1、个人述职报告经典范文六篇连续健全相关管理制度，比方，完善、修订相关鼓励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。下面是欧阳永张小编为您推举个人述职报告经典范文六篇。个人述职报告经典范文【一】我叫_，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记效劳中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培育，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改良自身的缺乏，现将本年度的个人工作状况作如下述职，请大家审议。一、本年度的工作状况以及取得的工作业绩1、健全管理机制，标准
2、工作流程，进一步提高效劳水平。细化岗位职责，将责任落到到位，并接受绩效考核的方式，以充分调发动工的工作乐观性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满足测评表、员工工作服管理规定、前台礼貌用语、前台人员效劳质量评比打算、关于考勤管理方法的通知等，强化员工效劳意识，不断改良效劳方式，提高办事效率。2、重视员工素养建设，不断提高部门工作水平。准时开放了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。3、在搞好日常卫生管理工作的根底上，精确计算出物质选购的本钱价格，做好接待管理以及考勤工作。二、存在的问题在上级领导的正确指导下与部门同事的乐观努力下，综合部取得了不
3、错的业绩，但仍存在一些缺乏有待改良：一是由于部门刚刚标准，一些岗位职能有待进一步确定；二是员工的业务素养有待进一步提高；三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，因此，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改良。三、下一步打算总结过去，展望将来。依据本年度工作中存在的缺乏，并结合效劳中心的进展状况，我部打算从以下几方面开展20_年度的工作：1、连续健全相关管理制度，比方，完善、修订相关鼓励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与效劳意识，从而提高部门工作效率
4、。3、加强与其它部门的组织协调，为顺当开展综合管理工作奠定根底。4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设：一是作好部门的好典范，乐观学习，带头增加效劳意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增加工作筹划意识、提高筹划力量，对于关系单位进展和稳定的重要问题乐观思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。个人述职报告经典范文【二】依据市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作支配意见的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政状况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增加党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人
5、民掌好权、用好权，做人民的公仆，依据党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。一、加强廉政学习，提高廉洁意识，留意自我预防。本人能够乐观参与上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的假设干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领悟精神实质。并常比照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的生疏，还增加了我严于律已的自觉性和同_作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作那么，处处防微杜渐。我深知为政重在廉，做人重在诚，
6、说话重在信，办事重在实，因而我经常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定，标准了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节省，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张。还严格做到了遵守“廉政建设假设干规定，标准了自己的从政行为。三、加强党风廉政建设的领导。在工作中本人分管司法所、信
7、访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准那么，贯彻落实国家公务员行为标准，时刻保持糊涂的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民赐予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追赶名利和拜金主义。四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力， 一是做到了“慎权。 二是做到了二要“慎欲。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的_，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正
8、地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品德和高尚的情操。 三是做到了“慎微。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增加“守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原那么和制度，始终坚持集体领导、民主集中
9、、个别酝酿、会议打算，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热忱接待，急躁讲解，准时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题根本上都能得到妥当解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增加了自身解决问题的力量。在劳动力转移工作上，着重做好了宣扬和培训两项工作。六、今后努力的方向：1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。2、留意调查争辩，努力探究解决新问题的有效途径和方法。我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必需加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改良，力争把工作
10、做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多缺乏和过失。我将虚心接受，鼎力改良。述职报告写作要领及主要特点写作要领：法定社会组织机关和部门负责人一般应对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作重应因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重应意义。述职报告可以说是工作报告中总结性报告。报告是向上级机关陈述事项上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。国家行政公文处理方法规定告适用于向上级机关汇报工作，反映状况，答复上级机关询问；报告中总结性报告多用于提交大会进行争辩，如各级政府向同级人民代表大会所作；府工作报告，这种报告虽然是代表法定社会组织及
11、其部门，却是在报告人自身负有全责状况下运转工作，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作状况，进行总回忆，找出内在规律，以指导将来实践履行职务状况口头报告。作为综合性较强公文，属于报告一种，又与总结和讲话稿相像。主要特点：一个人性述职报告对自身所负责组织或者部门在某一阶段工作进行全面回忆，依据法规在肯定时间立法会议或者上级开会期间和工作任期之后进行，应从工作实践中去总结成果和经验，找出缺乏与教训，从而对过去工作做出正确结论。与一般报告不一样是，述职报告特殊强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经受或者督查材料必需真实。这就应在写作上更
12、多地接受表达表达方式。还应据实议事，运用画龙点睛式谈论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理；事实是主应，谈论是必应。在写法上，以表达说明为主。表达不是详叙，是概叙；说明应平实精确，不能旁征博引。二规律性述职报告应写事实，但不是把已经发生过事实简洁地排列在一起。它必需对搜集来事实、数据、材料等进行认真归类、整理、分析、争辩。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性规律，得出公正评价谈论，即主题和层义以及众多小观点包括了经验和规律思想生疏。谈论不是规律论证式，而是论断式，由于自身状况就是事实论据。假设不能把感性事实上升到理性规律性高度，就不行能作为将来行动向导。当然，述职报告中规律性生疏，是从实际
13、动身生疏，实践理性很强，也就不需应很高思辩性。不管怎样，述职报告是不是具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏重应标志。述职报告目在于总结经验教训，使将来工作能在前期工作根底上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后工作具有很强借鉴作用。任何一项工作都不行能是凭空而来，总是具有肯定继承性与创新性。而继承性，就是应继承以前工作中一些好方面，去掉不好方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去工作创新是不行能。策略性也是规律性一个方面。策略即今后工作打算，是述职报告重点内容。个人述职报告经典范文【三】一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好协作、效劳群众、促
14、进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素养和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为宽敞职工干事创业营造良好的工作气氛：一党建工作1、开展了争创“五好支部活动：学习推广“4+2工作法，连续落实院关于争创“五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的状况。针对“学习实践科学进展观和“讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析缘由，格外认真的查找缺乏和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参与院、所组织的职工政治学习，同时还参与院组织的中心组学习。所中心组学习6次
15、，内容包括：科学进展观、创新文化建设、党务学问培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所进展的重大问题等都要召开支委会进行集体争辩，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。4、加强了党员队伍建设： 1连续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增加党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的根底上，今年我们先后组织了“学习实践科学进展观促进本职工作、“焦裕禄在我身边、“讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增加。 2加强党员队伍的教育，不断提高党员的素养，主要以学习实践科学进展观为主线，加深对“科学进展观重要思想的理解，连续稳固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰“五好党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的乐观性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀_员。5、认真抓好党员进展工作： 1把入党乐观分子的培育工作落到实处，始终做到支部有支配，小组有分工。对确定为入党乐观分子的同志，所支部指定支委成员作为培育联络人与其经常联系，准时挂念。 2把好进展关，做