ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:17KB ,
资源ID:533823      下载积分:11 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/533823.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年审计局内部控制建设工作方案范文.doc)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年审计局内部控制建设工作方案范文.doc

1、审计局内部控制建设工作方案 为提高内部管理水平,标准内部控制,有效防控廉政及其他风险,积极推进我单位内部控制制度建设,根据财政部?行政事业单位内部控制标准试行?等文件要求,结合我单位实际,特制定本工作实施方案。 一、工作目的 根据有关法律、行政法规以及?行政事业单位内部控制标准试行?规定,围绕“以预算管理为主线、以资金管控为核心的总思路,通过建立和实施我单位内部控制制度体系,强化内部控制管理,全面提升内部管理水平和能力,有效防控内部廉政风险。 二、实施范围 全单位各个股室,单位办公室为牵头部门。 三、组织领导 一组织机构及人员配置 1设立内部控制工作领导小组,组成人员如下: 组长: 成员: 领

2、导小组职责:对内部控制体系的建设工作进行总体筹划、组织、领导和推进,对内控工作中的重大事项进行决策;分阶段对内控体系建设成果进行验收和检验,确保内控机制有效运行等。 内控领导小组下设办公室以下简称内控办。内控办主任由同志担任,工作人员由、组成,为专职联络员。内控办职责主要是具体负责内部控制领导小组日常工作,组织、协调和督办各股室开展内控工作等相关工作。 2成立内控监督评价办公室。内控监督评价办公室由、组成。内控监督评价办主要职责是负责建立健全内部监督制度,明确各部门或岗位在内部监督中的职责权限,对内部控制标准的建立和实施情况进行内部监督检查和评价。 二工作机制 1建立定期例会与专题会议相结合的

3、联席会议制度 定期例会由内控办负责准备,领导小组组长主持,领导小组全体成员参加,每季度或半年召开一次例会;特殊情况,领导小组组长可决定临时召开。专题会议可以由领导小组组长或副组长决定召开,也可以由内控办根据工作需要经请示内控领导小组组长或副组长同意后负责组织召开。 例会及专题会通过会议议决的方式对以下主要事项作出决定:听取内控办工作汇报,部署内控重大事项和管理措施;内控控制根本制度、专项内控制度方法的拟定、修订事项;内控工作领导小组年度工作方案、内控办年度专项检查方案;内控工作领导小组年度工作报告、内控考核评价结果及运用等事项;风险事件解决方案,风险定级、责任追究、改良现行制度的建议等事项;其

4、他需要会议议决的事项。 2建立内部控制领导小组会议决定事项的督办制度及考核制度 内控办负责了解内控机制建设情况,催促联席会议、专题会议议定的落实,及时向领导小组组长、副组长报告。内控年度考核评价由我单位内控办组织实施,考核评价结果经由内控工作领导小组会议议定后根据需要以适当的方式予以披露或通报,考核结果作为各股室、各部门工作考核的参考依据之一。 四、工作内容 一明确岗位职责。严格按照“三定方案和工作细那么等相关规定,厘清单位各股室及其岗位职责,不缺位、不越位,到达“过程留痕、责任可追溯的根本要求。 二梳理内部业务流程、划分责任边界。理清各股室及岗位职责后,各股室应梳理出本部门各项业务流程,明确

5、每项业务流程上下游的岗位职责、部门职责、领导职责及其责任边界,并且归纳、表述清楚。 三查找制定风险防控措施。各股室应根据各业务流程的特点,查找每项业务流程风险点,确定需要进行重点控制的流程节点,制订有针对性、符合股室实际的防控措施。 四制定业务管理制度。根据业务实际,将风险防控措施有效融入业务管理制度,确保制度的合理性、可操作性。 五、工作步骤及任务分工 第一阶段2023年3-4月:前期准备工作。单位领导就内部控制制度组织实施进行工作发动和布置,拟定并印发内部控制标准建设工作方案,成立内控相关机构。 第二阶段2023年5-6月:草拟相关制度,并提交内控领导小组审定后印发。具体分工如下:?市单位

6、政法单位合同管理制度?、?市单位政法单位项目建设管理制度?由办公室牵头,?市单位政法单位关键岗位与人事控制制度?、?市单位政法单位重大经济事项决策制度实施方法?由政治部牵头,?市单位政法单位预算管理制度?、?市单位政法单位预算收支管理制度?市单位政法单位现金管理制度?、?市单位政法单位银行存款管理制度?、?市单位政法单位票据管理制度?由财务牵头,?市单位政法单位采购及资产管理制度?由办公室和财务室共同负责,其他股室配合。 第三阶段2023年7-8月:风险评估阶段。按规定对本单位机关层面和经济业务活动层面风险进行识别、分析、评估。 第四阶段2023年9-12月:总结评价阶段。按规定开展单位内部控

7、制根底性自评工作,总结经验、取得的成效、找出存在的问题,并提出工作建议。 六、工作要求 一高度重视,精心组织。各股室各部门要充分认识贯彻实施?内控标准?的重要意义,并将其作为当前及今后一项重要的根底性、常态化工作来抓,精心组织落实,做到边学习、边完善、边标准、边执行,逐步建立标准内部控制标准体系。 二细化职责,落实责任。各部门负责人作为内控标准实施的第一责任人,要高度重视,切实担负起领导责任,带头组织推动内控标准实施,做到任务到岗、责任到人。 三部门带头,齐抓共管。各股室要按照统一部署,主动开展工作,加强沟通、相互协调、密切配合,全面提升风险防控和内部管理水平。 四加大力度,按时完成。采取多种方式积极做好内部控制标准体系建设的宣传培训工作,要调动一切有利因素,确保按时完成内部控制建设工作各项任务。 6

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2