1、2023年烟草局三型组织建设工作方案 依据烟草工作会议精神，结合区局获评省级优秀县级局标兵单位称号的契机，为进一步提升全员素养、拓宽专卖进展、深化生活和谐、优化队所驻点，不断夯实“三型组织建设，经争辩特制定本方案如下： 一、建设主题 全面夯实“三型即军营型、院校型、家园型组织，打造与提升整体专卖队伍，众志成城、戮力同心，不断强化市场管理，全面提升管理水平，切实抓好专卖执法人员的思想、行为、纪律，坚持共同的抱负信念，形成果敢敏锐的执法力量和有力的纪律约束，养成雷厉风行执行力、敢于担当责任心，营造和谐的人文家园环境，形成拴心留人、共创共享的“大家庭，为全面推动“卷烟上水平根本方针和战略任务供应坚实
2、的思想和纪律保证。 二、组织领导 为全面夯实“三型组织建设工作，稳步推动方案整体运行，特成立组织建设领导小组如下： 三、三型组织建设细化 （一）院校型建设 树立“学习工作化、工作学习化和“终身学习理念，真正把学习作为推开工作开展的前提，把院校型组织建设作为企业全面协调可持续进展的“动力源和“驱动器，全面建立学习机制，推广学院化学习管理模式，搭建全员学习、全专业学习的教育培训，强化学习队伍建设，拓展教员队伍，深度开发学习潜力，完善学习方法，以学、练、考、用、评相结合，不断推动院校型组织建设。 一是全面学习。重点比照2023年度培训规划之春季教育工作支配为切入口，用两个月的时间，重点针对法律法规学
3、问、工作会议精神、标准化办案、真假烟识别及队列队列教育等五类，实施边学边练、前学后考的模式，具体见2023年专卖序列春训方案； 二是系统学习。重点围绕专卖技能、真假烟识别、卷烟制作三大类进行，专卖技能与真假烟识别由杜宇同志担当课时教员，卷烟制作由汪晓芬同志担当课时教员，实施每周五下午两课时进行，具体见2023年专卖系统学习规划支配； 三是强化学习。重点围绕已猎取中级专卖管理员职称的人员，针对高级专卖管理员技能鉴定内容进行，具体名单另行通知；此外，针对专卖股案件处理员、证件管理员、内务管理员、内部监管员等四个岗位，不间断抽取基层队伍参与岗位历练，促进队伍成长与业务提升，具体人员已专卖股抽调通知为
4、准； 四是普及学习。重点围绕全面学习与系统学习状况，依据分层次、分力量、分环节的学习方式，对专卖人员考试后十位的人员，开设脱岗培训班，全面针对初、中级技能和真假烟识别、法律文书制作等，普及提升，合格返岗。 （二）军营型建设 以“标准执法树形象、尽职履责争标兵为主题，切实担负起责任与使命，坚持正面教育、自我教育的方针，以改进执法队伍工作作风，加强廉政建设、增加队伍的分散力、向心力和战斗力为着力点，进一步强化思想、作风纪律观念，确保各项目标与任务圆满完成，建设一支廉洁、高效、务实、果敢的执法队伍。 一是围绕年度、贯穿始终。坚持以“苦硬常的专卖作风围绕年度，贯穿始终，始终发扬能吃苦、敢碰硬的专卖精神
5、和常态化工作模式，亮证执法、文明执法、严明执法、依法执法，并接受挂绳式市场检查亮证机制，坚持早练队列树形象、晚练业务提力量的工作制度，发挥自身优势，致力于市场监管第一线，擅长捕获市场信息，有效辩明市场形态，把市场作为战场，紧盯和瞄准，保障市场稳定。 二是突出重点、即时惩戒。在坚持“苦硬常的专卖作风理念的同时，以积分制运行为衡量标准，坚决对于一切违反制度、违反规定的人和事，依据情节予以正面批判教育、扣分处理和即时惩戒三种方式进行，确保年度内各项工作事项依制度、依规定，有效运行。 三是重点帮扶、对口教育。针对在工作运行中，消逝一切违反制度、违反规定的人和事，应情节严峻予以惩戒后，准时形成结队重点帮
6、扶，实施一对一对口教育。 （三）家园型建设 家园型队所建设的目标是提升员工道德、提高员工素养、构建和谐劳动关系，进一步深化生活和谐、优化队所驻点，为员工供应更多更好的精神文化和家园内涵生活。通过开展“六个一为主要内容的家园文化活动，即“创立一个员工书屋、构建一个家属探亲房、建设一个员工练身房、摆放一张员工全家福、悬挂一幅励志书画、开设一个政务内务公开栏活动，着力建设员工文化家园，实现员工素养和企业素养的同步提升,职工分散力和企业竞争力同步增加。其具体筹建步骤如下： 一是创立一个员工书屋。为丰富驻点队所员工的精神文化，在有条件的乌沙管理所、梅街管理所设立员工书屋，收集每月一本书的同时，适量增加法
7、制类、常识类、烟草期刊、生活健康类书籍，丰富员工学问面。 二是建设一个员工练身房。以增加员工体质、活泼队所气氛、拉近员工沟通距离为目标，开拓空余队所房间，设立乒乓球、羽毛球、篮球、哑铃、跑步机、拉力环、象棋、围棋、军棋等练身消遣设施。 三是摆放一张员工全家福、悬挂一幅励志书画、开设一个政务内务公开栏。精挑七寸大小全家福一张，并由单位配置统一相框摆放于床头柜，联系市局（公司）选择励志书画悬挂于驻点宿舍，实施管理所政务内务公开栏，栏内除以往公开事项外，还参加员工生日祝愿、内务评比状况、队所月度效劳标兵等，并与建设“青年文明号窗口相统一，按文明号窗口标准实施，并设置口号标语，如厨房内适用“欢快生活每一天、欢快享用每一餐为、队所进门两壁适用“热忱效劳、高效便民、文明执法等，致力于队所建设成一个有活力、有感染力、有辐射力的学习型、军营型、家园型三型组织建设单位。 5