ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:14.50KB ,
资源ID:528595      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/528595.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年医院开展民生信访问题专项治理工作方案.doc)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年医院开展民生信访问题专项治理工作方案.doc

1、医院开展民生信访问题专项治理工作方案 文章标题:医院开展民生信访问题专项治理工作方案 为贯彻落实全国排查化解矛盾纠纷工作电视 会议精神和省、市信访工作会议精神,现根据市卫生局关于市直卫生系统开展“21项民生信访问题专项治理方案,制定市第三人民医院开展民生信访问题专项治理工作实施方案如下: 一、指导思想 工作原那么和目标 (一)指导思想。 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面落实科学开展观,按照构建社会主义和谐社会的总体要求,既要重视业务开展,更要重视社会事业开展,既要解决业务开展中的瓶颈问题,更要解决群众反映强烈的民生问题,深入排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷,预防和减少新的矛盾

2、和问题,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,为我院的和谐稳定创造良好的环境和条件。 (二)工作原那么 1、各科室负责组织排查化解本科室的工作矛盾纠纷,加强沟通协调,明确责任主体,落实必要的人力、物力、财力。 2、依法、及时、就地解决信访问题。各科室要结合职能工作实际,有针对性地作出部署,以更加有力的措施,更加扎实的工作,从群众最关心、要求最迫切的问题入手,在协调利益关系中化解和预防矛盾纠纷,把信访问题解决在基层,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,做到息事宁人、定纷止争。 3、充分发挥党的政治优势和团体组织优势,充分发挥法定渠道的调解功能,积极发动各方力量,形成全面深入排查化解矛盾纠纷的强

3、大合力。 (三)工作目标 通过专项治理,努力解决与群众利益相关的现实问题,调整完善一批规章制度,化解一批信访苗头隐患;提高从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的能力和水平;建立健全排查调处矛盾纠纷的长效工作机制,构建和谐医院。 二、成立信访工作和维护社会稳定协调工作小组 组长:刘鹰航 副组长:陈海泉、文春光 成员:莫琼芳、胡安翠、李振超、王莉、黄慧贞、罗小告、陈绍强、秦红萍、许律琴、叶智宾、陈勋泰、付深省、徐伏莲、尹先仲、尹炳旺、罗持赤 工作小组设在医院办公室,办公室主任由莫琼芳兼任。 工作小组办公室要做好组织协调和日常工作。各科室要在信访工作和维护社会稳定协调工作小组的统一领导下,明确工作目标、任

4、务和步骤,落实相关制度,分工协作,密切配合,扎实推进医院的专项治理工作深入开展。各科室要注重协调解决重大疑难信访问题和带有普遍性的信访问题;预防和减少群众信访问题的发生。 三、分步实施 专项治理分二个阶段进行,第一阶段定在上半年,分发动部署、全面排查、集中调处和检查验收四步进行。第二阶段定在下半年,针对第一阶段专项治理情况适当调整方案,把专项治理工作引向深入。 第一阶段的步骤如下: (一)发动部署(3月) 对专项治理工作作出全面部署。结合医院实际,制定具体方案,并上报市卫生局,层层发动部署。 (二)全面排查(4月上旬) 排查范围包括各种信访突出问题及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患,重点

5、是涉及民生的医疗收费、医疗事故、医疗平安、员工切身利益信访问题。对排查出来的信访问题和人员要逐人逐案核实情况,建立台帐,力求一个不漏。 (三)集中调处(4月下旬)。 对排查出来的问题,切实做到“问题不查清不放过、矛盾不化解不放过。对重大疑难问题,要落实党政领导包案。包案领导要切实做到“五包,即包调查、包处理、包疏导教育、包结案、包息诉罢访。 工作中要注重方式方法。对群众的合理诉求,务必依法按政策予以解决,对暂时不具备解决条件的要向群众作出承诺;对坚持过高要求的,要千方百计做好思想疏导和教育转化工作;对无依无靠、生活困难的上访群众,要坚持开展救助式劝返接回,给予妥善安置;对已经法定程序裁决后,当

6、事人继续上访的,不能置之不理,要组织有经验的人员,分析案情,采取多种方法加以化解;对由于政策原因损害群众利益导致群众上访的,要抓紧落实和完善相关政策。医院将为专项治理提供必要的经费保障。 (四)检查验收(5月下旬)。 各科室要加强对专项治理工作的督查督办,确保工作取得实效。信访工作和维护社会稳定协调工作小组办公室对各科室开展专项治理工作情况进行检查验收。 四、工作要求 全院要从讲政治讲大局讲稳定的高度,充分认识开展民生信访问题专项治理工作的重要性,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,打好专项治理这一攻坚战,务求实效。一是落实责任。建立健全领导责任制,把专项治理工作摆上重要医院开展民生信访问题专项

7、治理工作方案第2页 议事日程,党政一把手负总责,亲自抓,加强信访工作和维护社会稳定协调工作小组负责组织实施,有关科室密切配合。二是落实措施。要制定切实可行的措施,并确保落到实处,妥善解决信访突出问题,做好院长接待日安排和接待解释工作,加强沟通联系,化解问题。三是落实责任追究。按照中组部有关文件规定,把矛盾纠纷排查化解工作纳入领导班子和科室的考核内容。各科室要做好本科室有关信访维稳工作,逐级负责,管好自己的人和科室的事,把好责任关,力争把信访问题在本科室或本院解决。 医院开展民生信访问题专项治理工作方案来源于网,欢迎阅读医院开展民生信访问题专项治理工作方案。 内容总结(1)医院开展民生信访问题专项治理工作方案 文章标题:医院开展民生信访问题专项治理工作方案 为贯彻落实全国排查化解矛盾纠纷工作电视 会议精神和省、市信访工作会议精神,现根据市卫生局关于市直卫生系统开展“21项民生信访问题专项治理方案,制定市第三人民医院开展民生信访问题专项治理工作实施方案如下: 一、指导思想 工作原那么和目标 (一)指导思想

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2