1、民政局三重一大工作方案 为认真贯彻落实关于“重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用的决策程序，标准权力运行，有效预防腐败，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。根据中共县纪委、监察局关于印发“三重一大事项监督暂行方法的通知要求，结合民政局实际，特制定实施方法。 一、有关事项主要内容 （一）重大决策 1、贯彻落实中央、省、市XX县区委、县政府重大工作部署等重大问题； 2、制定新年度民政开展规划、年度工作方案、重要工作部署等重要问题； 3、研究制定重大问题的方案和措施的制定及实施； 4、履行职能工作、党风廉政建设等重要问题的决策、决定； 5、民政重要制度的制定、修改、变更及废止，机构
2、设置和人员编制等重要事项； 6、社会平安稳定中重大问题的处置原那么及应对方案等重要事项； 7、需向上级请示报告或其他重要事项。 （二）重要干部任免（奖惩） 、涉及到所有人员的任免和调整； 、入党积极分子确实定和转正通过； 、重大表彰奖励确实定； 、按照管理权限对违纪党员干部的纪律处分。 （三）重大工程 1、被县委、县政府同意启动的重要建设工程； 2、未列入预算的根本建设工程、大型房屋修缮、大宗物品采购； 3、需要集体研究决定的其他重大工程安排。 （四）大额度资金使用 、拟定年度经费预算方案及预算调整; 、大额度事业经费使用安排； 3、一次性金额在3000元（含3000元）以上的办公经费开支；
3、4、2023000元以上工程支出。 二、有关事项的决策程序 （一）“三重一大事项决策前，要进行广泛深入地调查研究，充分听取各方面意见，进行充分酝酿，并由主要领导或分管领导提出初步设想，形成议事议题; （二）会议召开前1-2天，由局分管领导将议题的有关材料、会议时间、地点报县纪委派驻组负责人，并邀请列席会议; （三）会议讨论决定有关“三重一大事项时，班子成员应对决策内容明确表态，并认真听取上级纪检部门领导的意见，最后由主要负责人综合班子成员意见，对决策事项作出通过、不通或缓议的结论意见; （四）对于研究决定中层一般人员的使用，要提前2一3天由局主要领导向县纪委派驻领导进行报告，听取意见和建议；对
4、拟提拔中层干部的，要事前一周书面报告县纪委派驻组领导，尤其对拟提拔的中层干部进行党风廉政建设情况考察;研究通过后在本单位公示不少于7天; （五）班子成员发表的意见和表决结果等情况，应形成会议记录，必要时局政工科长和监察室主任可列席会议。 三、有关事项决策的执行 （一）“三重一大事项经班子会议集体决策后，由班子成员按分工和职责组织实施； （二）个人对集体决策有不同意见的，可以保存，但在没有作出新的决策前，应无条件执行。同时，可按组织程序向上级党组织反映意见； （三）个人不得擅自改变集体决策，确需变更的，应由班子会议重新作出决策； （四）重大突发事件和紧急情况作出临时处置的，必须在事后及时报告并负
5、责，未完成事项如需会议重新作出决策的，经班子再次决策后，按新决策执行。 四、有关事项的监督管理 （一）班子成员要严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大的有关规定，并将执行情况列入年度班子民主生活会和述职述廉的重要内容； （二）对未经集体决策实施的“三重一大事项，党员干部可及时向上级领导机关和纪检监察部门反映情况； （三）对“三重一大事项决策的，须按照规定进行公示或公布，并接受纪检监察部门和群众监督； （四）定期邀请县纪委、监察局派驻领导对贯彻落实“三重一大事项决策的情况实施监督检查。监督检查情况，除依法依纪应予保密的外，应采取适当方式在适当范围内公开； （五）重大经费开支必须实施集中采购制度，并主动接受审计；对弄虚作假的将按照有关规定依法查处； （六）对违反“三重一大制度规定的，依照有关规定严肃处理。 第4页 共4页