1、城管局执法评核工作方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照法治姜堰建设的总要求，围绕建设“文明、公正、威严城管执法队伍，打造“便民、安民、惠民百姓城管品牌，以组织群众评议、接受社会监督为抓手，以促进文明管理、依法行政为重点，以标准执法行为为核心，以社会认可、人民满意为目标，充分发挥群众的监督权、评议权，以评促改，以评促建，不断提升城市管理依法行政水平，大力推进队伍标准化建设进程，实现城管事业健康持续开展。 二、组织领导成立局年执法评议工作领导小组。组长：副组长：成员： 三、评议内容评议内容主要包括： （一）执法行为情况。是否严格按照法律、法规和政
2、策履行职责；执法行为是否程序合法，文明标准；是否执行执法公开告知制度；执法责任制、过错责任追究制、评议考核制是否落实；执法、办事是否公平公正，有无滥用职权、执法违法、吃拿卡要、推诿扯皮、欺压群众、弄虚作假、乱罚款、乱收费等损害群众利益的行为。 （二）执法机制情况。是否有比较完善的标准执法程序、执法公开告知、执法监督制约、执法责任追究等规章制度体系;是否全面推行首问负责制、效劳承诺制、公开办事制、限时办结制；是否简化办事程序，实行“一站式集中效劳，急事急办，特事特办；建立用制度标准行为、靠制度执法办案的有效机制，从源头上减少和杜绝执法随意性，防止执法自由裁量权的滥用。 （三）执法能力情况。是否积
3、极推行教育、监督、考核、奖惩等措施，切实解决少数工作人员业务水平不高、执法本领不强、办案质量和执法效率不高等问题；是否积极提高工作人员效劳开展的能力、做群众工作的能力、化解矛盾纠纷的能力、维护社会公平正义的能力。 （四）执法队伍情况。内部管理是否标准，职责明确，各项规章制度是否落到实处；领导班子或负责人是否团结协调、求真务实、开拓进取，勤政廉政；执法管理人员是否遵守各项行为标准，忠于职守，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的战斗力。 （五）执法结果情况。有无群众反映强烈的问题；是否办人情案、关系案，金钱案，不按照法定程序乱执法、不按照法定职责乱作为，或有案不立、有报不查、有访不接
4、及非法查收、侵犯人权、漠视群众疾苦等现象；群众满意度如何。 五、工作程序结合市作风办“社会评机关活动，采取公开述职述廉述法、接受群众质询、问卷调查以及邀请上级机关、社区主任、行风监督员、管理对象座谈等方式开展民主评议。 六、评议的具体步骤评议工作共分四个阶段分步实施：第一阶段：发动部署（9月下旬）。成立执法评议工作领导小组及办公室，印发评议方案，对全系统执法评议工作进行具体部署；各科室、单位结合自身实际，建立组织领导机制，制定具体实施方案，加强宣传发动，确保执法评议工作的贯彻落实。第二阶段：自查整改（10月上旬至10月中旬）。一是要通过公开设立投诉信箱（ ）、发放调查问卷等方式，广泛听取群众意
5、见和建议；二是分析本科室、单位的执法状况，排出共性问题，认真剖析问题产生的原因；三是针对存在的问题，有针对性地制定整改方案，采取有力措施，逐项进行整改，对群众反映强烈的问题的整改情况采取适当形式予以公布。第四阶段：总结提高（12月下旬）。局执法评议工作领导小组对全系统执法评议活动情况进行综合汇总，并排出好差顺序，对评议靠前的单位进行表彰，对评议居后的单位，组织专项督查，责成认真整改，对整改不力的，将按有关规定进行责任追究。 七、工作要求 （一）提高思想认识，深入宣传发动。通过会议、文件和宣传媒体等形式深入宣传开展执法评议工作的必要性，进一步提高对评议工作的认识，促使所有干部职工积极做好相关工作
6、，主动配合接受评议。 （二）标准工作程序，搞好监督评议。结合实际制定具体评议工作方案，标准操作程序，按照评议内容和标准，做到实事求是，公平公正。 （三）逐步总结提高，边评议边整改。把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程，并针对存在的问题制定整改措施，限期整改。在此根底上，努力建立执法评议工作长效机制，扎实推进依法行政和执法队伍标准化建设。 城管局执法评核工作方案（共2篇）篇一：XX市人民政府办公厅关于转发市城管局关于实施城市管理绩效考核的工作方案 XX市人民政府办公厅关于转发市城管局关于实施城市管理绩效考核的工作方案 及市城管局城市管理绩效考核奖惩方法的通知 （筑府办发（2023）91号）
7、 各区、市、县人民政府，市政府有关工作部门： 市城管局关于实施城市管理绩效考核的工作方案及市城管局城市管理绩效考核奖惩方法已经市人民政府研究同意，现转发给你们，请遵照执行。 附件： 1.市城管局关于实施城市管理绩效考核的工作方案 2.市城管局城市管理绩效考核奖惩方法 XX市人民政府办公厅 二八年六月六日 附件1： 市城管局关于实施城市管理绩效考核的工作方案 为提高城市管理水平，推动城市精细化管理，建立和完善城市管理的长效机制，通过进一步明确职责、落实责任，特制定以落实“六定责任制为核心的城市管理绩效考核工作方案，具体如下： 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，围绕市委、市政府建设生态文明城市
8、的奋斗目标，进一步深化“整脏治乱工作，提高城市管理水平，落实长效管理机制，努力营造市容整洁、秩序井然、文明和谐、充满生机和活力的城市形象。 二、总体目标 按照属地管理原那么，整合现有资源，科学调配管理力量、合理划分责任区域，量化工 作内容，细化工作标准，责任落实到人，建立点、线、面相结合的方格式管理体系，落实长效管理工作。 三、组织领导 为确保该项工作的顺利实施，成立XX市城管局城市管理绩效考核工作领导小组 组长：班午林市城管局党委书记、局长 务副局长 局长 局长 局长 长 长 长 执法支队支队长 管理处处长 客运交通管理局局长 处处长 副组长： 于建新市城管局常黄亚平市城管局副李智市城管局副
9、胡俊斌市城管局副段迪XX县区副区董亚伟XX县区副区刘本立XX县区副区成员： 张云刚市城市综合严春林市市政工程孙筑毅市城市公共曹龙市河道管理 李涌泉市公交总公司总经理 陈江灵市城市综合执法支队政委、 市城管局城管处处长 朱春善市城管局环卫处处长 李正高市城管局执法处处长 胡先友市城管局公用处处长 郑志诚XX县区城管局局长 李智伟XX县区城管局局长 艾光忠XX县区城管局局长 领导小组办公室设在市城管局城管处，由黄亚平副局长任办公室主任，负责做好催促、指导、协调、效劳工作。 各区城管局及相关部门要成立相应的组织领导机构，强化组织领导，增强责任感，提高执行力，认真研究、精心组织、周密部署，以落实“六定
10、责任制为核心，组织具体实施部门，制定每一条路段的具体工作细化方案，明确具体单位和责任人，在6月30日前，将工作方案报市城管局。 四、实施范围 2023年以云岩、南明、小河三个中心XX县区为主，其它区、市（县）结合各地实际，参照执行。 五、预期目标 （一）通过探索和建立以落实“六定责任制为核心内容的方格式管理模式，进一步增强各单位、各部门以及城市综合执法队员和环卫工人的责任心，充分调动基层一线人员的积极性，全面提高行政执法效率和管理水平，为实施网格化管理奠定坚实的根底。 （二）建立区域性方格式城市综合执法长效管理机制，对照XX市城市管理行政执法方法（试行）中规定的十个方面的执法职责，由责任人在一
11、定的区域范围内开展全方位的综合执法工作。 （三）提高执法人员执法效率和快速反响能力，提高处置突发事件和应付各类问题的能力。 （四）建立明确责任、分片包干，定人定岗与上路巡查执法责任机制，确保重点时段，日常管理有人员在路段巡查，实现全天候覆盖式管理。 城管局执法评核工作方案（共2篇） （五）建立以环卫、市政、河道、公交客运为主体的保障机制，加强设施管理和维护，确保设施完好率。 （六）在确定职责、责任、目标、岗位、时限的根底上，建立城市管理绩效考核机制，鼓励先进、处分后进。 六、主要措施 （一）环境卫生管理 1.按照属地管理原那么，由各区城管局牵头，区环卫站和各街道办事处（乡、镇）具体负责，根据明
12、确的责任区域，按照“定人员、定岗位、定时段、定内容、定标准、定奖惩的要求，全方位地确定每条主次干道、背街小巷、楼群院落、城郊结合部以及每项环卫设施（果皮箱、垃圾转运站、垃圾收集间、垃圾斗、垃圾池等）的具体责任人，以建设部城市环境卫生质量标准为标准，落实环境卫生长效管理工作。 2.着重解决清扫不及时，未按规定时限（7：30分前）完成和夜间（18：00-22：00）保洁不到位以及饮食夜市的环境卫生问题。 3.按照上档次、高标准的要求，结合公厕取消收费，落实各项管理工作。 （二）城市综合执法 按照属地管理原那么，由各区城管局牵头，区城市综合执法大队和街道办事处（乡、镇）具体负责， 1.建立方格式执法
13、网络，划定一定区域，按照“定人员、定岗位、定时段、定内容、定标准、定奖惩的要求，将区域内的综合执法十个方面的执法工作职责责任到队、到组（中队）、到人。 2.在方格式网络内实施点、线、面相结合的执法管理措施。 在“点上：对主干道、重要节点、窗口地段采取定人、定岗形式重点守候执法； 在“线上：对主、次干道以定时机动巡查的方式进行执法管理； 在“面上。对小街小巷、居民小区、公共单位等以定期巡查的方式开展执法管理。 3.实施弹性工作制，区分正常控制时段和重点控制时段，在重点时段（双休日、节假日以及每天中午12时至14时；下午18时至20时）增加执法力量，保证执法到位，不出现执法空档。 （三）市城市综合
14、执法支队 按照“催促、指导、协调、效劳的原那么，牵头组织全市城市综合执法队伍认真开展方格式城市综合执法工作： 1.根据本方案的要求，制定城市综合执法队伍城市管理绩效考核工作方案并组织实 下页篇二：城管局综合执法队伍考评方法 城管局综合执法队伍考评方法2023-06-08 总那么 为进一步提高城市管理行政执法队伍整体素质和执法水平，到达文明、标准、高效、守纪的目的，依据国家和省、市有关法规、规定，结合我市（县）实际情况，特制定本方法。 考评范围 市综合执法支队所属一大队、二大队、三大队、四大队，XX县区城管执法分局所属城管执法大队，XX县区城管执法分局所属城管执法大队，XX县区城管执法分局所属城管执法大队，XX县区城管执法分局所属城管执法大队，XX县区城管执法分局所属城管执法大队，XX县区城管执法大队，肇洲县城管执法大队，杜蒙县城管执法大队，XX县区城管执法大队，开发区城管执法大队，油田综合执法支队。 文件、印章、票据管理（2分） 对市城管行政执法局下发的文件要妥善管理，做好登记，不得丧失和损坏，单位印章要有专人保管，按照规定进行使用，并有使用登记，罚款票据领取要有登记，不得丧失。