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2023年年雇佣保姆合同范文2.docx

1、2023年雇佣保姆合同范文【篇一】甲方(雇主):_居民身份证:_乙方(家政效劳员):_居民身份证:_一、经甲方(雇主)乙方(家政效劳员)协商同意,签定效劳合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。二、甲方(雇主)的权利和义务1、有权要求乙方提供_为内容的家政效劳工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员根本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。4、负责保护乙方平安,不逼乙方做没有平安措施的工作。5、按月付

2、给乙方工资_元,不得拖欠克扣。6、效劳期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。7、保证乙方每月休息_天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。8、乙方为甲方效劳时,造本钱人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。9、乙方在效劳过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳,不许将乙方带往外地效劳。三、乙方(家

3、政效劳员)的权利和义务1、自愿为甲方提供_为内容的家庭效劳工作。2、热心工作,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。4、效劳期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。5、每月可休息_天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。6、乙方在效劳期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。7、有权拒绝,转换为第三方效劳,或带往外地效劳。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增

4、加劳动报酬。9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。四、合同签订与解除:1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,效劳合同才视为终止。3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否那么乙方所出问题均由甲方承担责任。4、本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。甲方(签字):_乙方(签字):_【篇二】甲方:_乙方:_丙方:_甲乙丙三方根据大家平等自愿的原那么,现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:二、丙方的权利和义务1、向甲方提

5、供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联系,并保证家庭效劳员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共2023元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满,甲方将家庭效劳员平安送回丙方,并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务管理费_元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。5丙方

6、应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。一、合同内容:乙方的效劳内容:主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。合同期限:_年_月_日至_年_月_日止。工作地点:_工作时间:_三、甲方的权利和义务1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。2、

7、交纳家庭效劳员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进行指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作,不得将家庭效劳员带往其它省市,不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。6、根据xx市的有关规定,为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进行体检,如果体检不

8、合格,费用由家庭效劳员承担,反之,由甲方承担。8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途 、;9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政效劳工作,甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政效劳工程,热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,

9、如需加班,有权同甲方协商,增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去,一切后果自负。五、其它1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式三份每方各执一份签字生效甲方:乙方:年月日

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