1、2023年乡2023年党风廉政建设工作自查报告 依据仁廉办（2023）1号和仁纪发（2023）35号文件精神,乡党委政府高度重视，认真争辩，拟定工作方案，抓根底，突出重点，认真开展党风廉政建设各项工作，取得可喜成果，现将2023年具体工作状况报告如下： 一、加强领导，落实党风廉政建设责任制 一年来，我乡党风廉政建设工作以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学进展观为指导，以实现宏大中国梦为统领，全面贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、六中全会和一系列重要讲话精神、中心“八项规定及省、市、县廉政工作会议，相关规定等各级领导重要讲话精神，坚持反腐倡廉工作方针，围绕中心，效劳大局，强化落实。 1、建
2、立领导机构乡党委准时调整了以党委书记为组长，党委副书记、其余党委委员为成员的党风廉政建设领导小组。村上成立相应的领导小组。确保党风廉政建设的组织领导。 2、党委重视，全年召开4次党委会和党风廉政建设领导小组会议，专题分析争辩，部署工作，解决实际问题。 3、制定行之有效的工作方案，落实“两个主体责任，认真落实“四签。乡党委政府与各村、各单位签定党风廉政建设目标责任书6份，党委书记与班子成员、各部门负责人、各党支部书记签定主体责任书19份，党委班子成员分别同乡纪委签定党风廉政建设监督承诺书7份，乡纪委班子成员、村纪检员、村委会监督委员会成员向群众庄重承诺六条，公示于众，责任到人。结合乡情，制定了乡
3、党委乡纪委“两个主体责任“六张清单，坚持“一岗双责，党委书记负总责，分管领导具体抓，其他党委领导分头抓，各部门通力协作的运行机制，责任落实到位。 二、明确任务，突出重点，有力有效开展工作。 1、认真学习，广泛宣扬教育坚持每月党委中心理论学习制度，周一乡干部学习制度，季度党员、干部以会代学制度。主要学习党的方针、政策、法律法规、党章、工作规章、新出台的干部廉政准那么、纪律处分条例，党的十九大和十九届三中、四中、六中全会精神，中共“八项规定，学习先进人和事，使干部树牢宗旨意识。创新方式，宣讲廉政学问。今年组织了4次由乡党委主要领导对乡、村、组干部、党员讲廉政党课，参与人员500余人次。举办正风肃纪
4、和纪检监察信访学问活动2次，600余人次参与，发放资料1000余份，组织观看廉政教育警示片3场达300余人次，学习参观县纪委廉政警示教育基地1次30人，书写标语6幅，办专栏28期。加强警示教育，时刻敲响反腐倡廉的警钟。乐观完成纪检监察信息12篇，中日报稿件1篇，上新闻一次，加大外宣力度。 2、加强作风建设。一是去年底今年初认真开展慵懒散浮拖问题专项整治，落实“四个当天办理制，进入常态化。二是狠抓干部上下班、坐班值班、干部走读等系列问题，实行严加管理，严加考核，严格问责。 3、稳固党的群教活动成果，认真开展“三严三实、“恳切做人、洁净干事、务实担当主题教育活动。干部转作风，工作激情得到激发，效劳
5、群众质量得到提高。 4、认真解决发生在群众身边的“四风和腐败问题。清理去除干部近亲属违规享受低保23人。清理去除社长家属违规享受失地农夫保险2人，教育责任干部4人，情节严峻的已报县纪委处理。精准扶贫全程监督，准时清理订正不符合条件15人。完成年初上报的五个专项监督检查工作任务。平安饮水工程已竣工，对群众反映意见大的管道掩埋质量不好，4个村已整改落实，1个村正在整改中，其余低保的调整，“一事一议，农村各项资金审计全面结束，对少数票据不标准，开支不合理现象已按规定予以处理和订正。坚持常年对乡村干部上班状况检查，觉察5人次违法规定不在岗，赐予了批判教育。 5、畅通信访举报渠道，乐观查办案件。坚持纪检
6、“三访制度，每月开展一次领导大接访，乐观排查问题化解冲突。5月份认真调查了县纪委转交网上反映黄桷村支书肖仕章的信访问题，除对农夫失地保险有问题处理，其余问题不属实，弄清了事情真相，还了干部一个清白，给了群众一个明白。全年调处各类纠纷49件，稳控处理信访3件，完成1件徐庙村党员曾玉群违反土地法建房的案件。 6、扎实推动惩防体系建设，做到有五年工作方案，当年有工作规划，年度有总结，工作进展有力有效。 7、加强制度建设。依据本乡实际，制定了行之有效的干部管理制度，加强干部组织纪律性的假设干规定，机关干部廉洁从政十条禁令，重点工作监督方法，首问责任制，限时办结制，责任追究制，信访工作制度，财经管理制度
7、等，形成了制度管人管事的工作局面。 三、加强监督检查和自身建设，乐观开展党风廉政建设社会评价，严格考核 1、建立健全乡、村、组监督网络，充分发挥各级队伍的作用。配齐配强乡纪委班子。设纪委书记1人，委员2人，每村设有纪检员1人，40个组设廉情监督员40人，稳固村委监督委员会，依据加强自身建设要求，完成各项任务。 2、党务、政务、村务增加透亮度，坚持每季度公开一次，自觉接受群众监督。 3、全年认真开展乡、村两级班子成员述职述廉，民主评议。实行年中、年底审计制度。认真开展基层站、所评议，深受群众好评。 4、制定了党风廉政建设社会评价方案，教育引导干部群众乐观参与，正确评价，对存在的问题准时整改，提升党委政府形象。 5、严格目标考核，实行了奖惩斗硬。年初将此项工作纳入了党委政府当年工作考核中，年终予以兑现。总之，在县党风廉政建设领导小组的领导下，我乡乐观工作，取得了确定的成果，但离上级的要求还有确定的距离。一是思想生疏不够全面到位，二是惩罚力度不够强，三是缺乏创新意识。决心在今后的工作中求真务实，埋头苦干，开拓创新，为我乡党风廉政建设再创辉煌而努力奋斗。 5