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2023年农村统计工作考评工作方案.doc

1、农村统计工作考评工作方案 农村统计根底工作考评由县统计局和农调队负责,考评对象为各乡(镇)农业统计人员(含东风农场,下同),考评总分为100分。我局将在半年进行初评,年终总评,并按得分上下评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名,年终对获奖乡(镇)农业统计人员进行表彰。 一、考评内容 队伍建设、制度建设、台帐建设、数据质量控制、统计信息化建设、统计分析及统计咨询效劳等方面。 二、考评对象 各乡(镇)农业统计人员。 三、考评时限 考评时限为2023年1月至2023年12月,上年的相关统计根底工作必须在今年5月底前完成。半年进行初评,年终进行总评。 四、考评标准 (一)队伍建设(10分) 1、统计机

2、构设置及统计人员配备情况(8分)。乡(镇)要设置统计机构并对外挂统计站牌子(2分);常住人口万人以上乡(镇)配备统计人员2人以上,万人以下的配备1人以上(2分);行政村设专职或兼职统计人员1人(2分),乡(镇)统计人员须持有统计上岗证(2分)。 2、统计人员业务及培训情况(2分)。乡(镇)统计人员参加县级以上组织的统计继续再教育、业务培训及计算机技能知识培训(2分)。 (二)制度建设(10分) 1、规章制度制定情况(4分)。有制定切实可行的规章制度,保证统计各项工作有章可循,在组织管理上有岗位责任制度,在业务工作上有报表制度、业务学习制度、报表审核制度和档案制度(2分),缺一项制度的不得分;制

3、定并执行具有约束和奖励机制的村级统计工作考评方法(2分)。 2、统计制度、方案执行情况(2分)。乡(镇)统计人员在搜集、整理、汇总和编报统计报表时,有遵守统计制度及上级统计部门规定的方案和计算方法,乡(镇)汇总数与基层上报数一致(2分)。 3、村级起报制度执行情况(4分)。乡(镇)农业统计报表严格执行村级起报制度,并按月、季、年搜集齐全,装订成册,上报县级农业报表中有村级报表(4分)。 (三)台帐建设(30分) 1、档案柜配备情况(4分)。有配备档案柜,并由统计人员使用和管理(4分)。 2、档案管理情况(2分)。对各种年度统计资料、原始记录进行统一分类、标号、管理,并及时整理、装订、归档(2分

4、)。 3、台帐及数据库建设情况(24分)。建立乡(镇)农业综合台帐、分村台帐及村级台帐(15分),台帐建立不齐全或报表保存不齐全的酌情扣分;建立农业统计数据库并及时滚动管理(9分),未按进度要求的酌情扣分。 (四)数据质量控制(13分) 对农业各种统计报表的及时性和准确性进行考评。 1、及时性(4分)。年报、定报报表及时上报的得4分,年报、定报迟报一天的扣1分,迟报二天不得分。 2、准确性(3分)。年报、定报报表无过失(3分)。各种报表的指标每错1笔(不含连带改动的合计数据指标,下同)扣1分,扣完为止。重大过失影响县局报表质量被市局扣分的加扣3分;报表字迹不清及年报中的重要指标与年报误差超过2

5、%的酌情扣分。底分不够扣减的,从总分中扣减。 3、数据采集(3分)。乡(镇)、村对一些主要指标的源头数据采集有进行调查,并据此推算评估上报(3分)。 4、数据评估(3分)。有执行统计数据评估制度,按要求填制由参与人员签名的主要统计数据评估修正表,坚持“客观、求实的原那么,运用多种调查方法采集数据,并相互验证,未按要求进行评估的酌情扣分。 (五)统计信息化建设(21分) 1、配备情况(5分)。有配备统计业务专用,并能使用专业程序处理报表,有一项要求做不到的不得分。 2、数据管理情况(6分)。定期、年报统计报表数据有及时录入并实行滚动管理,没有及时滚动的不得分。 3、数据远程传输情况(5分)。统计

6、报表实行远程数据传输,未做到远程数据传输的不得分。 4、农业统计联网直报(5分)。能单独完成农业统计联网直报工作的得5分。 (六)统计效劳及其他工作(16分) 1、统计分析及咨询效劳情况(8分)。各乡(镇)每年撰写有情况、有问题、有建议的统计分析1篇以上的得3分;每年撰写统计信息6条以上的得3分,少一条扣0.5分。有定期为乡(镇)领导及部门提供季度、年度资料的得2分,只提供年度资料的得1分,未提供的不得分。 2、完XX县区局、队布置其它临时性工作(6分)。完成局、队统计刊物证订任务(2分);村级统计员补贴发放到位(2分);完成其它临时性工作(2分)。 3、统计法制宣传情况(2分)。每年开展宣传统计法等统计法制法规宣传1次以上得2分。 五、对于当年度各种台帐(包括数据库台账)没有登记或入录的乡镇不参与考评。 六、本方法解释权归县统计局。 内容总结(1)农村统计工作考评工作方案 农村统计根底工作考评由县统计局和农调队负责,考评对象为各乡(镇)农业统计人员(含东风农场,下同),考评总分为100分(2)农村统计工作考评工作方案 农村统计根底工作考评由县统计局和农调队负责,考评对象为各乡(镇)农业统计人员(含东风农场,下同),考评总分为100分(3)有配备统计业务专用,并能使用专业程序处理报表,有一项要求做不到的不得分

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