1、2023年乡镇作风效能建设自查报告 为加强干部职工管理，切实解决我镇干部队伍“庸、懒、散、浮、拖等问题，着力营造干事创业良好气氛，不断提高工作质量和效率，镇对干部作风进行了强力整顿，现将作风效能建设自查报告如下： （一）认真贯彻执行中心“八项规定、省市“十项规定、省纪委“五个不准、十六个决不允许、市委两个“十不准等有关作风建设要求 一是认真开展落实中心“八项规定、省委“十项规定，深化正风肃纪活动，以“车、馆、房、所、票和订正“四风问题为重点，扎实开展作风效能整治工作，并催促落实整改，取得明显成效。二是扎实开展“三查三整治专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。三是准时完善
2、规章制度。先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等制度和规定，使全镇作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。年初，镇党委出台干部职工管理方法，加强全镇干部职工工作出勤和办事效率等。2023年以来，镇纪委组织专项检查6次，对村干部坐班代办群众事务工作重点督查5次签订镇村干部不“涉赌涉毒承诺书200余份，对村干部的工作督查6次，发督察通报10期，批判村干部23名，解聘高校生村官1人。 （二）认真开展警示教育 一是认真开展党委交心谈心。结合“三严三实，开展全掩盖谈心交谈，书记与班子成员谈心交心8人次，班子成员与中层部门主要负责人及分管领域干部谈心交心60人次。二是认真开
3、展警示教育。通过党委会、全体工作干部会、镇村三职干部会，学习传达关于近期典型作风建设案例查处状况的通报及县效能通报等典型案例，通过警示教育案例提示全体干部职工遵守各类工作纪律。 （三）切实开展解决群众身边的“四风问题活动 一是成立了由镇党委副书记任组长、组织委员任副组长，班子成员、各总支书记为成员的解决群众身边“四风问题专项工作领导班子，强化组织领导，明确要求，镇党委为主责单位，镇纪委书记牵头，具体抓，各单位主要领导负第一责任，班子成员必需带头推动该项工作。二是开展干部职工自查自纠，诫勉谈话、交心谈心活动找“提问题。三是以一月一评“六联机制工作开展状况，直接听取群众意见建议，分门别类，落实整改。四是约谈来访群众，调查信访举报人，处理12345政府效劳热线工单，揭露问题。 2
