1、开发区四化活开工作方案 为进一步提升效劳效能，创优开展环境，推进各项工作顺利开展，为建设“新型实力开发区，和谐生态新做出积极奉献，经研究，决定在单位内部开展以“工作标准化、效劳系统化、工程攻坚化、环境透明化为主要内容的“四化活动。 一、目标要求 紧紧围绕“解放思想争一流，为民效劳树形象这一主题，找准与工作实际的结合点，以岗位工作为平台，以各类活动为载体，打造特色和亮点，勇于担当，拼搏进取，让群众感受到政府的新变化、新气象。 二、活动内容 （一）工作标准化 1、进一步修订完善机关考勤、车辆管理、公务接待、财务管理、公文处理等各项制度。 责任单位：综合办公室 完成时限：6月中旬 2、加强机关文化建
2、设，提升机关效劳效能，逐步形成具有开发区（街道）单位特色和鲜明特点的机关文化内涵体系。 责任单位：综合办公室、文化站 完成时限：7月底 3、进一步完善党员效劳大厅，为基层党组织、全体党员和入党积极分子提供咨询、指导、协调、帮困和培训等效劳。使之成为党工委整合资源联系党员、效劳党员、了解社情民意的重要平台。 责任单位：党建办 完成时限：6月底 4、制作宣传片和宣传画册，建设开发区（街道）开展历程展厅和荣誉室。 责任单位：综合办、宣传办 完成时限：6月底 （二）效劳系统化 1、在深入调研的根底上，采取举办就业和创业培训班等形式，进一步解决辖区内失地农民就业和社会保障问题。 责任单位：劳动和社会保障
3、所 完成时限：2023月底前 2、深入开展“擦亮窗口效劳百姓活动，亮效劳、亮承诺，争当岗位标兵。 责任单位：活动办、机关各单位 完成时限：全年 3、深入推进科级干部包工程责任制，对企业在手续办理、落户建设中遇到的困难以及人才资金等问题进行及时协调处理。 责任单位：相关领导、企业效劳部 完成时限：全年 4、深入开展察民情、听民声集中活动月，结合党员 “1+1结对帮扶工作从群众最关心、最直接、最现实的问题着手，深入基层、走访群众，切实帮助困难群体解决生产、生活中的困难和问题。 责任单位：全体党员 完成时限：全年 （三）工程攻坚化 1、针对重点工程、工程利用一个月的时间，集中攻坚，实行日调度制度，倒
4、排工期，确保工程按期完工，抓典型带全面，进一步提升园区整体形象。 责任单位：相关领导 完成时限：6月底 2、严格新上工程审查，确保进区工程真正达效。对已签协议但尚未建设，或者进度慢的工程进行重新审查评估。 责任单位：工程评估领导小组 完成时限：全年 （四）环境透明化 1、严格执行县委、县政府关于进一步加强领导干部工作作风建设问题的意见规定。 责任单位：纪工委 完成时限：全年 2、深入开展廉政勤政宣讲活动。 责任单位：纪工委 完成时限：全年 3、深入开展创立文明城市工作，努力营造廉洁高效的政务环境、舒适便利的生活环境、平安稳定的社会环境和可持续开展的生态环境。 责任单位：创城活动办、宣传办 完成时限：全年 三、组织领导 各局、室、站、所（中心）要高度重视“四化活动，切实加强领导，认真组织实施。结合具体工作深入落实，要注重宣传引导，大力推介活动经验做法，主题实践活动办公室将依据宣传用稿情况及时了解活动进展，对活动成效明显的，年终予以通报表扬；对思想上不重视、工作上不得力的，及时提出批评、点出问题，限期整改，确保活动取得实效。 第4页 共4页
