ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:12.50KB ,
资源ID:533897      下载积分:10 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/533897.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年审计服务站岗位设置工作方案.doc)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年审计服务站岗位设置工作方案.doc

1、审计效劳站岗位设置工作方案 为深化单位人事制度改革,根据县2023年事业单位岗位设置管理实施方案规定,结合本单位的实际情况,制定本方案。 一、单位根本情况 为更好履行审计监督职责,充分发挥“一审二帮三促进的作用,县机构编制委员会批准设立“县审计效劳站,为县审计局下属正股级全额拨款事业单位,核定事业编制6名。现有人员7名,均为管理人员。 二、岗位设置的指导思想和根本原那么 指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十八大精神为指导,贯彻落实科学开展观,在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度,创新管理体制,转换用人机制、整合人才资源、凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合

2、同用人转变,调动人员的积极性,创造性,促进各项事业的开展。 根本原那么 按照科学合理、精简效能的原那么进行岗位设置。坚持科学设岗、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理;坚持公开平等、以人为本、依法办事;坚持责权明确、能上能下、岗变薪变。 三、拟设置岗位情况 我局下属的审计效劳站拟设置岗位总量7个,其中。管理岗位1个,专业技术岗位6个。主体岗位以审计、会计、工程、经济等专业为主的专业技术岗位,专业技术岗位占岗位总量的86%,管理岗位占14%。 管理岗位的名称、等级、数量 总数1个,占单位岗位总量的14%,其中九级职员1人。 专业技术岗位等级、数量及结构比例。 1.中级岗位3个,占专业技术岗位比

3、例50%。其中八级岗位1个,九级岗位1个,十级岗位1个。 2.初级岗位3个,占专业技术岗位比例50%。其中十一级岗位2个,十二级岗位1个。 四、组织领导及实施方法、步骤 (一)岗位设置工作组织领导等情况 为做好岗位设置管理工作,成立我局岗位设置工作领小组,局岗位设置工作领导小组集体研究决定。 (二)岗位设置具体实施方法、步骤 设置工作总体安排从2023年5月10日开始,6月30日完成。具体分以下五个步骤实施: 2023年5月10日15日,制定岗位设置方案,并公布岗位设置实施方案,广泛听取职工对实施方案的意见,由局岗位设置工作领导小组集体研究决定。 2023年5月16日20日,上报核准岗位设置方

4、案至县事业单位岗位设置领导小组核准、备案。 2023年5月21日30日,按照核准的岗位设置方案,结合本单位实际,制定岗位设置实施方案。 2023年6月1日25日,按照岗位设置实施方案、关于在事业单位试行人员聘用制度意见等有关文件规定,组织实施竞争上岗或考核上岗。 2023年6月26日30日,对完成的岗位设置和岗位聘用情况进行总结,形成书面材料,建立起岗设置管理工作档案和台账,并报县事业单位岗位设置办公室进行认定。 内容总结(1)审计效劳站岗位设置工作方案 为深化单位人事制度改革,根据县2023年事业单位岗位设置管理实施方案规定,结合本单位的实际情况,制定本方案(2)主体岗位以审计、会计、工程、经济等专业为主的专业技术岗位,专业技术岗位占岗位总量的86%,管理岗位占14%(3)其中八级岗位1个,九级岗位1个,十级岗位1个

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2