1、两新组织自查报告两新组织自查报告xx年度基层党建工作自查报告xx镇党委xx镇辖47个村，万人，共有党支部105个，党员2232名。今年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越开展的主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越开展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证，推动我镇经济全面快速持续开展。下面，就xx年度党建工作自查情况报告如下：一、落实目标责任，开创基层党建工作新局面一是加强工作协调，坚持党
2、委总揽全局。“火车跑得快，全靠车头带。我镇着眼于党建工作的全局，把履行党建职责贯彻到党委决策的全过程，着落到工作的方方面面，做工作时始终坚持四个统一：对班子工作进行统一安排调度，对重大决策统一协商，对中心工作统一安排部署，对各项工作推进统一步调。今年以来，主持召开党委会15次，先后研究通过了新型社区建设、招商引资等10多项议题，召开村干部和企业例会16次，严格执行民主集中制度，健全党委内部议事和决策机制，将重大问题和重大决策都按照程序探讨决定，切实用自己的行动带动领导班子尽职尽责干好工作。二是机制建设常抓不懈，坚持细节出效益。我镇坚持以“机制建设引导作风转变，以机制建设促进工作落实的思路，完善
3、了一系列规章制度，从而理顺了工作关系，标准了干部行为。继续完善领导干部联系制度，在科学分配领导力量上，明确12名镇领导干部包挂办事处和相应重点企业，健全了党建工作每周汇报和干部定期培训制度，今年以来共召开党建专题会16次，累计开展村级民主管理、平安生产等专题培训12次，从而及时掌握企业的开展状况，为工程的推进创造了良好的环境。在机关干部中，继续包村工作机制，印发包村工作日志和村级标准运行手册，使得村级工作运行更具标准性。三是顺利完成换届任务，坚持以人为本。在今年的三、四月份，我镇全力配合市县安排，深刻认识到两委换届的重要性，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积
4、极稳妥推进，圆满顺利的完成了两委换届的任务，为我镇村级注入了新鲜的领导力量，从而推进了工作进展。二、创新保障机制，引领镇村统筹开展迈出新步伐创新组织保障机制，做好三个强化。1.强化“两新组织党建工作。目前，共建立“两新组织党支部27个，开展“两新组织党员82名，在规模以上企业中实现了党组织全覆盖。非公企业党组织通过党建的标准化建设，努力把党组织的政治优势，转化为企业开展优势，年产炭素制品到达120万吨，带动全镇完成全社会固定资产投资、各项税收总额、出口创汇分别为亿元、亿元、亿美元，同比分别增长41%、%和133%，地方财政收入比xx年翻两番，有力的推动了我镇的经济开展。2.强化软弱班子转化工作
5、。针对两委换届后个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力，形不成工作合力的情况，按照“能人治村的理念，从企业和镇机关中选配10名优秀人员回村任职，并录取了1名大学生村官到村任职，同时安排各种培训对新任的村两委成员进行培训和指导，促进了村级工作的正常有序开展。3.强化新兴党组织建设。在打造“东菜西菌产业布局中，通过创立“支部+协会+农户专业型党组织，有效培养了农村产业型党组织。在全镇形成了15个食用菌专业村、20个沼气专业村，使农业人口受益面达60%。西部山区的食用菌产业，生产面积达120万平方米，产量到达6000吨，成为全国最大的反季节食用菌生产基地。创新物质保障机制，做到“三个落实。1.落实阵地建设。
6、自xx年以来，累计拿出200多万元专项资金，对全镇30多个村的办公场所进行新建，目前，已经全部完成修缮改造。2.落实待遇，健全了村干部工资保障机制。自xx年起，在全县率先实行了村级干部工资镇统筹，镇政府每年列支专项资金80万元，用于落实村干部工资补贴。3.落实村级办公经费保障机制。每年由镇政府列支50万元专项资金，按村级组织人口规模大小拨付办公经费补贴，农村基层组织正常运转得到有效保障、开展活力进一步增强。创新制度保障机制，牢记“三个宗旨。1.牢记爱民宗旨。近年来，通过开展创先争优和“干事创业、跨越开展主题教育活动，广阔党员干部真正的深下去、沉下去，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，促进
7、了各项工作的顺利开展。2.牢记稳定宗旨。以建立“四色预警机制提高村级办事效率创新工程为载体，镇党委注重标准村干部工作，先后对7个村实行了重点管理，对3名支部书记进行了预警管理，对1名村支部书记进行了诫勉谈话，有效地促进标准化管理。3.牢记和谐宗旨。在(转载于:写:两新组织自查报告)推进平安孔村建设上，在全省率先成立了“调解超市。到目前为止，我镇连续十一年没有发生一起集体访、越级访，营造了平安和谐的社会气氛。三、提升工作理念，推进基层党建再上新台阶一是抓班子带队伍，确保基层党组织民主开展。按照县委组织部要求，在顺利完成了村两委换届后，加强培训管理，打造一支群众威信高、领导能力强的村级班子。二是抓
8、转变谋开展，形成效劳开展的浓厚气氛。xx年我镇将继续按照“转方式、调结构的总体要求，在西部山区观光旅游、生态农业开展较好的根底上，继续加强招商引资，同时做好新落地工程的效劳工作。同时，搞好效劳，在镇党委的领导下，重点完成中小学幼儿园建设、医疗卫生效劳体系完善、敬老院院民楼新建、孔李路改造、镇驻地开发及炭素产业园环境综合提升工程，努力实现“学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居的目标,推进美好幸福孔村建设迈出坚实步伐。三是组建社区党组织，坚决促进统筹开展的理念。尝试组建新型社区党组织，发挥搬迁后三个村党支部的主导作用，在镇党委的坚强领导下，完善一二期根底设施的根底上，全力加快孔村社区三期480户
9、、15栋住宅楼建设，建成全县首个集中供暖、管道天然气“双气齐全的农村社区，实现绿化、亮化、美化、硬化目标，全面提升社区档次和品味。xx年12月xx镇“优化党员队伍来源分布结构工作自查报告如何优化党员队伍结构，做好开展党员工作，成为党建工作的一件大事。在深入开展“创先争优活动中特别是开展基层组织建设年活动以来，我们对全镇当前党员队伍结构进行了深入调查研究，现将自查的情况报告如下：一、现阶段党员队伍来源分布结构的根本情况年龄偏大。全镇3050名党员中，60岁以上党员1542名，占%；35岁以下312名，仅占%。文化偏低。全镇具有高中以上学历的党员1052名，占%。女性偏少。全镇妇女党员仅有442名
10、，占%。(四）开展不平衡。全镇23个党委、1个直属支部，来自村级的党员2164名，占71%；来自非公制经济单位的党员103名，仅占%。二、近年来党员队伍来源分布结构开展趋势及存在问题的原因分析思想认识有偏差。有些党组织对优化党员队伍结构、加强党员队伍建设的重要性认识缺乏，片面理解入党自愿的原那么，在入党积极分子的年龄、文化、性别等标准上把关不严，缺乏长远考虑。非公企业入党积极分子的“源头缺乏。一些非公企业党组织片面强调企业的经济开展，对党组织建设重视不够，使不少群众向往党组织的热情大为减退。开展女党员受社会文化环境的限制。作为传统农业大镇，农村经济和生活方式仍有“重男轻女等封建剩余观念，直接影
11、响着妇女入党的社会环境。基层组织认识有误区。不排除有个别村党组织书记怕青年人入党后威胁到自己的位子，因此对开展青年人入党不积极、不主动，存在排挤思想，青年人入党的愿望受到挫伤。三、优化党员队伍来源分布结构的对策和措施把握关键，抓好党组织队伍建设。优化党员队伍结构的关键是解放思想，深入贯彻落实科学开展观，把培养党员提高到夯实党在农村中的执政根底的认识上来。镇党委要制定规划，对60岁以上党员占比例超过50%和35岁以下党员占比例低于10%的村、企业，要大力帮扶，定点支持，引导其严把党员开展标准。镇组织办要定期催促检查，及时发现和解决工作中存在的问题。突出重点，把各类优秀分子吸收到党内来。党员开展要
12、突出四个重点：一是重点在高中以上文化、35岁以下的优秀农村青年中开展党员，着力解决农村党员年龄老化、文化素质偏低问题。二是重点从政治素质好、致富能力强的农村致富带头人、行业协会负责人和外出务工经商人员中开展党员，着力解决农村党员队伍能力弱化、带头致富能力不强的问题。三是重点从非党村组干部、后备干部、退伍军人和农村妇女中开展党员，着力解决村党组织班子后继乏人问题。四是重点在“两新组织中开展党员，大力实施“三个培养工程，努力把业务骨干培养为党员，把党员培养为业务骨干，把党员骨干培养为管理层人员。突出培养和开展党员重点，把懂经营、会管理、有文化、有头脑、有上进心的优秀分子及时吸收到党内来，优化党员队
13、伍结构。拓宽渠道，加强入党积极分子队伍建设。一是壮大入党积极分子队伍。除了上述四方面重点入群外还要特别重视从文化知识丰富、开展潜力大的大学生村干部、有一技之长或懂经营管理的外出经商返乡人员中选拔培养入党积极分子。二是提高入党积极分子素质。要采取“一帮一、“一帮几的形式与入党积极分子结成对子，帮助他们进步。把设岗定责工作向入党积极分子延伸，促其早日成熟。三是加强青年入党积极分子管理。要建立培养档案，实行跟踪管理，进行对各方面条件成熟确实定为开展对象。优化党员组织设置，增强党组织吸引力和号召力。积极探索把党组织建立在农村经济开展的产业链、行业协会和农民专业合作社上，促进党建资源和生产要素的优化配置
14、。把优秀分子团结和凝聚到党组织周围，为优化党员队伍结构工作创造有利条件。扎实推进“党建带团建，加大“推优工作力度，支持和指导团组织开展“推优工作，使“推优成为开展青年党员的主要渠道和根本平台。四、下一步具体工作安排xx年方案开展新党员42名。其中：生产、教学等一线党员不少于40名；35岁以下的青年党员不少于30名；高中以上文化程度的不少于31名；女党员不少于14名。每个“两新组织党组织至少培养1名入党积极分子，规模以上非公企业党组织要开展1名新党员；每个流动党支部要开展1名新党员或培养1名入党积极分子。通过努力，进一步改善党员队伍的结构和分布。认真落实党组织书记是“第一责任人、组织委员是“具体
15、责任人、党支部书记是“直接责任人的开展党员工作责任制。各基层党组织结合实际，制定出本单位的开展党员工作方案，确保开展党员工作有指导、有方案地进行。中共xx镇委员会街道党建工作自查报告_范文根据南组发xx）51号关于对基层党建工作进行检查的通知和市委组织部中共xxx市委组织部关于对基层党建工作进行检查的通知文件精神，中山路街道党工委迅速组织召开党工委会议和两新组织、社区党组织书记会议，认真学习文件精神，部署迎检工作任务，对照市委组织部“基层党建工作检查评分细那么和“市南区基层党建重点工作自查情况表，进行了认真的自查，现将党建工作自查情况汇报如下：一、前期工作情况按照区委、区政府有关要求，街道党工委坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕建设“繁荣、平安、洁净、温馨、诚信市南的中心任务，以“知民情、解民忧、暖民心、顺民意为主线，以“为党旗添辉、为中山添彩为重点，以“精街强居工程为目标，结合街道党建工作实际，积极开展“一个党员一面旗帜，一个干部一个楷模，一个支部一座堡垒的创立活动。深入开展党员先进行教育活动，认真执行上级党委决策，不断完善先进性建设长效机制，以“真情效劳、情满中山品牌建设落实党