1、第一篇：2023年县矿管局行政执法情况自查报告 遵照县人大常委会关于对全县司法、行政执法机关执法公开情况进行检查的通知（安常法20234号）文件精神，我局精心组织、广泛征集意见，认真进行整改，现就有关情况汇报如下： 一、主要工作情况 （一）制定制度，明确责任。我局结合本地、本部门实际，依法界定执法权限、明确执法任务和责任，制定了具体且切实可行的行政执法责任制实施方案，按谁主管，谁检查，谁负责原那么，对各股主管范围内的矿山行政执法工作实行责任制，对出现问题的直接责任人严格进行责任追究。对不同岗位，从局长到矿管员等都制定了岗位责任制，确认局长为我局依法行政第一责任人，并明确其权限和责任范围，制定了
2、矿管局行政执法责任制、矿管局行政执法评议考核制度、行政执法错案责任追究制度和行政执法公示制度等，由局执法责任制领导小组每半年对各股行政执法案件进行一次评议考核，并把各个岗位执法责任制的情况纳入个人年度考核内容。 （二）严格执法，依法行政。为提高我局行政执法人员的政治、法律和业务水平，我局积极参与市、县级组织的法制培训，年初以来组织了2期法律知识学习培训。所有的执法人员都按规定申报、办理了XX省行政执法证，在执行公务中，严格依照法律依据、执法程序，以及文明执法的要求，做到不成心刁难，不敲诈勒索。在对我县矿山无证开采、超界开采、拖欠规费、违规操作等违法行为进行了查处，做到亮证执法。该停产整顿的下达
3、停产整顿通知单;该限期整改的下达限期整改通知单;该关闭的给予坚决关闭。对涉嫌犯罪的及时移送司法机关，并切实维护矿主的合法权益，正确履行要求听证、行政复议等职责，及时发现和纠正不当行政行为。 （三）政务公开、透明执法 我局围绕优化开展环境，加快经济开展，构建和谐社会的总体目标，配合开展保持共产党员先进性教育活动，以强化效劳意识、改进工作作风、改善效劳态度、提高工作质量为重点，全面落实政务公开，加大执法透明度，做到行政执法有告知，事前事后有监督。着力使我局实现五个明显，到达两个优化，即：效劳态度明显改善，工作作风明显改进，行政行为明显标准，廉洁意识明显增强，工作效率明显提高;政务环境进一步优化，经
4、济开展环境进一步优化。 （四）严格票证、档案管理 我局按照有关罚没款管理规定，要求各股在行政执示中做到票款别离，由指定的机构开具省财政部门统一制发的罚款收据，并及时上缴。行政处分文书档案由专人管理，做到领取文书有记录，归档有序号。 二、存在的主要问题 1、今年我局虽加强了法制机构和队伍建设，矿管执法工作人员的依法行政水平虽有较大提高，但离法制真实要求还存在一定的差距，有时也出现较为简单的执法行为，未能很好做到以法服人。 2、今年虽大大地加强了法律法规的宣传力度，但由于以前根底较为薄弱，未能做到面面具到，局部群众和领导对矿业法律法规还产生较模糊的认识。 3、由于实际情况的不断变化，建章立制正处于
5、摸索过程中，有些制度及机制还存有不完善的地方。 xx年x月xx日 第二篇：行政执法自查情况汇报自查报告 2023年以来，我镇以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实依法治国根本方略，按照市委、市政府的统一部署，紧紧把握改革、开展、稳定的大局，以全面推进依法行政工作为主线，以建设效劳政府、法治政府、廉洁和高效政府，优化本镇开展环境为目标，坚持与时俱进，开拓创新，行政执法工作取得了一定的成效。主要表现为以下几个方面： 一、党政领导高度重视，摆上重要议事日程。为了确保行政执法工作的顺利开展，我镇屡次召开班子会议或有关部门的碰头会，专题研究以行政执法等为内容的依法治镇工作。为此，我们成立了依
6、法治镇工作领导小组，由镇长担任组长，分管政法工作的副书记担任副组长，司法、综治、公安、工商、交通、教育、国土、建设管理、劳动社保、方案生育、党政办等有关部门的负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在镇司法所，由分管副书记任办公室主任，司法所的负责同志任办公室副主任，负责处理以行政执法等为内容的依法治镇的具体事务，从而形成了党委统一领导，镇长负总责，分管领导具体抓，业务部门指导，领导小组办公室协调的工作格局，确保了行政执法工作真正落到实处。 二、依法行政意识不断增强，行政行为日益标准。随着依法治镇进程的全面推进，全镇行政机关的领导和工作人员不断学习法律知识，建立了每周学习制度，提高依法行政
7、、依法办事的水平，行政行为日趋合法、合理、标准。机关领导或者部门的负责同志在处理涉及法律事务、信访等问题时，主动征求并认真采纳法制工作机构的意见。在标准性文件发布前，主动交法制机构审核把关，确保行政执法等行为合法有效。2023年，我镇法制部门共审核把关50多件标准性文件，经审查有1件不能通过，对涉及法律问题的2件提出了修改性意见。 三、加强执法队伍建设，行政执法水平有所提高。为了提高行政执法人员的执法水平，我镇注重开展对执法人员的政治、法律、业务素质的再教育、再提高，通过学习提高，培训考核、竞争上岗等多种形式，强化执法人员的为人民效劳、文明执法、依法行政的意识。目前，全镇共有127名行政执法人
8、员，有6名已经获得本科文凭，32名获得大专文凭，剩余人员的大局部也正在接受自学考试、成人考试等形式的教育。在执法过程中，努力做到实体合法、程序合法、统一采取XX省罚款收据。同时，我镇还通过新法培训、证件审验，加强对执法证件的管理和监督，保证行政执法证件的合法、有效，促使执法过程中的实体合法、程序合法，提高行政执法人员的执法水平，严格依法行政。 四、加大执法监督力度，促使行政执法公平、公正。一是建立行政执法责任制、执法违法和错案追究制。强化行政执法人员的责任，对行政执以人员的违法行为和错案予以依法追究，2023年以来全镇共对2023多名执法人员的执法过错进行了以教育、清退等手段为内容的处理，大大
9、加强了行政执法监督的力度。二是开展行风评议活动。由镇纪检、监察等部门牵头，执法部门每年组织开展一次以上的行风评议活动，使执法行为接受群众监督。三是建立专门监督队伍。由镇长、副镇长组成行政执法监督小组，对执法部门进行的行政执法行为监督，同时聘请20多名群众监督员对行政执法提批评提建议，有效地促使了行政执法行为的合法化和合理化。四是严格执行罚缴别离制度和收支两条线规定。执法部门都事先到上级部门领取好统一的罚款单据，执法过程中的罚没款都存在专门帐户，由上级部门进行统一管理，不用于执法部门的支出，执法的全过程都受到上级部门的监督。 2023年以来，我镇的行政执法工作日趋标准化，步入了法制化、制度化的轨
10、道，但同时也存在着不少不可无视的困难和问题。如个别部门执法人员法制观念不强，依法行政水平不高;执法过程中个别执法人员随心所欲，存在越权执法、滥执法、执法不到位和不文明执法现象，局部案件办理质量不高。这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。 下一阶段，在行政执法工作中，我们将做到以下几点： 一是进一步强化依法行政意识。严格按照国务院关于全面推进依法行政的决定的要求，结合本镇实际，严格依法行政，切实转变工作方式，进一步理顺行政执法体制，加大行政执法力度，加强对行政执法证件的管理，推行持证上岗、亮证执法制度，继续整顿和标准行政执法队伍。 二是维护上级法制部门行政执法方案的严肃性和权威性，认
11、真执行张府法20231号文件，进一步加强部门间的协作配合，严格按方案组织行政执法自检自查，提高行政执法检查工作的方案性、标准性和实效性，使行政执法到达预期目的。 三是认真分析研究在行政执法和行政执法检查中存在的问题及其原因和解决问题的方法。 四是加大对行政执法人员的再培训力度，通过自学与集中学习等方式，全面提高执法人员整体素质和执法水平。 第三篇：市矿管局优化创业环境自查自纠情况汇报 市矿管局优化创业环境自查自纠情况汇报 根据XX县区进一步优化创业环境实施方案，我局深化机关效能建设，认真开展创业效劳年活动，努力创立优质高效的政务和效劳环境，并针对本单位在执行实施中存在的问题进行了自查自纠，现将
12、自查情况汇报如下： 一、存在的问题 1、与各乡镇的联系沟通、派专业技术人员下基层指导工作、提供技术支持和优质效劳不够。 2、效劳意识淡薄，工作效率不高，上下班迟到早退现象仍时有发生，工作作风比较散漫。 3、地质勘查投入缺乏，资源保障能力有待提高。 4、非法采矿行为时有发生，行政执法水平和打击力度有待进一步提高。 二、产生的原因 1、本局专业技术人员缺乏，无法满足全市的需要。 2、制度不够健全，效劳意识淡薄。 三、整改措施 1、加强队伍建设，提高专业和整体素养，加强培训，搞好效劳。 2、完善制度建设，创新工作方法，提高办事效率。 3、多渠道筹措资金，加强地质勘查工作，特别是要向省和国家地勘基金申
13、请资金，用于我市地质勘查工作，多找矿，找大矿。 4、进一步提高行政执法水平，构建全市矿产资源执法监管共同责任协调机制，严厉打击矿产资源违法违规行为，维护我市健康有序的矿业经济开展环境，促进我市经济快速开展。 二一四年五月二十八日 第四篇：行政执法工作情况自查报告 行政执法工作情况自查报告各位代表： 根据县人大常委会的部署，我局于（本站向您推荐。）8月中旬开始着手开展县人大代表评议我局行政执法的准备，并对年1月以来行政执法工作进行了全面回忆，认真开展自查自纠工作。现将有关情况报告如下。 一、文体行政执法评议的各项准备工作 县人大常委会组织人大代表对我局进行行政执法评议，是对我们文体行政执法和行政
14、管理工作的一次全面监督和检查，表达了人大代表对我县文化体育工作的关心和支持。 （一）思想上高度重视。对于这次人大行政执法评议，我们根据县人大常委会年度工作方案在年初就摆上了重要议事日程，在局系统会议上进行过专题部署落实。在接到浙象人大 23号关于组织县人大代表评议县公安局、建设局、文体局、海洋渔业局行政执法工作的意见后，我局又专门召开了党政班子联席会议进行研究，并把这项工作列为一段时间内的中心工作。 （二）组织上保障有力。我们专门建立了由局长任组长，班子成员XX县区体育中心主任为副组长，机关科室、局属单位及局工、青、妇组织负责人为成员的文体局行政执法评议“迎评工作领导小组，构建了上下联动、系统
15、互动的组织保障体系。同时，明确了分管领导和联系、责任科室。在此根底上，我们根据评议工作意见和调查组的要求，及时制订并行文下发了县文体局行政执法评议“迎评工作方案，对行政执法评议“迎评工作指导思想、行政执法评议的内容及时限、行政执法评议和“迎评工作的方法步骤进行了明确。 （三）行动上落实到位。按照“迎评工作方案，我们对各项安排有方案、有组织、有重点地予以了落实。一是于8月20日召开了系统发动大会，进一步统一对评议工作的思想认识，增强参与评议活动的积极性和自觉性。二是竭力协助、配合县人大常委会行政执法评议调查组的工作，在调查组座谈了解、实地走访等过程中给予了力所能及的协作和效劳。三是广开言路，抓好自查自纠。实地走访了全县18个乡镇（街道）的人大，并向局行风监督员及有关县人大代表分别发放局机关XX县区文化市场管理办公室征求意见表，从不同角度、不同方面收集意见和建议。对走访了解和问卷反响的情况作统一梳理归纳，认真分析，进一步找准问题，剖析原因。针对自查中发现的问题，我们及时召开班子会议，认真研究对策，制定整改措施，做到边查边改、未评先改。9月7日晚，我局联