1、关于XX县区龙湾豪庭的情况报告 中共XX省委巡视组： XX县区龙湾豪庭于2023年3月份开工建设，（期间，XX县区人民政府县长助理到场参加庆典活动）。2023年8月开盘预售（XX县区房地产管理局颁发给其预售许可证）。在开发商满城宣称“十亿再造造纸厂，打造西渡楼王，建在公园里的家的宣传气氛和开工庆典，人民政府派员到场和预售许可证佐证的情况下，我们与开发商签订了购房合同，合同约定2023年6月28日交房并在签约的同时，按照开发商的要求，将契税、维修基金一并缴给了开发商。然而，时至4年后的今天，盼望中的到达交房条件的交房时刻尚未到来，我们虽然屡次走访当地党政机关，不但没有得到当地党和政府的切实有效的
2、支持和帮助。更有甚者，在2023年1月28日，广阔龙湾豪庭业主自发到XX县区人民政府请愿，反遭XX县区公安局特警殴打和拘留（视频作证，XX县区公安局警察不是采用标准动作制止情绪冲动的维权群众和维护秩序，而是采取拳打脚踢方式群殴请愿群众）。 现就局部典型事实报告如下： （一）有持无恐的福源房地产投资开发。2023年3月，福源公司在未取得商品房预售许可之前，即开始收取定金5万元，房价约定，其它费约定，代收代缴费用约定方式实施实质上的预售。2023年8月在其取得商品房预售许可证之后，与买受人签订“商品房买卖合同时，那么将其它费（水电开户、开然气管网建设、电视 、宽带到户，铝合金门窗，入户门及门禁，对
3、讲系统）全部计算到房价，并且同时收取了契税和房屋维修基金、（房产证代办费用6000元，现已退还大局部业主5700元）。据此，开发商将水电开户、天然气管网建设、电视 、宽带到户。从之前的明显列出到签订正式合同时的并入房价，是防止我国我市的行政法规的，其代收契税、维护基金长达4年之久未交，那么是严重的侵占国家财政收入（契税）和广阔业主的财产权（维修基金），开发商如此胆大妄为，不得不说是某部门领导干部使然。 （二）权力寻租所致的物业效劳企业绿化及设备设施。龙湾豪庭为19层高共计2023栋的电梯，约202300余套（户）的大中型住宅小区，按照我国的相关法律、法规，即便其前期物业效劳企业，也应该采取招投
4、标的方式，选聘物业效劳企业，其园林绿化应起到最根本的改善生态环境之成效，其设备设施应该为居民的生活提供便利、正常、平安地运行。然而，进驻龙湾豪庭的江华物业公司未经招投标，却以其临时注册的三级物业效劳的资质，收取一级物业效劳资质的费用（1.2元/月）。（究其原因：江华物业之实质老板是XX县区副县级领导之亲兄弟）。绿化景观老板亦是我县某领导的至亲。可以想象，龙湾豪庭的电梯轿厢经常滞留人员，开启门经常无法正常开启，路灯不亮凡此种种、到底为何了。 综上，XX县区龙湾豪庭住宅小区之所以在长达4年之久尚不能正常交房，许多工程至今空白，除了开发商的原因外，XX县区党政的监管不力，不作为或消极作为，及个别领导
5、干部的权力寻租有关系的，它严重地损害了党和人民政府在人民群众心中的形象，违反了中国共产党党章和中华人民共和国法律和地方法规。 鉴于此，我们怀着相信中国共产党和党所领导的人民政府为人民效劳的愿望，以龙湾豪庭存在的和造成龙湾豪庭现状为事实依据，特具书贵组，请求依章按规巡视事实，查清事实，维护党的光辉形象，维护群众的合法权益。 此致 中共XX省委巡视组 龙湾豪庭业主 2023年8月19日 第二篇：嘉兴路街道爱家豪庭创立绿色小区工作报告嘉兴路街道爱家豪庭创立绿色小区工作报告 庆阳居委辖区内的爱家豪庭小区面积64700平方米，绿化面积21222平方米，绿化覆盖率32.8%，小区居民户62023户，总人数
6、202369人。小区硬件设施优越，物业管理模式先进，居民普遍素质比较高，我们把向社区居民灌输绿色理念、培养居民的环境保护意识，作为创立“绿色小区的出发点；把整合各方面力量参与创立，作为创立“绿色小区的重要手段；让绿色进家庭、进楼组，不断提升小区的环境质量和居民的生活质量，使居民身心更健康、生活更美好，作为创立绿色小区的目标；以营造浓厚的环境文化气氛为创立特色，努力探索创立绿色小区的途径和方法，取得了明显成效，小区环境综合指标不断上升，小区居民的满意率也不断提高。一年来，我们在创立绿色小区过程中主要做了以下几方面工作： 一、加强领导，健全组织，形成合力 爱家豪庭小区内的居民文化层次高，追求高质量
7、的生活，因此特别注意居住地环境质量的有效改善和提高。居委干部充分认识到：只有顺应民意，创立绿色小区，才是实践“三个代表重要思想的具体表现。居委组织小区居民开展关于创立绿色家园活动的讨论，自觉形成了小区居民环保守那么。 我们把创立绿色小区作为精神文明创立活动中的一项重要工作，使两者有机结合起来。为此居委成立了以党小组长为组长，居委、物业、业委会、民警、学校、小区志愿者共同参与的“创绿工作班子， 并制定了创立绿色小区的工作方案，创立了“创绿工作管理网络，组建了创绿工作监督小组，健全了联席会议制度，每季度召开了一次联席会议研究和协调创绿工作中的各项问题和实施方案措施，形成合力，共创绿色小区。 自创立
8、工作开展以来，嘉兴街道领导就十分重视，把爱家豪庭“绿色小区创立作为街道创立“环境优雅、功能现代、素质良好的知识型全国文明社区的一个重要内容，亲自牵头工作，指导协调。有关职能部门负责整个创立工作的具体规划部署，定期检查考核，解决突出矛盾。由于有了强有力的组织领导机构，创立活动得到了各方面的有力支援。 二、加大投入，全面整治，长效管理 要创立成“绿色小区，物业管理部门是否具有绿色管理意识和绿色理念是至关重要的。目前，小区内硬件条件较好，绿化覆盖率达31%，小区物业管理又有一套较为严格、标准的管理模式，并配备有一支专业性很强的保洁、保绿、保安队伍，这为创立绿色小区提供了良好的根底。居委会通过与物业部
9、门的不断沟通和协调，相互间形成了共识，几年来物业管理部门也一直坚持把创立绿色小区工作纳入到小区的各项建设和管理之中。一是加大环境建设投入，物业管理部门每年投入一定经费对小区路灯、绿地、小区内路、防盗门、走廊里损坏的地砖进行整修。同时对小区的绿地重新进行规划布局，增植绿树，补植草皮，挖潜增绿，使小区内的草坪常绿、花坛鲜花常开，绿树成荫。还在花坛中设置了文明警示牌，真正到达黄土不见天，点 上有景、面上有绿的绿化格局。为了搞好垃圾分类集放，物业专门设置了保洁箱存放有害有毒垃圾，还设置了废旧电池箱，方便居民集中回收。二是坚持物业长效管理，保持小区环境整洁。物业定期对小区的污水管理进行疏通，制作了机动车
10、进小区应减速、禁鸣的标志，有效地提高了小区的环境质量。 三、加大宣传，提高理念，形成共识 我们加大对环境保护的宣传力度，使居民人人关心小区环境质量，积极自觉参与“创立绿色小区的各项活动。 去年，居委干部先后屡次到外街道绿色小区学习，还参加了由区举办的各种创立绿色小区交流会、研讨会、推进会等。我们还请环保专业人员来小区举行环保知识宣传活动，组织小区居民开展绿色家园的学习会、座谈会、交流家庭绿化心得等活动。通过这些学习和活动唤起了广阔居民崇尚人和自然和谐相处的意识，树立了生态道德，使居民们从心底里认识到保护环境，要从身边的小事做起，从生活中的点点滴滴做起。 在创立绿色小区工作中，小区还建立了一支志
11、愿者队伍，队伍由退休党员、楼组长和居民积极分子组成。我们通过黑板报、宣传栏倡导绿色生活，并向居民发出了创立绿色小区的建议书和各类环保宣传资料202300多份。还利用每年的环境相关纪念日开展各种形式的环保宣传活动，例如在“世界无烟日、“世界环境日、“世界水日等环境相关节日期间，在小区举行环境保护法规咨询和绿化常识问答的大型环保宣传活动。小区各楼组制定的居民行为标准中也有关于环保、 爱绿、护绿的内容。生动、真实的大量信息，让广阔居民们受益匪浅，不但增加了节水节能意识，还自觉付诸行动。现在有些居民将洗衣服的水冲洗阳台和庭院、冲洗马桶，还有些居民在抽水马桶的水箱内放置存满水的瓶子来节约用水。 假期是对
12、中小学生进行环保宣传教育的大好时期，居委会组织学生在小区内举行宣传“七不标准和“争当护绿小卫士活动，组织学生参与小区卫生清扫工作，学生们主动向养狗户发放建议书等有关宣传资料，他们以积极的姿态参与到小区的环保活动中，也以自己的身体力行影响了小区中的大人们。 四、创新载体，全力以赴，共同创绿、 “创立绿色小区是一项群众参与、大家受益的活动。一年来我们因地制宜，创立了一系列环保活动的载体。我们在小区开展种绿、养绿、护绿活动期间，组织居民到公园参观学习，获取养花护绿的经验，同时又在小区内开展了小型家庭花卉展。许多居民自己掏钱购置了兰花、牡丹花、桂花树等各种盆花，种植和放置在楼前屋后的绿化带里，供大家欣
13、赏。还大力倡导居民在自家的庭院、窗台、围墙栅栏中种花养草，提高垂直绿化的密度。 五、突出重点，打造特色 在“创立绿色小区活动期间，我们紧紧契合环保护绿这一理念，以共迎世博为契机，在小区广泛开展环保护绿特色活动。如在小区开展绿色特色楼组评比，对居民楼组中养绿护绿的突出居民楼组予以嘉奖和表彰，从根源上培养起居民的绿色理念，在小区营造起人 人种绿，家家护绿的良好环境气氛。不仅如此，街道和居委为加强小区的环保硬件，提高创立力度，特别从阳光集团购置一批节能灯泡，以街道补贴的方式低价售予居民，此举也受到了小区居民的广泛欢迎，居民购置节能灯泡的热情高涨，仅一周时间就售出各类节能灯泡202300余只。此举不仅
14、实惠了居民，也极大提升了小区节能环保行动的步伐。 通过开展一系列的绿色行动，使广阔居民的环保观念发生了深刻变化，爱绿、护绿的环保意识和责任感不断增强。实践证明，贴近居民的具有特色的创绿活动，能吸引广阔居民参与，并得到他们的支持和认同。 绿色文明建设是一项长期的系统工程，我们将不断总结经验与教训，努力拓展创立绿色小区的内涵空间，充分发挥小区各项优势，让创立绿色小区活动进一步教育人、启发人、改变人、塑造人，不断提升小区精神文明的创立水平。 第三篇。长沙芙蓉国温德姆至尊豪庭大酒店实习报告长沙芙蓉国温德姆至尊豪庭大酒店实习报告酒店管理，是我的梦想，它也曾一次次被动摇过，但我是如此的向往，就像虔诚的信徒
15、。选择自己喜欢的专业，心中就有无限的激情。 在接受了一年多根底知识及专业课程教育之后，我们这一届学子也将展开一段时间的顶岗实习生活。我选择了芙蓉国豪庭大酒店。 202223年2023月14日，天空下着雨，马路上也积聚了许多水，坐着豪庭的专车来到了豪庭大酒店。抬头望着一座高耸入云的大厦，我知道自己即将在这里工作学习三个月，心中充满期待。一场简单的面试，我分配在中餐部的零点餐厅。 一、实习期间的表现与工作态度 每天正上班的时间是早上9。30，所以我们每一个人都会早早地起床，再给自己化上美美的妆。作为一名效劳员，要懂得一定的礼仪礼貌，一张干净而清晰的脸庞时最根本的。我每天都会练习怎样微笑，学着以最正确的面貌呈现子客人面前，让客人满意，得到客人的认可。学着真诚地为每一个客人效劳，不能因为客人吃得少而忽略。我们在酒店不单单学习做事，最重要的是学习做人。在这里每天我都会尽力做好每一件事，做到每天一小进步，一个月一大进步。最主要的是要认真和勤奋。 二、主要完成的工作内容或成果 （一）每天中午11。2023是中餐部的早会，除了休假人员，所有中餐部的人员集聚四楼。随着传菜部主管一声“开会，下面所有的人就会喊口号“好，很好，非常好。我听领班说，这口号是提醒每