1、干部效劳群众工作方案 为进一步加强和改进新形势下群众工作，切实转变机关干部作风，密切党群干群关系，全面提高群众的满意度和幸福感，根据市委关于在全市建立干部直接联系效劳群众制度的意见要求，决定在全市开展干部直接联系效劳群众工作，现制定实施方案如下。 一、指导思想 坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照市委深入推进“城乡一体均衡建设总体部署，以“改善干部作风，密切干群关系，优化效劳质量，提升幸福指数为目标，不断提升做好新形势下群众工作的能力和水平，从加强干部队伍作风建设入手，发动和号召广阔机关干部深入基层、深入群众、深入实际，面对面与群众交流、实打实为群众办
2、事、手拉手帮群众致富、心连心为群众解忧，真正增进与群众的感情，充分表达党和政府对群众的人文关心，为实现全市科学开展、率先开展、和谐开展、均衡开展提供坚强保障。 二、参加人员 （一）市级领导干部； （二）市直部门单位在编在职干部职工（学校、医院干部职工除外）； （三）镇（街区）在编在职机关干部。 三、联系效劳对象 从全市975个行政村（社区）居户中选取约2.8万户，按照领导干部每人5户，一般干部职工每人3户的比例进行联系，为群众搞好效劳，每年轮换一次。 四、方法步骤 （一）科学分配人员。由市委群工办根据各镇（街区）的实际情况和各市直部门单位的工作职能，统筹协调，制定市干部直接联系效劳群众工作联户
3、分配表（见附件1）。各镇（街区）党（工）委根据分配表与对应的市直部门单位对接，按比例确定出需要联系走访的居户，将情况填入市干部直接联系效劳群众工作联系居户登记表（见附件2）。各镇（街区）党（工）委和市直各部门单位根据市干部直接联系效劳群众工作联系居户登记表登记的联系走访户和本部门单位干部的实际情况，确定出每名干部的联系走访对象，并将有关情况填入市干部直接联系效劳群众工作干群结对联系台账（见附件3），一式三份，镇（街区）党（工）委和市直各部门单位各留一份存档，报市委群工办（商务小区， ：）一份。由市级领导班子成员所在的办公室和其他市级领导干部包靠的镇（街区）党（工）委，结合市级领导干部包靠的村（
4、社区），为每名市级领导干局部别确定5户作为联系走访户，将有关情况填入市干部直接联系效劳群众工作干群结对联系台账，一式三份，镇（街区）党（工）委留一份，报送参与干部直接联系效劳群众工作的市级领导干部和市委群工办各一份。各部门单位在确定联系走访户时要充分考虑联系干部数量、业务特点、居情社情以及包靠联系现状，科学搭配，统筹安排，确保联系走访活动取得最正确效果。 （二）组织集中走访。联户人员名单确定后，各联户干部要制定详细的联系走访方案，利用4月份一个月的时间，由各镇（街区）、市直各部门、各单位统一组织联户干部与联系户面对面对接座谈，详细了解联系户的家庭成员根本情况、家庭收入来源、生产生活状况、需求诉
5、求情况等，做好民情记录，认真填写市干部直接联系效劳群众工作联户情况表（见附件4）、市干部直接联系效劳群众工作居户情况表（见附件5）和市干部直接联系效劳群众工作走访记录表（见附件6），由各单位统一收集，存档备查。同时要向联系户发放“便民联系卡（由各单位按统一标准自行制作，见附件9），便于长期联系和开展工作。 （三）开展定期走访。除集中走访外，联户干部每季度至少到联系户家中实地走访一次，重点做好宣传“幸福、收集社情民意、解决需求诉求、帮助脱贫致富和调处化解矛盾五项任务。每次入户走访，联户干部都要认真填写市干部直接联系效劳群众工作走访记录表（见附件6），由各单位收集汇总，存档备查。联户干部还要借助
6、、网络等通讯方式与群众保持即时联系，联系户有问题可以随时打 找联户干部帮助解决。 （四）开展“领导干部基层群众工作日活动。将每月15号确定为领导干部基层群众工作日，全市所有副科级以上领导干部都要深入基层，深入所联系的居户，开展入户走访、宣讲政策、结对帮扶、便民效劳、受理诉求等工作，了解群众疾苦，关心群众生活，现场解决群众反映的困难和问题。参加活动的领导干部要填写“领导干部基层群众工作日记录表（见附件7），在倾听群众诉求以及反映的问题时，要认真填写“领导干部基层群众工作日群众反映事项办理情况记录表（见附件8），并于活动日结束时，留存一份给所在镇（街区），存档备查。对于群众反映的问题，各镇（街区）
7、要做好登记备案，认真进行梳理归类，综合分析，及时解决。 （五）做好系统录入。为便于工作开展，市委群工办在“网络问政平台网站上开设干群直联板块，植入“市干部直接联系效劳群众信息系统，为每名参与联户工作的人员分配账号和密码。联户干部要定期网站，将采集的居户情况、联系走访记录、“领导干部基层群众工作日活动情况等全部录入系统，每季度至少更新一次，重点记录群众家庭根本信息、生产生活状况、反映的需求诉求、解决的措施、落实情况以及基层组织和群众的评价等，便于掌握情况、组织考核、群众监督。 五、工作要求 （一）精心组织实施。各镇（街区）、市直各部门、各单位要把干部直接联系效劳群众工作列入议事日程，要成立专门的
8、联户工作办公室，制定联户工作实施意见，单位主要负责同志负总责，确定一名班子成员具体负责，同时安排一名业务能力强、人员情况熟的工作人员为联户工作联络员，负责本单位联户工作的具体实施，推进工作迅速开展；各单位主要负责同志要带头做好联系走访工作，对本单位联户干部的联系走访工作多过问、多调度，确保工作取得实效。 （二）注重方式方法。联户干部要真正让联系走访过程成为倾听群众呼声、为群众排忧解难的过程，要真进村、真入户、真联系，不走过场、不摆花架子，坚决杜绝形式主义；要防止教条主义、死搬硬套，学会灵活处事；要充分尊重当地镇村民情民俗，尊重居户隐私权，善于运用群众熟悉和习惯的语言、乐于接受的方法进行沟通交流
9、；要加强工作统筹，做到联户工作与业务工作双向促进，充分发挥自身业务工作优势，在政策落实、业务办理等方面为联系户提供帮助，确保圆满完成联户工作任务目标。 （三）严肃工作纪律。要严格遵守党风廉政建设有关规定，严禁借机吃、拿、卡、要，谋取不正当利益，严禁设置附加条件解决需求诉求，给居户和基层增添麻烦和负担；要脚踏实地，实事求是，既要做到满腔热情，大胆工作，勇于负责，又要防止贪慕虚荣，盲目承诺，以求真务实的作风赢得群众的信任和认可。 （四）强化督查考核。市委群工办要制定专门的督查方法，利用“市干部直接联系效劳群众信息系统，对各镇（街区）、市直各部门、各单位干部联系走访工作、群众需求诉求办理及联系群众的满意度等情况，通过现场督导、 调查、网上公开等方式进行经常性地督导检查，定期通报情况。对联系走访效果明显、成绩突出的联户干部和所在单位，进行表彰奖励；对工作不负责任，联系走访不扎实、群众评价低的联户干部和所在单位，提出通报批评；造成不良影响的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。 第6页 共6页