1、劳务派遣合同范本3篇劳务派遣是劳动法体系中必不可少的组成局部,我国现行劳动合同法在劳动法的根底上,专设章节对劳务派遣进行了标准，以下是小编为大家精心准备的：3篇劳务派遣合同范本。欢迎阅读与参考!劳务派遣合同范本一雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程工程，2、用工方式为 全日制。3、工期为 一年按甲方编制的施工组织设计及生产方案执行。4、劳务费用4.1本工程工程的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2劳务费
2、用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准;本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、
3、平安、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。7.4乙方必须树
4、立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和平安生产。7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生平安及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处分。9、
5、平安责任9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和承担相应经济损失的责任。9.3乙方必须对施工作业人员进行专业平安教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供应乙方材料，材料经双方验收签
6、单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的局部，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未到达者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按工程预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由工程有关人员核定签认，工程经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设
7、完成后可结算付款，根底施工期间不付款，根底工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物保护13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，防止和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处分。13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。14、违约责任14.1甲方按合同要求应及时拨付劳
8、务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否那么视为违约。14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原那么，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清
9、后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。附件劳务费用一览表甲方：(印章) 乙方：(印章)负责人： 法人代表：工程负责人： 工程负责人：工程管理处：人力资源处： 经办人：年 月 日 年 月 日附件：甲方： 乙方：甲方代表：乙方代表：劳务派遣合同范本二甲方：_法定代表人：_住所：_ ：_联系 ：_乙方：_身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_ ：_鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根
10、据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限_年_月_日-_年_月_日第二条、 双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方假设提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出缺少按价格6折承担。第六条、 争议解决甲乙双方假设发生争议应在相互谅解的根底上进行友好
11、协商，直至到达双方满意。第七条、文本及生效1. 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日劳务派遣合同范本三甲方：_国_公司法定地址：_ ：_电报挂号：_电传：_乙方：中国_公司法定地址：_ ：_电报挂号：_电传：_第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成局部。第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由
12、甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻
13、_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人员的居住面积如下：(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按以下方法计算：(月工资/30天)假期工作天数。第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人