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2023年驾驶员聘用合同.docx

1、驾驶员聘用合同驾驶员聘用合同 甲方聘用车主:车辆车牌号:乙方受聘驾驶员:身份证号码:甲方因业务需要聘用乙方为本车辆驾驶员,为明确双方的权利和义务,保障各自的合法权益,甲乙双方在自愿平等的根底上,协商一致,同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。一、合同期限 试用期:年 月 日至 年 月 日;聘用期:年 月 日至 年 月 日。合同期限至少1年。二、甲方的权利与义务 1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,有指挥、调度乙方参加运输业务的权利,有根据国家法律法规有关规章制度对乙方进行奖励、处分、辞退的权利。, 2.甲方每月应按时足额支付乙方的工资,假设有特殊情况不能按时足额发放,甲方必须与乙方

2、协商并取得乙方的谅解,并定出付还的期限;假设甲乙双方不能对此达成共识,那么甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬;3.有权利和义务对乙方进行平安教育和文明礼貌教育,提高乙方的平安意识、效劳质量和业务素质;4.甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好,并应当按照国家规定对车辆进行投保;5.为使车辆能正常运营,不损害甲方应当利益,甲方有权给乙方每月迟10天发放工资。三.乙方权利与义务 1.乙方有权利享有车主规定的薪资、奖励等待遇;2.乙方必须证照齐全,提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证,假设证件有假,乙方必须承当相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费,一律

3、由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丧失,一律由乙方负责包括补办手续及费用;3.乙方须维护甲方的利益和车辆形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,协调同事关系,为乘客提供优质效劳,高标准完成甲方交办的运输任务;4.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守车主、公司规定的司机行为标准,依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。5.乙方应当遵守国家法律法规,特别必须严格遵守道路平安法,按操作规程平安驾驶、文明驾驶,假设出现车辆刮擦等事故,一律由乙方自行负责;6. 合同期限内,乙方驾驶车辆运营期间,出现身体不适等疾病,一律由乙方自行负责;7.合同期限内,乙方如要辞职,必须提前一个月提出申请,并经甲

4、方同意方可离职。四、工资待遇 1.试用期乙方的工资待遇,为每月 元,试用 月;2.正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下:1根本月工资:乙方每月劳开工作日为30天,月根本工资 元,工作缺乏30天的,按每天扣乙方 元,假设工作超过1天的,那么由甲方按天补给 元,假设乙方因事不能上班的,那么由甲方按天发给 元/天。2年度奖励:甲方设定年度平安奖及优秀效劳奖,在年终对符合获奖条件的乙方给予奖励,乙方中途辞职的,不享受年度奖励。五、责任界定 1.乙方造成行车平安事故的,按事故责任的划分除保险公司赔付外,乙方分别承当以下法律责任:全责负担80%;主要责任负担75%;次要责任负担50%;由乙方负责赔偿并承当

5、相应法律责任。平安责任情节严重者,或一年之内发生二次及以上责任事故的司机,公司有权给予辞退处理。2.属乙方违章,包括私自闯红灯、压线等,造成罚款扣分扣证的,由乙方自行负责;如是运输途中上落客违章,甲方每月负责一次此类违章的罚款。乙方一个月内发生三次违章超速,除乙方应负责全部罚款外,甲方有权给于解聘;3.乙方在运输过程中,因为乙方的原因导致乘客行李和物品丧失、毁坏和受到破坏的,由乙方负责赔偿;4.发生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承当全部法律责任;5.乙方不按交通规那么和操作标准、指定路线行驶所造成的重大事故,如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果,造成乙方自身身体伤害、致残或死亡

6、,都以交警部门裁决为准,保险公司理赔为原那么,甲方不再承当任何理赔,不向受害者家庭赔偿任何损失。6.因乙方疏于检查车辆,致使车辆失水失油和造成车辆损坏的,按修理费包括零件费的50%赔偿 。六、违约责任 1.甲乙双方都应认真履行本合同,任何一方违反本合同规定,都应当承当违约责任,造成损失的,由责任方赔偿;2.乙方不服从甲方的管理和指挥,不遵守劳动纪律,违反国家法律法规和规章制度,甲方可给予批评和警告,情节严重造成损失的,甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿;七、合同解除 1.出现以下情况之一,甲方可以提前通知乙方解除本合同:1乙方在试用期内不符合聘用条件的;2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,情节

7、较为严重的;3甲方因工作原因必须撤离,又无法为乙方重新安排工作的;4乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事岗位工作的。2.出现以下情况之一,乙方可以提前通知甲方解除本合同:1在试用期内的;2甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。3.合同履行期间,甲乙双方一方要求提前解除合同的,须提前三十日通知另一方;4.本合同期限届满时,劳动合同即行终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。八、保证金条款 分期从乙方工资中扣除;合同期届满,该笔保证金由甲方不计息归还乙方。九、本合同未尽事宜双方可协商解决,协商达成一致意见的,与本合同具有同等法律效力。十、本合同一式三份,双方各执一份,第三方执一份。十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字盖章:乙方签字:第三方签字:年 月 日

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