1、县工商行政管理局廉政风险防范管理工作方案 各分局、科室： 为了深入贯彻落实省、市工商系统党风廉政工作会议精神，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，通过完善廉政预警和防范机制，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，经局党组研究，现特制定县工商局廉政风险防范管理工作实施方案，请各分局（科室）认真贯彻执行。 一、指导思想 和主要任务 高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入落实科学开展观，认真贯彻落实市工商局年初党风廉政工作会议精神，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐败工作根本方针
2、，切实抓好对干部队伍的教育、监督和廉洁自律，确保本局无职务犯罪和违纪违规行为发生，为实现“四个统一、推进“四化建设、到达“三个过硬和促进经济社会又好又快开展提供有力保障。 二、廉政风险点及其等级确定 结合本局实际，将行政审批、执法监管、行政收费、人事管理、财务管理、办公用品采购、基建工程管理等重点岗位和环节纳入风险点进行重点防范。 根据本局岗位设置和岗位廉政风险评估，将本局岗位廉政风险等级分为执法监管、行政审批、行政收费、内务管理四类，两个等级。 三、廉政风险点防范措施 （一）加强组织领导 为加强廉政风险工作的监督，由_名外部义务监督员和_名内部监督员对此项工作的开展情况进行专项监督，同时成立
3、工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。领导小组成员名单如下。 组长：（县工商局党组书记、局长） 副组长：、（县工商局党组成员、副局长） 成员：各分局（科室）负责人 组长全面负责廉政风险防范管理工作；副组长负责分管口廉政风险防范管理工作各项措施的督导和落实；各成员负责抓好所属分局（科室）廉政风险防范管理各项工作。 领导小组办公室设在纪检监察室，负责全局廉政风险防范管理组织协调及日常工作。 （二）强化干部教育 各分局（科室）要围绕“转变观念、淡化权利、加强责任、强化效劳主题，深入开展世界观、人生观、价值观教育，采取上廉政党课、警示教育、学习党纪政纪条规和先进人物事迹、谈话提
4、醒等方式，引导和教育全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢防腐倡廉思想道德防线。 （三）完善干部管理机制 一是在分析缺乏和总结经验的根底上，对本局制度进行梳理和完善，特别是要进一步完善和健全县工商局干部管理标准和县工商局干部绩效考核规定，同时，要查找法律法规依据，进一步完善相关制度措施。二是各分局（科室）要结合本局确定的廉政风险点，围绕分局（科室）职能和岗位特点，进一步明确各岗位责任制，做到权责明确，既要利于工作开展，又要利于责任追究；三是发现问题，及时纠错和进行责任追究。包括发生廉政风险后“叫停、“纠正、“追责三个环节；四是加强考核。将廉政风险防范管理工作列入到本局目
5、标考核管理体系中，采取实地检查或重点抽查等方法，加强对廉政风险防范管理工作情况的检查，并将其作为分局（科室）和干部评先选优的重要依据，凡分局（科室）内发生不廉洁行为的，取消该分局（科室）和行为人评先选优资格，同时，给予责任追究。 （四）加强监督和防范 针对查找的廉政风险点，采取前期预防、中期监控、和后期处置等措施，对可能发生的腐败行为实施有效控制。 _、前期预防措施。主要是综合运用各种手段，主动防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。 _、中期监控机制。通过信息监测、定期自查和垂直抽查等三种方式，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，
6、及时发现苗头性、倾向性问题。 _、后期处置方法。通过警示提醒、诫免纠错、责令整改和组织处理等手段，对存在风险表现的个人进行告诫或责任追究，防止可能出现或正在演化的腐败问题的发生。 四、廉政风险防范管理的工作步骤和时间安排 （一）准备阶段（_月_日_月_日） 根据市工商系统党风廉政工作会议精神，结合我局实际，制定方案，建立组织机构，召开工作发动会，部署工作。 （二）自查阶段（_月_日_月_日） 各分局（科室）根据工作职责和工作任务、岗位职责，采取自己找、群众帮、领导提、组织定等多种方 内容总结（1）县工商行政管理局廉政风险防范管理工作方案 各分局、科室： 为了深入贯彻落实省、市工商系统党风廉政工作会议精神，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，通过完善廉政预警和防范机制，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，经局党组研究，现特制定县工商局廉政风险防范管理工作实施方案，请各分局（科室）认真贯彻执行