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2023年一季度职工思想动态分析报告.docx

1、一季度职工思想动态分析报告 党委工作部: 一季度已经过去,为总结分析我场职工本季度工作中的思想状况,掌握职工的思想脉波,进一步做好职工思想教育,场于3月20日召开了思想政治工作研究会议。分析总结了一季度中职工的思想状况,找出了职工思想中存在的问题,提出了解决措施,为下步工作奠定了根底,现将分析结果报告如下: 一季度,全场职工在深入贯彻学习十七大和科学开展观,会议精神鼓舞下,迅速掀起了学典型、学技术的工作热潮,各行各业各个岗位,都不甘心落后,用爱红林,攀顶峰的主人翁责任感和坚韧不拔的精神,用饱满的旺盛的斗志和勤劳的双手,积极的投身到了木材生产,森林防火等项工作作中来。全场上下一心,团结拼搏,同舟

2、共济,较好的完成了各项工作任务。 一季度是林场的大忙季节,除搞好木材生产以外,还要搞好春季四防和森林防火清理场区卫生等项工作,而且这些工作时间性比较强,为做好这方面的工作,场党总支以创先争优工作发动大会精神为主线,教育职工认清我局我场的形势,从自己的岗位出发,本着事事争主动,处处往前赶,创造出一流的工作业绩为目标,使全场职工认识到不艰苦奋斗,就没有出路,不赶时代,就适应不了改革的要求,不认 清形势,自己的切身利益就要受到损失。使全场职工认清了自己的责任,找准了自己的位置,自觉的想主人事,尽主人责,干主人活。为加快我场的各项生产建设奉献出了自己的力量。 今年是我局开“学文化、讲文明、树新风、促和

3、谐活动,增强了职工在各项生产建设的自觉性。在木材生产过程中,一线职工在使用油脂材料上不再向以前那样大手大脚,而是努力降低本钱消耗,精打细算,讲科学。认识到每一个零件,每一滴油都涉及自己的切身利益。否那么就要受到损失。在2023年初职工群众所关心的油价上涨,生产费用高,米数也不跟着上涨,工人有不少不理解的经常找组织谈话,经过我们细致的教育和分析这一环节,使生产一线工人有了底,干劲也高起来,一季度木材任务也顺利完成了。辅助生产单位和各后勤效劳等工作岗位,紧紧围绕生产建设这个中心,为前勤生产和工人提供有利的条件和保障,提供一流效劳质量,表现了一切为了生产,一切为了场建设的工作热情,职工们改变了以前干

4、不干一个样,稀里糊涂混的思想,而面对今天的现实,职工们转变了观念,积极投身到改革的大潮中,在生产中能省就省,积极进取,认识到不适应改革的潮流,终究要被淘汰下来,在职工思想中增加了紧迫感和危机感。 今年面对林场的各项生产工作任务和林区稳定,首先我 场考虑了下岗买断职工。我场面对职工生活出路问题,有技术的可以上岗,前勤的工作能上就,签订劳动合同,他们还一样向工人一样上下班,既稳定了家庭生活,也为林场解决了剩余劳动力。 今年油价上涨问题,职工反映很大,但在局和林场的调节下,对反映问题的林场给了圆满的答复,上调油价,让职工受益,提高职工工作积极性,职工思想认识的提高,对企业对职本身都是十分有利的。本季

5、度我场超额完成木材生任务。本钱降低了预想的效果,效劳态度与效劳质量都有了进一步提高。职工的生产效率增高,收入增加,使我场向前经济形势稳定,人们安居乐业的方向开展。在一季度里工人反映吃水难的问题上有很大反映,经过班子决定在二季度开始开工修自来水,让大家都吃上水,安心上班。 总之,在一季度中,我场职工的思想是有波动的,然而这种波动是积极向上的,是顺应改革潮流的,是有利于我场改革进程的。但在分析的过程中,也暴露出职工思想中存在的一些问题,如局部职工对改革的认识还不够,总认为,你改你的,我干我的,怎么也得让我有饭吃,在思想上存在着依赖性,改革意识还不勉强。局部女职工在精简机构和压缩非生产人员中被减下来,他们的思想中有顾虑,总有一种失落感,为此场针对职工思想实际,将争取以下措施: 1、进一步加强改革建设,形势与任务的宣传教育,使全场 职工统一思想,认清形势,增强改革意识,顺应改革的潮流。 2、努力完善各项制度并严格势利加强管理,做到奖罚清楚,充分调动职工积极性。 3、开发新的就业门路,压缩外委搞好充裕人员的安置工作,使充裕人员既有经济收入又有利于企业建设。 4、加强思想政治工作,关心职工关注的问题,增强职工爱企业,攀顶峰的主人翁责任感。 二道沟林场总支委员会2023年3月20日 一季度职工思想动态分析 报 告 二道沟林场总支委员会2023年3月20日 第4页 共4页

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