1、第一篇：流动人口方案生育自查报告 市人口计生委： 根据市人口计生委关于开展流动人口方案生育效劳管理专题评估工作的安排，我局领导高度重视，召开专门会议，对这项工作进行安排部署，要求各乡镇按照上级安排不折不扣地做好这项工作。同时，县人口计生局成立专门工作小组，认真对照评估标准，深入开展了流动人口方案生育工作效劳管理自查。现将自查情况报告如下： 一、根本情况 由于我县经济根底薄弱，形成了外出人口多、流入人员少这样一多一少的特点。通过自查，全县共有流出人口7214人，其中已婚育龄妇女3968人，流出人口办证率为93%。全县共有流入人口255人，其中已婚育龄妇女89人，流入人口验证率为20230%。 二
2、、存在问题 1、低生育水平不稳定。从近几年的情况看，我县虽然能够完成上级下达的人口控制目标，但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例，这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握，为人口目标的顺利实现留下了隐患，低生育水平存在反弹的潜在因素。自查发现，从2023年截止到2023年年底，全县流动人口中已婚育龄妇女共有出生92人，其中方案内78人，违法生育14人，计生率仅为85%。 2、流动人口的知晓率有待提高。虽然我县对流动人口管理和效劳工作进行了屡次宣传，但仍有大局部流动人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解，存在宣传死角，影响了流动人口的知晓率。 3、乡镇领导重视程度有待提高。有些乡镇领
3、导对流动人口方案生育工作重视程度不够，认为流动人口是现居地管理为主，认为这项工作不会影响全局，使得流动人口工作很难被摆到重要位置，工作被动应付。 4、流动人口工作人员管理和效劳能力参差不齐。由于乡镇主管领导不重视流动人口工作，因此有的乡镇对流动人口工作做不到专人专管。有的乡镇流动人口工作人员责任心缺乏，业务水平不高，很难适应新形势下流动人口管理和效劳工作的需要。 5、综合治理力度不够。部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制，使一证管多证、联席会议、信息通报等制度不能很好地落实，各部门之间缺乏沟通，使流动人口管理工作形不成合力。 6、利益导向机制有待完善。由于流动人口经费投入的缺乏，对流动人口的
4、免费技术效劳、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在于形式，很难落实到位，从而导致流动人口的办证和验证积极性不高，办证率和验证率达不到考核要求。 产生上述问题的原因是多方面的，我们不能回避，问题和矛盾的存在，是挑战更是机遇，也越能考验我们的工作水平。这些问题如能得到解决，对推动我县的流动人口方案生育上水平、上台阶具有积极作用。 三、下步工作重点和整改措施 1、提高思想认识，严格落实责任制。坚持一把手亲自抓、负总责，进一步搞好流动人口方案生育工作的综合治理，与相关部门建立定期联系制度，协调统一的抓好我县流动人口方案生育管理工作。加强各级领导对流动人口方案生育工作的重视程度，提高
5、流动人口管理人员的责任心，让他们全面了解当前流动人口方案生育工作的形式和状况，从而理清工作思路，转变工作方式、方法。 2、创新工作方法，提升工作质量。我们采取五步工作法推动我县流动人口工作上水平，上质量。五步工作法即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反响。一访就是通过走访摸清我县流动人口底数，保证流动人口信息采集准确及时;二送就是在入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖健康效劳卡、还有一张对没有办理婚育证明的流动人口催办通知单;三跟踪就是对接受效劳的重点流动人口实行效劳跟踪，让他们了解计生常识和生殖保健知识，并维护自己的合法权益;四建档，根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建
6、立各种档案并保存;五反响，根据所采集的信息通过信息交换平台及时反响到流动人口户籍所在地，以便及时了解和掌握她们孕育情况。 3、充分运用信息平台，实行信息交流，资源共享。我们要充分利用先进的网络资源，搞好信息平台建设，不断提升流动人口方案生育管理和效劳水平，认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作，确保信息准确、及时、完整，做到证、卡、机三统一。 第二篇：流动人口方案生育自查报告 马营镇流动人口方案生育自查报告人口流动是经济开展的产物，是社会文明进步的标志。随着我镇经济的开展，流动人口群体呈现出不断增长的趋势。为了全面加强我镇流动人口方案生育效劳管理工作，进一步提高我镇计生工作整体水平，根据高X
7、X县区卫生计生局关于开展流动人口方案生育效劳管理工作情况自查的安排，镇领导高度重视，召开专门会议，对这项工作进行安排部署，深入开展了流动人口方案生育工作效劳管理自查工作。 一、根本情况 我镇流动人口较多，主要集中在马营街道、高新大道等地，流动人口主要以务工经商为主。截止2023年五月，我镇流入人口1878人，（省内流动1711人，跨省流动167人），流出人口268人（省内流动198人，跨省流动70人）。流入已婚育龄妇女833人（跨省流动165人，省内流动668人），流入已婚育龄妇女采取药具避孕265人，口服避孕药206人，宫内节育器123人，女性结扎55人，皮埋1人，现孕2人。 二、措施 1.
8、完善机制，明确工作职责 我镇围绕流动人口方案生育工作条例赋予的各项职责开展流动人口方案生育管理工作，严格依法按程序管理。坚持政府领导、部门配合、社会参与、综合治理的原那么，全面落实以现居住地为主的流动人口方案生育管理效劳体系，完善流动人口方案生育管理效劳机制。 镇、村两级设立了流动人口方案生育办公室，配备了专、兼职流动人口管理人员，明确各自职责和任务，定期召开流动人口工作会议，安排、部署流动人口相关事宜，做到了职责明确，责任到人、效劳到位。 2.积极宣传，营造良好气氛 积极开展各种宣传活动，营造宣传气氛，使流动人口方案生育工作条例的主要内容和精神实质家喻户晓、深入人心，推动流动人口工作的法制化
9、、标准化，不断提高流动人口方案生育效劳管理水平，引导人口有序流动、合理分布，促进人口长期均衡开展和人的全面开展，为实现人口与经济社会协调和可持续开展创造良好的人口环境。 另外，通过清理建立个人档案，落实 、联系 、发放宣传资料，签订流动人口方案生育合同等，让每一个流出育龄群众清楚明白自己应尽的方案生育义务和应享受的权利，掌握现行的计生惠民政策及优生优育、生殖保健、避孕节育等知识，极大的提高了流动人口在婚育方面的法律意识和在生殖健康方面的自我保健意识，同时也提高了他们参与方案生育的主动性和实行方案生育的自觉性。 3.强化管理，加强效劳 我镇对流入人口实行“同宣传、同管理、同效劳，完善流动人口婚育
10、证明查验制度、孕检效劳制度、流动人口出生统计制度、执法检查制度，积极主动为流入育龄妇女查验流动人口婚育证明，为流入已婚育龄妇女提供妇女病普查、生殖保健咨询效劳和加强访视和随访效劳等。在全镇范围内开展了流动人口“四个一活动，一是对流动人口进行一次计生法规的宣传教育活动； 二、对流动人口开展一次优质效劳活动； 三、对流出已婚育龄妇女进行一次访视活动； 四、对流动人口对象提供一次帮扶救助活动。 在流动人口集聚的社区、企业、集贸市场等地成立流动人口方案生育协会组织，将流动人口纳入流入地人口总数，按照户籍人口同等的标准，将流动人口方案生育工作经费纳入各级财政预算，确保工作经费落实。 三、存在的问题 1.
11、流动人口办证率不高。 2.婚育信息难掌握，流动人口构成的复杂性、就业行为的随意性、生育行为的隐蔽性，增加了管理效劳的难度。 3.综合治理力度不够，与房屋出租户缺乏沟通，使流动人口管理难度加大。 四、今后努力的方向和措施 1.进一步加强“两地协作。外出人口流动随意性大，流出地点变换频繁，这给流动人口信息的收集也带来一定的不便，我们要熟练运用全国共享的流动人口方案生育管理信息平台，进一步加强“两地信息交换，及时掌握流动人员的婚育动向，以便能真正做到“两地有效及时准确的协同管理流动人口。 2.流动人口的宣传教育工作还有待进一步加强。今后在对流动人口的宣传教育工作上应把握流动人口的特点，搞好对流动人口
12、的宣传教育工作，让流动人口能更多的掌握生育政策及计生惠民政策；同时还要搞好流动人口的计生效劳工作，以提高我镇方案生育优质效劳水平。 3.依法综合管理力度需进一步加大。加强流动人口婚育证明的办证、验证工作，以流动人口婚育证明管理作为流动人口方案生育管理的源头，建立完善的群众举报制度，发挥社会监督、群众监督的作用，有效防止流动人口违法生育行为的发生。 马营镇计生办 2023年5月25日 第三篇：xx镇流动人口方案生育自查报告 xx镇流动人口方案生育自查报告 xx镇东距xx县城xx公里，南距xx市xx公里，西靠xx，北依xx，与xx区、xx县、xx县接壤。版土面积xxx平方公里，耕地面积xxxxx亩
13、，是xx县的农业大镇、xx重镇，在经济开展上具有显著优势。镇内交通便利，路网四通八达，省级xx、xx公路、市级干线分殷公路贯穿全镇。随着社会经济的迅猛开展，我镇人口流动量加大， 为了全面加强我镇流动人口方案生育效劳与管理工作，根据流动人口方案生育工作条例和流动人口方案生育效劳管理工作标准的有关规定及上级有关文件精神，对我镇的流动人口“一盘棋工作进行了自查自评。现将自查情况汇报如下： 一、流动人口方案生育总表达状 截至2023年2023月31日，全镇共有流动人口1802人。流出人口1588人，流出至省外1199人，省内389人，其中育龄妇女922人，已婚育龄妇女686人；流入人口214人，省外流
14、入18人，省内流入196人，其中育龄妇女47人，已婚育龄妇女43人。流出已婚育龄妇女办理流动人口婚育证明678人，办证率为98.83%，合同签订率达20230%；流入已婚育龄妇女查验流动人口婚育证明43人，查验率为20230%。流出已婚育龄妇女综合避孕率为90.52%，外出前进行生殖健康效劳检查674人，效劳率为98.25%。 -1- 二、流动人口方案生育效劳管理工作具体措施 强化领导，完善制度。为加强流动人口方案生育效劳管理工作，镇党委、政府高度重视，成立了以镇党委副书记为组长，分管领导为副组长，计生、公安、司法、卫生院、民政、工商等相关部门负责人为成员的流动人口方案生育工作领导小组，负责全
15、镇流动人口的方案生育效劳管理工作，并召开全镇流动人口方案生育效劳管理工作专题会议，制发了xx镇流动人口方案生育效劳管理工作标准，流动人口方案生育效劳管理工作综合治理机制进一步健全。 强化组织，奠定根底。镇、村两级设立了流动人口方案生育办公室，配备了专、兼职流动人口管理人员，明确各自职责和任务，定期召开流动人口工作会议，安排、部署流动人口相关事宜，做到了职责明确、责任到人、效劳到位，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任制；每年都以“两节为契机，依据镇流动人口清理清查方案，各相关部门联合开展流动人口清理清查工作，通过清理建立个人档案，落实 、联系 、发放宣传资料、签订流动人口方案生育合同等，让每一位流出育龄群众清楚明白自己应尽的方案生育义务和应享受的权利，掌握现行的计生惠民政策及优生优育、生殖保健、避孕节育等知识，极大的提高了流动人口在婚育方面的法律意识和在生殖健康方面的自我保健意识，同时也提高了他们参与方案生育的主动性和实行方案生育的自觉性。 强化管理，加强效劳。针对春节期间外出务工人员回家过节和