1、平煤五矿矿井事故中人的不平安行为分析 ：影响煤矿平安的因素复杂多样，导致平安事故在煤矿企业中时有发生，而人的不平安行为是引发事故的主要因素。因此，研究煤矿事故中人的不平安行为，并采取相应对策，对搞好煤矿平安生产至关重要。论文从平煤五矿矿井以往所发生的平安事故分析入手，研究了矿井平安事故的发生原因和影响因素，认为人的不平安行为是引发事故的最主要因素，占84.57%，职工素质低、思想意识淡薄、以产量计资的薪酬体系、生产任务繁重等因素会导致不平安行为产生的原因。关键字：煤矿；事故；不平安行为；分析1引言煤矿平安工作，是煤矿一切工作的重中之重，是煤矿的“天字号工程。党和国家始终把“平安第一，预防为主，
2、综合治理，总体推进作为煤矿工作的指导和战略，并在实际生产过程中对煤矿进行平安指导，但由于诸多不协调因素的存在，平安事故(尤其重特大事故)在煤矿企业中时有发生，给党和国家造成了巨大的损失，给人民群众的生命财产带来严重损害。天安五矿地质条件十分复杂，矿井受瓦斯、地温、水患、煤层自燃、顶底板地压等自然灾害的威胁严重，矿井平安管理难度很大，生产过程中不平安隐患多，曾长期被集团公司列为平安不放心单位。随着矿井开采深度的增加，矿井的不平安隐患急剧增加。因此，有必要从五矿建矿以来的事故发生的因素入手，分析矿井员工的个体行为及矿井中、高层管理者的个体行为，研究事故发生的不平安因素，尤其人在事故中的不平安行为因
3、素，分析其规律性并采取有效的防范对策，以控制和最大限度的降低矿井员工不平安行为的发生，确保矿井平安生产。2矿井事故中不平安行为及影响因素分析平安事故发生具有一定的规律性。从统计的五矿40起事故中，可以发现人的不平安行为引起的事故占所有事故总数的84.57%（见表1），是矿井平安生产的第一影响因素，环境及其他因素占15.43。不平安行为表达主要包括三个方面：违章指挥、违章操作和无意识行为，其影响因素包括职工素质、管理水平、分配机制、思想意识、工作环境、生产任务等。2.1违章指挥行为与原因分析2.1.1管理者违章指挥行为矿井平安工作中，影响平安的不平安行为在管理层表现为两种类型：(1)矿井决策者的
4、不平安行为。矿井决策者的不平安行为影响整个矿井的平安，矿井的特别重大瓦斯与煤尘爆炸事故及两次突水事故都是由于管理层的不平安行为造成的，两次特别重大瓦斯与煤尘爆炸事故都有共同特点：矿井通风管理混乱，机电管理混乱，无防尘制度，平安装备缺乏等等；两次突水事故，反映了矿井技术管理的薄弱，区域的水文地质情况没有掌握，对水患的影响情况没有做必要的理论分析，突水机理不清楚，只能采用被动的治理方法；矿井决策者的不平安行为还表现在对平安投入、平安教育、平安环境等方面支持不到位。(2)现场指挥者的不平安行为。现场指挥者的不平安行为一般表现为违章指挥，生产第一，平安管理表现为言行不一致。平安理论与平安工作之间存在较大的差异。2.1.2管理者违章指挥行为原因分析矿井的管理层主要负责矿井的采掘安排、平安工程布置、平安投入、平安教育、平安环境等方面的支持。但由于矿井的情况及外部环境的要求，管理者必须获得更多的煤炭产品，以完成国家下达的经济指标。为了完成任务，管理者可能在平安条件不具备、平安工程不完善的情况下组织生产。2022年“12.24采煤工作面自燃发火事故就是“重生产轻平安，生产任务重，在不具备平安条件的情况下违章情况生产的。