1、2023年上半年党组织书记抓党建工作述职报告范文2023年上半年党组织书记抓党建工作述职报告范文工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、下面是普琼卓薇小编给大家带来的2023年上半年党组织书记抓党建工作述职报告范文，期望大家喜爱。xxx现有基层党组织x个，党员xxx人，带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任。年初以来，我严格依据县委要求和部署，以聚精会神抓党建的责任担当，以撸起袖子加油干的坚决行动，推动全面从严治党在xxx落地生根。现将本人今年上半年抓党建工作履职状况汇报如下。一、主要做法及成效1.落实第一责任，聚焦党建工作合力。坚持把落实主责主业作为推动党建工作的关
2、键举措来抓，始终把主要精力向党建工作倾斜、把主要力量向党建工作聚焦，严格落实“月支配、季通报、半年督查、年终评议的工作机制，主持争辩党建工作x次，分析研判x次，组织开展党建调研x次，重点工作督查x次，下发整改通知书x次，到包抓联系点上党课x次，对抓党建不力的基层党组织书记约谈x人次，进一步强化了主责主业意识。2.突出第一建设，建强党建工作班子。坚持把党委班子建设作为推动党建工作的首要任务来抓，突出书记抓、抓书记，在调整充实党建工作领导小组、签订党建工作责任书，留意向下传导责任的同时，进一步明确班子成员党建分工，大力推行党委委员包抓联系制度，x个基层党组织全部由党委委员定点包抓，实现了对内延长责
3、任，形成了党委书记抓总、党建办主任抓面、分管领导抓点的工作模式和上下一心管党建、齐心协力抓党建的联动格局，切实履行好“一岗双责。3.打造第一工程，夯实党建工作根底。坚持把组织建设作为推动党建工作的根底工程来抓，围绕“五个好目标要求，留意在打根底、建队伍、强管理上下功夫。比照党支部建设标准化各项要求，分机关、农村、事业3个层次，细化任务清单,强化督查推动，x个基层党组织根本到达了标准化、标准化要求。x个村书记、主任“一肩挑工作全面完成的根底上，村“两委年龄、文化结构得到优化，村支部领导核心作用不断强化。x个社区党委全部建立，成立网格党支部x个、楼院党小组x个，确定党员中心户x个，构建起了“镇党委
4、社区党委网格党支部楼院党小组党员中心户五级架构组织体系，形成了“党建引领、网格掩盖、统筹推动的城市基层党建工作新模式。4.紧扣第一要务，推动党建工作创新。坚持把思路和举措创新作为推动党建工作的重要路径来抓，不断提升党建工作整体水平。持续深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果，创新推行“6+1红色套餐、“送讲研析四种学习方式和“3663工作方法，一大批群众关心关注的道路、饮水、绿化等切身利益问题得到解决。围绕城市基层治理中存在的新问题，创新开展社区“一站式办理、“三单制效劳，大力实施“五心工程，城市治理效果明显提升。紧盯扶持和壮大村集体经济“好路子、金点子等核心问题，算好增收、比照、分红“三笔帐，
5、实行党组织领办，破解“无人抓的难题，村企联手，破解“无人带的难题，资源联动，破解“无钱赚的难题，创新确定了资产经营、产业带动等x种进展模式，x个村估量年内完成增收x万元的目标任务，村集体经济入帐xx万元。结合工作实际和村级组织作用发挥，在xxx村将建成全县第一个以党员为主体、帮扶为主题、效劳为主线的村级功能驿站，并派出镇村干部开展驻点帮扶20天以上。5.系牢第一红线，倾心效劳居民群众。把加强基层党的建设、稳固党的执政根底这一红线牢牢系在腰间，以便民利民和效劳辖区群众为最终目的。结合疫情防控工作支配，社区党组织主动化身“小巷管家，深化楼院和居民家中开展宣扬引导、人员摸排、居家管控、设卡效劳等大量
6、工作，累计摸排人员xx人，其中高风险地区返xxx人，搭建临时管控帐篷xx顶，聘请义务监督员xx名，为全县保持零确诊和零疑似发挥了中流砥柱作用。社区、村围绕民生问题制定“三五，即最困难的五件事，最急迫的五件事，最短板的五件事，推行党员包保责任区，着力解决民生问题。创新开展了“进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友的“五百活动，亲热了党群干群关系，延长了社区效劳链条。依托社区便民效劳中心，连续推行“群众点单、组织下单、党员接单的“三单制效劳和“一处跑、跑一处的“一站式模式，截至目前，各社区共接单xxx件，办理xxx件，办结率到达了xx%。二、存在的问题及缘由分析回忆上半年的基层党建工作，
7、我感到在以下几个方面照旧存在差距和缺乏。一是在责任落实上还有差距。我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到最基层，有的村、社区书记对党建工作热忱不够、方法不多，抓党建意识还需进一步提高，党建根底工作还比拟薄弱。二是在工作力度上还有差距。面对当前基层党建任务重、时间紧、要求高的新常态，个别村、社区书记对党建工作生疏还不到位，工作中还存在降标准、走过场的现象，对村集体经济进展、乡村振兴、城市基层治理等重点工作工作思考的不深、不透，方式方法单一。三是在创新推动上还有差距。个别基层党组织书记管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够
8、新、路子不够宽，运用新思维解决问题的方法不够多，可学、可用、可推广、可借鉴的经验、亮点还不多。四是在党员教育管理上还有差距。个别村、社区党组织党员教育管理方法单一，党建工作进展不够平衡，特殊是对农村党员、居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，还没有真正把群众党员团结起来、发动起来、引领起来。消灭上述问题的缘由尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人。深化查找起来，主要有四个方面：一是思想上重视不够。面对当前镇村千头万绪的工作任务、快马加鞭的工作节奏和急压险重的工作压力，我自觉不自觉地对“显绩看得重一些，对“潜绩看得轻一些，有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上过问、
9、争辩、推动不够，导致责任落实打了折扣。二是制度上落实不够。虽然大局部基层党建工作都建立了较完备的制度，但是我在亲自抓落实、常态抓落实上用力用劲不够，平常更多的是向分管领导和基层党组织交任务、提要求，督查检查较少，以至于党员教育管理、干部作风建设等方面还存在“失之于宽、“失之于软的现象。三是方法上创新不够。我对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深化争辩、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想方法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。三、下一步工作思路和主要措施我将以永久在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，争取下半年工作中把xx
10、x基层党建工作抓得更加富有成效。一是突出严实标准，在落实管党治党责任上求突破。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职的理念，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责责任，建立完善机关、农村、城市社区三层党建目标责任体系，分类确定党建工作重点任务，细化优化考评方法，做到行有标尺、做有标准。连续推行日常自查、定期抽查、季度评比、半年评查、年度考核等机制，用好“党组织书记论坛暨基层党务干部月例会制度，强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用，推动党建责任全面落实。二是突出对标对表，在强化党员教育管理上求突破。比照党支部建设标准化要求，严格
11、执行“三会一课和固定党日定期召开、网上报备、全程纪实等制度，用活用好xx党建网上平台，增加组织生活严峻性和实效性。将党员先锋指数、一岗双制和无职党员设岗定责有机整合，为农村党员户统一制作岗位星级标识牌，每季度考评进行公示，促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单，定期公示通报，严格按程序和要求处置不合格党员，确保党员队伍纯洁。三是突出堡垒聚力，在发挥基层组织战斗力上求突破。以整合、改造、提升为重点，充分发挥x个村级组织阵地优势，领先在全县打造功能完善、定位精确、效劳到位的村级组织阵地。连续扩大xxx党员帮扶驿站作用，结合“百名干部下基层活动，通过驻点帮扶、技术帮扶、政策帮扶等多种方式，延长联系效
12、劳群众的“神经末梢。改造xxx村原有阵地，强化硬件，提升软件，在改善驻村干部生活条件的根底上，完善政策宣讲、技术效劳、生产帮扶等政治功能，拓展效劳群众新模式。提升xxx村现有阵地，大力推行村干部坐班、轮班、值班制度，逐步实现小事不出村、大事不出镇，为群众供给更加便捷高效的效劳，不断亲热党群关系。四是突出问题导向，在破解党建难题瓶颈上求突破。针对村集体经济进展渠道单一、增收困难的问题，留意立足各村资源禀赋和资源环境，因地制宜、因势利导，坚持“以强带弱、以富带穷、抱团进展的工作思路，通过整合资源、盘活资产、争取资金等方式，鼓舞农夫以多种方式入股参建，力争年底x个村村集体经济收入突破xx万元，其中收入超过xx万元的村到达x个。针对基层党建工作亮点不多、特色不够的问题，结合村、社区工作特点，擅长总结、深化挖掘、留意培树，力争到年底培育一批理念先进、内涵丰富、经验典型、效果突出的党建特色品牌。