1、城管系统政行风建设工作方案 为进一步加强全市城管系统政行风建设，切实提高政行风建设工作水平，制定本方案。 一、指导思想 2023年全市城管系统政行风建设工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神、市委四届四次全体扩大会议精神、省住建厅党风廉政建设工作会议精神，以党的群众路线教育实践活动为抓手，深入开展统筹“三大开展，推进“九比竞赛活动，创新创优，务实苦干，在教育实践活动中转变作风，在效劳开展中塑造行风，在廉洁自律中营造清风，努力实现政行风建设工作争先进位，全力推动城管事业开展迈上新台阶。 二、工作目标 市城管局及重点岗位窗口政行风建设工作在同类部门评议中进入中等偏上位次。 三
2、、工作措施 1.深入开展党的群众路线教育实践活动29月。 结合中央、省、市文件精神，在开展党的群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，认真查摆“四风及作风方面存在的突出问题，做到边学边改、边查边改、边整边改，深入开展好“一对一帮扶、“三解三促等活动，把解决问题贯穿教育实践活动的全过程，推动作风转变，树立良好形象。 分管领导： 牵头单位：机关党委 责任单位：局属各单位、处室 2.完善监督机制，提升行政效能23月。 围绕稳固和提升政行风建设工作水平，进一步完善政行风建设工作的监督机制。以监督措施促进各项工作的标准化，着重在重点工作、重点岗位、廉洁自律、8小时之外监督
3、、窗口效劳及管理、日常交办等方面，建立健全全面覆盖、动态、常态性催促检查机制，强化督查，提升效能，推动落实。及时通报违反政行风建设规定有关典型案例和相关人员，以高压态势促进政行风建设工作高效推进。 分管领导： 牵头单位：监察室督查办 责任单位：局属各单位、处室 3.加强宣传引导，增进社会理解212月。 充分利用报纸、电视、电台和网络等媒体，全方位、多角度，大张旗鼓地宣传城管职责及职能范围，消除社会及群众认识误区，增进社会理解和认可。 分管领导： 牵头单位：办公室 责任单位：局属各单位、处室 4.拓展为民举措，提高效劳能力312月。 进一步畅通群众诉求渠道，接受群众监督，及时回应群众意见和建议；
4、积极创新拓展效劳载体，标准“城管便民效劳V站运行；全面落实行政权力网上公开透明运行的各项工作要求，所有行政权力运行实现“外网受理、内网流转办理、外网窗口反应；进一步强化效劳窗口建设，优化办事流程，打造社会认可、群众满意的机关效劳品牌。 分管领导：各分管领导 牵头单位：监察室 责任单位：相关单位、处室 5.落实问题整改，争取群众满意3月、9月。 按照“谁主管、谁负责的原那么，认真落实整改年度及上半年政行风评议中群众反映的有关问题，对群众的合理建议要提出采纳的具体意见和措施；对群众反映的问题要认真调查核实，并采取有效措施逐条落实解决。 分管领导：各分管领导 牵头单位：监察室 责任单位：相关单位、处
5、室 6.做好建议、提案办理工作，提高人大代表、政协委员满意率56月。 认真细致做好人大代表建议和政协委员提案调研和办理工作。办理过程中，要继续坚持三级承办、集中交办、面对面答复的办理方式，积极征求代表、委员意见和建议，提升建议、提案办理工作的满意度。 分管领导：各分管领导 牵头单位：办公室 责任单位：相关单位、处室 7.认真做好“城管开放日工作，提高社会参与度10月。 按照省住建厅统一部署，认真做好一年一度的全省“城管开放日活动各项工作。邀请城管志愿者、热心市民、网民等走进城管，体验城管，让广阔市民深入了解、支持城管，形成人人参与城管、共建美好家园的良好气氛， 分管领导：各分管领导 牵头单位：
6、办公室 责任单位：相关单位、处室 8.开展全员培训，强化队伍素质3月12月份。 结合开展的党的群众路线教育实践活动，制定学习型团队建设实施方案，并按照方案扎实开展学习培训工作，开展全方位、多层次的培训教育工作。 分管领导： 牵头单位：人教处 责任单位：局属各单位、处室 9.多形式开展征求意见活动7月份。 通过发函、走访、座谈等形式，广泛征求社会各界人士的意见，及时梳理并反应相关责任单位和相关人员。针对存在的问题深挖根源，认真剖析，限期整改。整改措施由局监察室统一汇总，并跟踪督查。 分管领导：各分管领导 牵头单位：监察室 责任单位：局属各单位、处室 10.组织召开城市管理工作座谈会9-11月。
7、分别邀请人大代表、政协委员、政行风评议员、政行风监督员、效劳对象参加座谈，主动向关心、关注城市管理工作的各界人士汇报全市城市管理工作情况，认真听取和征求他们的意见建议，为我局政行风建设工作“把脉。 分管领导： 牵头单位：办公室、监察室 责任单位：局属各单位、处室 11.认真组织干部职工做好网上群众测评工作12月。 根据市纠风办在政行风热线网发布的群众测评表，认真组织全局干部职工开展评议工作，确保在规定期限内高质量完成测评任务。 分管领导: 牵头单位：办公室、监察室 责任单位：局属各单位、处室 12.组织系统内政行风评议考核，迎接市级评议检查12月份。 根据年初制订的考评细那么，对局属各单位、处
8、室进行考核评议，同时认真整理归档各类资料，并有针对性地开展迎接市行风检查评议工作。 分管领导: 牵头单位：监察室 责任单位：局属各单位、处室 四、工作要求 1.明确责任，加强领导。各单位、处室必须充分认识抓好政行风建设工作的重要性、必要性和紧迫性，时刻绷紧这根弦，树立强烈的事业心和责任感。坚持“谁分管、谁负责的原那么，将政行风建设责任层层分解、层层落实。要按照党风廉政建设责任制的要求，把政行风建设和机关作风建设作为“一把手工程来抓，形成一把手负总责，分管领导具体抓，职能处室各司其职，全局上下齐心协力、积极参与的领导体制和工作机制，形成上下联动、分工明确、责任清晰的政行风建设工作网络。 2.突出
9、重点，讲求实效。在政行风建设中，要把提高综合素质、效劳质量、工作效率和标准行政行为作为政行风建设的重点；把遏制行业不正之风，解决群众关心的热点问题，推进重点工程和为民办实事项目建设作为着力点；把“以效劳塑行风，以廉洁正行风的工作理念作为行业管理的出发点和落脚点，深入实际，倾听民意，不断改良工作。要始终坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，多为群众办实事、办好事，以赢得群众的认同和支持。 3.严肃纪律，奖惩清楚。要认真做好建章立制工作，坚持用制度管人管事。各单位、处室要通过探索、总结，使政行风建设工作走上标准化、制度化、科学化的轨道。局监察室督查办要加大对政行风建设工作的监督检查、考核力度，对违规、违纪、不作为、乱作为、慢作为的单位、个人，要严格按照行政问责和督查考核制度的相关规定予以严肃处理，不断提升政行风建设水平。 8