1、XX处长述职述廉报告 第一篇：xxx处长述职述廉报告xxx处长述职述廉报告 各位领导、 同志们： 我是xxx年任现职的，到现在履行xx处长的职责已是八个冬春。我今天述职报告的题目是：xx。 一、在职责追求上，做到“顶天立地 所谓“顶天立地，就是顶起头上的蓝天，守住脚下的阵地。我们组织部门的主要职责，一是抓党委，二是抓基层。党委是部队的领导核心，我们的行话称之为“天;基层是部队的根底，我们的行话称之为“地。这里的“顶天立地，就是上对党委负责，下为基层效劳。既要看“天气，又要接“地气。我作为组织部门的领导，深知岗位重要，责任重大，从不敢有半点的懈怠和马虎。 在“顶天方面，对党委的重大决策、重大活动
2、、重大事项、重要会议，都是高度重视，精心组织，确保万无一失。我回想了一下，但凡涉及党委建设的事，但凡首长交待的问题，只要是经我处理的，没有出过一次纰漏，没有给党委和首长的工作带来任何麻烦和被动。与此相应的是，部党委、部首长面临的一些棘手问题、敏感问题，通过我们协调得到圆满解决。这是一个鲜为人知的事例：我们这个新组建的总部二级部现在运转情况良好，可谓一片歌舞升平。但开局时的艰难境况，大概很少有人知道，既是知道的也早已淡忘了。我作为坚决按首长意图办，千方百计克服困难，为推动两部顺利合并而甘做无名英雄的当事者，忍辱负重，苍天可见。当时的情况是何等敏感和复杂呵。现在只能用一句古诗来形容首长的心境：“疾
3、风知劲草，板荡见忠臣。如何按军委决策及时召开组建大会，谁来牵头协调组织，首长把这一重任压在我身上。当时，我十分清楚这里面的难处所在，风险所在。但为了整编这个大局，为了协助首长在困境中开展工作，我率全处的同志迎难而上，委曲求全，周到细致地做好各项根底性工作，两部终于在军委规定的时间内顺利合编。这对我们部的建设发挥何等重要的作用，我相信首长心中是有数的。如果不是述职需要，我是不会重复昨天故事的。因为我一直欣赏毛主席咏梅词中的不朽名句：“俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。 在“立地方面，我们充分发挥职能部门作用，千方百计为基层排忧解难。我每年都为直属单位基层干部培训、党支部书记培训
4、等作讲课辅导。先后推出了一大批基层建设的先进典型。去年为解决我部基层存在的根底设施薄弱的问题，我们积极向上级反映，做了大量艰苦细致的协调工作，终于争取到了2000多万元的经费，集中投到基层部队，解决了一些长期困扰基层的难题，深受官兵的欢迎。常言讲，这奖那奖不如群众夸奖，这杯那杯不如群众口碑。听到基层官兵称我带着的处是“基层干部之家，党员之家，青年之家的话，我心里热乎乎的。 二、在精神状态上，伴随“昏天黑地 我们组织处工作的突出特点是，综合性强、涉及面广、工作量大、时间要求急，标准要求高，没有吃苦耐劳、加班加点、连续作战的精神，是很难完成的。上周这件事对我们处讲是家常便饭：2月6日下午，我们奉命
5、起草部首长2月10日向军委首长的汇报材料，中间只有三天多的时间，我们处的几名同志通宵达旦地干，都显得时间不够用。执笔的同志接连近60个小时没有合眼，眼睛红红的，眼圈黑黑的，脑袋懵懵的，身子飘飘的，两腿软软的。这就是我所谓的“昏天黑地，也是我们的工作姿态和精神状态。 我当组织处长这些年，可以说年年任务都很重，一年更比一年重。我和处理的同志常年处于超负荷工作状态，“搭上了星期天，牺牲了节假日，疏远了老婆孩，亲近了方便面。我遇到的连续加班经历常人是难以想象的。在一个月的时间里，先后有8个昼夜24小时都爬格子，平均三天就是一个通宵。人是有生理极限的，这样经常透支体力、透支精力，最终必然要在身体上反映出
6、来。刚当处长时才过40岁，精力充分，加班加点累了，稍加休息就缓过劲来，现在已开始向50岁逼近，体质明显感觉不行了。假设是连续加班多了，马上就出现心动过速的病症。我口袋的复方丹参滴丸和速效救心丸是从来不敢缺少的。 说实话，我们也不是不懂，也非常想让工作环境变得轻松起来，有时候累得疲惫不堪，真想躺下睡他三天三夜，但责任在身，身不由己。我心中清楚，只要在组织部门工作，经常伴随的只能是“昏天黑地。 三、在工作标准上，着眼“感天动地 写材料、抓典型，是我们组织部门的家常便饭。我所谓的“感天动地主要是对此而言的。我对自己定的标准是，材料写出来后要让人感到敬佩，典型抓出来后要让人感动得流泪。 在写材料方面，
7、我撰写的情况报告，有的受到军委首长肯定，有的被上级机关作为范文。前几年我写的材料主要是在总部军内简报和杂志上刊用。从去年开始，中央机关一些刊物把我定为特约撰稿人。去年中宣部党建杂志3、4期上发表的了我撰写的题为强化责任意识，发挥模范作用的党课，今年党建杂志第1期又发表了我撰写的在社会主义新农村建设中大显身手的党课，中央办公厅主办的秘书工作杂志，去年特约我撰写了五篇文章在重要栏目配按语刊发，春节前又约我写了两篇文章，拟在第3、4期上刊发。 四、在领导成效上，着眼“欢天喜地 领导就是效劳。作为一个处的负责人，仅指挥和带着属下完成工作任务是不够的，更要履行好效劳的职责，让部属体会到关心和温暖，欢天喜
8、地干工作。我觉得，“只想马儿跑，不给马儿草的领导，无论从哪个角度看，都不是好领导。领导为下属效劳，体现在对他们切身利益的关心上。按照马克思主义的观点，人的一切奋斗，无不与自己的切身利益有关。做领导的，自己要正确对待名利得失，但要为下属争取应得的利益，该立功时就立功，该提升时就提升。这既是职责所在，又是对下属的关爱。如果该立功时你不能让他立功，该提升时你不能让他提升，既是工作失职，也是工作无能。所以，我经常对下属讲，你们全力以赴把公事办好，我全力以赴把你们的私事办好。这一点我说到做到。在立功方面，以春节前王干事走上大礼堂的领奖台为标志，我们处里的7名干事都是“有功之人了，有的还是二等功。在职务方
9、面，由于比例限制，近几年部机关按时晋升都比较困难，我们处却有两名同志提前晋提升了职务。 当然，这不能算我的功绩，首先是他们干得好，素质高，更重要的是政治部领导和部首长对他们的关心。但我还是尽到了效劳的责任。军队有个俚语：“要想干得好，班长勤汇报，班长不汇报，连长咋知道。他们立功也好、评先也好、提职也好，我作为处长尽到了汇报的责任、争取的责任。在这一点上，可以说我所在处是欢天喜地的。 尊敬的领导、同志们，多年的履职实践使我深深感到，组织处长使命荣耀，责任重大。自己的经历、阅历、能力与岗位职责要求相比，还有很大的差距。一是对信息化条件下组织工作的特点和规律研究的还不深透，特别是在“三个效劳方面差距
10、还比较大，效劳质量有待于进一步提高;二是考虑问题还有不周全的地方，处事方法还有欠灵活的地方。具体表现是，思考问题过于理想化，处理问题过于刚性化，这样难免引起一些不必要的误解和误会。三是我这个人优点是实在，缺点是“太实在，尤其是我这个人性格太过耿直，说话直来直去，不懂得妥协、退让和变通，人格就像玻璃做的，虽然透明，但又脆又硬，容不得积压，又不愿意蜕变成橡皮人格，因此，在执著的时候，肯定无意中伤过人，得罪过人，有时也深感自责。在这里向当事人表示深深歉意，敬请谅解。我决心以这次述职为新的起点，把好的东西发扬下去，把缺乏的东西克服掉，再展新的姿态、再创新的成绩，届时再向领导和同志们汇报。 我的述职报告
11、完了，不当之处，敬请批评指正。 第二篇：人事处长述职述廉报告一，加强学习，努力提高自身综合素质 一是认真学习邓小平理论，三个代表重要思想，坚持用科学开展观理论来武装头脑，指导工作.二是认真学习高等教育理论和科学管理知识，加深对现代高等教育理念和大学精神的理解和把握，注重吸收先进的教育管理新理念，树立科学的开展观和人才观.三是认真学习借鉴兄弟院校人事管理和内部改革经验，努力做到结合实际，学以致用.写出数篇理论文章，主持的省软科学重点资助研究课题XX省高校人事分配制度改革研究项目取得一定进展. 二，创新理念，管理运行机制改革迈出新步伐 1，主持起草制定了泰山学院专业技术职务根本任职条件及岗位职责试
12、行规定等五个文件，这些文件的实施，对于我们按岗定责，严格岗位管理，按责考核，增强责任意识，择优聘任，强化聘任机制，实现由身份管理向岗位管理转变，形成良好的竞争鼓励机制，建设高素质的教师队伍提供了制度化，标准化，科学化依据. 2，针对解放思想大讨论中大家在管理体制方面提出的需要改进的问题，我们经过深入调研，反复论证，给党委提报了优化方案，七个系更名为二级学院，对两个专业进行了调整理顺;经积极争取，新增教学，管理机构各一个.为进一步提升办学水平奠定了根底. 3，认真做好了学校岗位设置管理工作.科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案.完成教职工编制实名制管理工作，并将在编人员进行了实名公示，
13、增加了人事编制管理工作透明度. 4，认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作.经严格选拔，聘任4名同志担任保卫处四个职位的副科级岗位. 5，认真做好了度事业单位考核，师德考核，工资津贴的调整审核和人事档案管理工作. 三，强化措施，专业技术队伍建设又上新水平 1，高层次人才引进聘用工作成效显著.今年又有15名博士生，68名硕士研究生来（回）我校工作.共聘请兼职（客座）教授31名. 2，专业技术队伍管理工作更加标准.顺利完成了职称评审工作，经各级评委会评审，通过教授6名，副教授17名，讲师41名，其他系列副高2名，中级3名;认真做好了晋升专业技术职务人员的职称聘任工作. 3，教师继续教育和新教师
14、培训工作扎实有效.经积极推荐争取，有5名同志得到省教育厅资助到国内外进修学习，与考取的8名博士研究生签定了定向（委托）培养合同.认真做好了27名教职工在职申请学位工作和48新教师的岗前培训工作.对新教师建立试用期考核档案，实行动态管理，试用期满后进行全面考评，为选配的58名符合条件的教师办理了转正定级手续.为66名符合条件的教师认定了高校教师资格并办理了证书. 4，圆满完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选推荐工作. 四，尽心竭力，为校庆和迎评促建工作奉献力量 1，根据学校领导的要求和安排，我作为校庆办公室主任，有幸参加了学校组织的校庆五十周年的筹备工作，在时间紧，任务重的情况下，积极主动地
15、为领导做好参谋助手，制定并反复修改细化筹备工作方案，认真扎实地组织协调各项工作，不辞劳苦的抓好各个环节的落实，确保了校庆各项筹备工作按照学校的统一部署有条不紊地向前推进，为整个庆典活动的圆满成功奉献了自己的心血和汗水. 2，高度重视迎评促建工作，作为学校迎评办公室的副主任，积极主动的做好迎评促建的各项筹备协调和检查催促工作.在处内坚持每周一调度，事事抓落实，特别是对师资队伍建设状况进行了认真梳理，科学测算，对每个系部，专业都做了逐一分析，找准存在的问题和缺乏，分别与各系部交流，沟通和对接，并提出了具体的改进实施意见，力争师资队伍建设的各项指标在评估时能够到达优良标准. 五，廉洁自律，努力形成优良工作作风 严格要求，模范带头.在处内确立了以人为本，效劳办学，科学管理，追求卓越的工作理念，并主持制定了一系列管理工作标准.我率先垂范，严格自率，认真履行党内廉政建设责任制，坚持民主集中制，严格按政策，程序，纪律办事，坚持按公开，公平，公正原那么对待一切人和事，自觉接受各方面监督.科学管理，热情效劳.及时化解各种矛盾，确保了教职工思想情绪和学校各项工作的和谐稳定.工作中，虽然取得了一定成绩，但还有很多缺乏之处，主要表现在：思想观念不够解放，学习不够扎实深入.今后一定要加强学习调研，努力提