1、某局干部竞争上岗工作方案 某局干部竞争上岗工作方案 根据我局现有干部配备情况，为了进一步推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促进优秀人才脱颖而出，更好地拓展选拔任用干部的渠道，经党组研究决定，对党委办公室主任、监察室副主任、食品平安监管科副科长、行政审批办公室副主任、稽查科副科长岗位进行公开竞争上岗。目的是通过这一方式，给干部提供展示才能和水平的平台，有利于组织和群众更全面的了解干部。依照党政机关竞争上岗工作暂行规定的要求，制定本方案。 一、指导思想 和原那么 二、程序及时间安排 1.公布方案。向机关全体干部公布干部竞争上岗工作方案及竞争职位的资格条件。 2.报名与资格审查。竞争上岗工作领导
2、小组按照岗位资格条件对报名的干部进行资格审查。 3.召开竞争上岗演讲大会。通过资格审查的干部进行公开演讲（演讲时间在2023分钟以内），演讲顺序以姓氏笔划为序，演讲稿交人事科备案。 4.民主测评。公开演讲后，进行民主测评。 5.确定考察人选。由局纪检组监督，根据民主测评结果，报市局党组确定考察人选，发布考察预告。 6.组织考察。由人事和纪检监察人员对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察工作实绩。 7.进行公示。根据民主测评和考察情况，经党组研究决定，确定任用人选，提职干部将进行公示，公示期为七天。 8.总结汇报。对干部竞争上岗情况进行总结，并上报XX市人力资源和社会保障局审批。
3、 三、竞争上岗职位及资格条件 本次竞争上岗的职位是党委办公室主任、监察室副主任、食品平安监管科副科长、行政审批办公室副主任、稽查科副科长。 参加竞争的根本条件是： 1.思想政治素质好，政治立场坚决，坚持党的根本路线，作风正派，事业心强，廉洁守法，群众威信较高。 2.组织领导能力和管理能力强，实际工作经验较丰富，工作实绩突出。 3.现有局机关在编在岗公务员，具有履行行政工作的身体条件。 岗位条件要求是： 竞争党委办公室主任职务，应具有任副科级实职两年以上职务经历，或副科级非领导职务三年以上； 竞争监察室副主任、食品平安监管科副科长、行政审批办公室副主任、稽查科副科长职务，应具科员以上职务，其中任科员三年以上； 四、报名时间 2023年12月16日到12月17日下午三点到人事科报名。 第3页 共3页
