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2023年乡镇卫生院一季度工作报告.docx

1、XX年乡镇卫生院一季度工作报告2023年乡镇卫生院一季度工作报告我受乡人民政府委托,向参会的各级领导及全体同志作XXXX乡卫生院2023年第一季度卫生工作报告,并请参会的各级领导及全体同志提出珍贵意见。2023年是我院及所属各村卫生室实行根本药物制度和绩效考核制度的重要一年,面对新的机遇、新的挑战,作为提供根本医疗效劳的基层卫生医疗机构,要以科学开展观为指导,全面加强医疗卫生效劳建设和行风建设,积极转变效劳模式,不断提高基层医疗卫生效劳效能,更好履行根本公共卫生职能,促进医疗卫生事业的开展。两个月以来,在乡党委政府和上级主管部门的正确领导下,以“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,

2、认真贯彻落实各项卫生工作方针政策及省、州、县有关文件和会议精神。实行以人为本,以病人为中心,以质量求生成的效劳观念,在加强政治思想和医德医风教育的同时,认真抓好医疗质量管理,逐步完善我院医疗设施、完善新型农村合作医疗制度和初级卫生保健工作,努力做好辖区内疾病预防控制工作,全面推进乡村卫生一体化管理工作;严格执行药品网上采购和统一配送方案。认真执行国家根本药物制度和药品零差率销售制度,并实行医疗效劳工程及药品价格公示,完善单位开展思路,创新开展措施,破解开展难题,寻找开展的新突破口,进一步完善单位各项规章制度。现将我院近期开展的各项工作情况回忆总结报告如下:一、加强思想政治学习和行风建设工作把加

3、强思想政治学习和行风建设作为医院开展卫生工作的重点,并结合我院实际,进行深入宣传,将深入学习和贯彻落实科学开展观以及全心全意为人民效劳作为全院职工的行动指南。结合“文明效劳窗口建设和“行风建设加强院内管理,提高医疗护理质量,改善医患关系,标准医疗行为,确保医疗平安,提升医院管理水平。尽可能让每一个医务人员都做到“急病人之所急,想病人之所想。二、不断完善各项规章制度,加强医院管理,提高医疗效劳质量逐步完善绩效考核制度,促进根本公共卫生和根本医疗效劳更好开展。为配合根本药物制度的实施,我院将2023年工作重心向公共卫生效劳和根本医疗效劳转变,结合我院实际情况,以效劳数量和质量为重点,全面实施绩效工

4、资考核制度,并制定XX乡卫生院绩效考核实施方案,根据方案对每一个在职职工及村卫生员分别进行季度、半年及年终考核,考核结果与绩效工资挂钩,通过绩效考核的杠杆作用,促进了卫生院的医疗效劳在数量和质量上的提升。三、医改工作进展情况:2023年我院(含村卫生室)全面国家根本药物年度及药品零差率销售制度,所有医疗机构的药品全部按采购价销售。实施根本药物年度是一项重大的民生工程,涉及千家万户的幸福。全面实行药品零差率销售,让利于民,让老百姓看病难、看病贵的问题得到了一定改善,并取得了一定的成效。一是群众普遍得到实惠。药品零差率销售制度实施以来,我院药品销售价格平均降低了15%,上年仅药品销售累计让利636

5、36.27元,1-2月份累计让利元,群众用药负担得到进一步减轻。二是净化医药市场,用药质量得以保证。卫生院(含村卫生室)与药品配送单位签订药品采购配送合同书,对国家根本药物目录内的32023种根本药品和贵州省补充用药目录的药品实行统一招标、统一采购、统一定价、统一配送,药品质量得到了有效保障。三是临床用药更趋合理。通过标准医生用药行为,纠正了医药购销领域中的不正之风,杜绝开大处方,拿药品回扣、药物滥用等不良现象的发生,有效解决了医院“以药养医的问题,减轻了患者就医负担。四是医药价格得到标准。通过统一定价和实行价格公示,有效防止了虚高定价的现象,价格透明度高,不管医疗工作者,还是患者都能一目了然

6、,让人民群众明显感觉到根本药物实行零差率销售带来的公正和实惠。四、强化新农合管理,全面推进新农村合作医疗向前开展按照独山县新型农村合作医疗工作实施方案严格执行独山县新型农村合作医疗减免补偿方法(试行),严格执行合作医疗减免操作规程,定期向群众公示减免情况,全乡报销减免工作已进入良性循环阶段,在强化医院内部管理,提高医疗技术水平、医疗效劳质量的同时,全面实行微机减免,简便病人就诊减免手续,并要求收费减免人员必须熟练掌握报销减免程序.。截止2月28日止,共发生合医减免金额66761.22元。参合减免人次2646人次。五、全面推进乡村一体化管理为全面提升我乡农村卫生效劳能力和水平,更好的为我乡病人排

7、忧解难,根据上级主管部门的要求,对我乡乡村医生进行严格管理:一、建立健全管理制度。制定并认真贯彻执行XX乡村级卫生室公共卫生考核方法(以下简称考核方法),要求每个村卫生员按照考核方法认真履行义务和职责。二、统一行政管理。乡卫生院对村卫生室的行政事务,开展规划工作制度,培训考核,职称评定等进行统一管理。三、统一业务管理。乡卫生院对村卫生室行使管理职责,建立和落实责任制,实行综合工程标考核,建立健全村卫生室各项工作制度。四、统一培训学习。第一季度开展村卫生员培训1期,共培训8人次。培训考核合格率达20230%。五、原有村卫生室得到稳固,遥远村卫生室得到开展,丙高村高核卫生室和林桥村卫生室分别于20

8、23年元月份和2月份得到落实,并与丙高村高核组群众达成土地捐赠协议,该工程即将投入建设。六、疾病预防控制(一)、疫情预防建立XX乡卫生院突发公共卫生事件应急预案,并成立卫生院院长为组长,分管副院长为副组长,各科业务骨干为成员的突发公共卫生事件应急领导小组,负责突发公共卫生事件以及疾病预防控制的调研、安排和部署。1-2月份未发生传染病爆发流行,无突发公共卫生事件的发生。(二)、疫情管理1、对新生儿破伤风、麻疹、乙肝、流脑、乙脑、麻风、消化道传染病、结核病、鼠疫、等各级各类传染病病种严格按县疾控的通知要求和县卫生主管局的文件精神及时到门诊、卫生室、医疗点、进行严格监测布控。重点加强门诊病人和住院部

9、病人管理,及时做好各项登记,对上级临时通知的传染病做到零病例及时上报的制度要求。2、疫情上报:严格执行网络直报零报制度,到目前为止未发现各级各类传染病。(三)、强化免疫:2023年元月初邻近的三都发生麻疹爆发疫情,平塘发生流行性腮腺炎爆发疫情,据调查了解爆发疫情原因为:常规免疫根底薄弱、遥远村寨存在免疫盲区、针对疾病监测敏感性不高,疫情防控形势十分严峻。我院根据黔南州卫生局(黔南卫发(2023)1号)“关于加强麻疹控制工作的通知的通知要求,以及独山县卫生和食品药品监督管理局2023年1月11日免规和疫情管理专题会议精神,对我乡麻疹等疫苗查漏补种工作作了周密的部署和安排,要求全体医务人员及村卫生

10、人员充分利用春节期间,儿童随父母外出误工返乡的优势,对漏种的儿童(8月龄7周岁)进行摸底登记,并实施补种,切止2023年2月20日,我院在全县率先完成了此项工作的摸底、补种及统计上报工作,对适龄儿童实施补种136人(实际漏种人数缺乏130人)。七、妇幼保健工作情况1儿童保健情况:1-2月份共出生31人,建卡管理31人,无新生儿死亡。2、孕产妇管理情况(1)孕产妇保健:、孕产妇总数58人,遗留孕妇27人,产妇31人,产妇建卡31人,产妇管理中产前检查62人次,产后访视31人。通知转诊上级医院住院分娩31人,发放住院分娩补助31人份,共发放住院减免补金额12400.00元,住院分娩率为20230%

11、。无发生孕产妇死亡情况。(2)、高危孕产妇管理情况共筛查出高危孕产妇6人,管理6人,管理率为20230%,高危住院分娩6人,高危住院分娩率为20230%,高危因素分别为:骨盆狭小、臀位难产、高血压等。3、开展婚前保健、预防艾滋病及乙型肝炎母婴传播工作情况我院积极开展婚前医学检查及对孕产妇进行艾滋病和乙型肝炎知识宣传,为增强全乡广阔群众对预防艾滋病和乙型肝炎母婴传播的认识,提高知晓率,我院多种形式广泛宣传艾滋病及乙型肝炎母婴阻断的相关知识,积极地开展婚前保健人群和孕产妇咨询检测工作,取得了一定的效果,为开展艾滋病母婴阻断工作营造了良好的工作气氛。截止2023年2月28日,全乡共有35名孕产妇接受

12、了艾滋病、乙型肝炎咨询检测效劳,尚未发现乙型肝炎及艾滋病病毒感染者。4、健康教育情况我院结合我乡的实际情况开展了大量的工作,我们采取多种形式对广阔群众进行了健康教育。主要形式有口头宣传、医生宣传、发放宣传资料、人际传播等,宣传的主要内容有孕产妇住院分娩的好处、产前检查的好处、产后保健、母乳喂养、新生儿各种常见病、多发病的预防知识等。通过宣传,人们对健康知识有了一定的认识,也提高了自我保健意识。八、公共卫生均等化工作在乡党委、政府的正确领导,全乡各村委常务干部的大力支持下,我院继续开展居民健康体检及建立居民健康档案工作,并建立35岁以上测血压及空腹测血糖工作,切止3月3日共完成门诊测血压331人

13、,空腹测血糖135人,未发现新增高血压及糖尿病患者,有效预防和减少我乡慢性病的发生,为人民群众身体健康提供了保障.。九、存在的问题1、医院医务人员少,无法外派进修培训学习,医护人员医疗技术水平低下和很多根本科室无法开展工作,危重病人无法在我院诊治,仍无法缓解老百姓看病难的问题。2、我乡山高路陡,群众居住分散,乡村医生技术落后,制约了我乡各项卫生工作的顺利开展。十、下一阶段卫生工作方案1、进一步建立和完善各项规章制度,完善医生值班制度,认真遵守作息时间,用制度管人,在制度面前人人平等。2、认真抓好行业作风建设工作(1)加强组织学习,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学开展观,加

14、强职业道德责任感和职业纪律的学习,切实转变工作作风,提高效劳水平,努力构建和谐医患关系,在职工中树立以病人为中心、质量求开展思想理念,大力弘扬救死扶伤的人道主义精神。(2)、健全和完善“文明窗口效劳建设和“行风建设工作制度,把绩效考核和“行风建设、完成的工作量及工作质量有机结合起来,对每个效劳窗口按季度、半年和年终进行综合考评,将其考评结果向群众公布,并将考评结果纳入年终绩效考核。2、要切实标准医疗行为保障医疗平安,提高医疗护理质量,加强医疗文书的记录和保管,坚决执行执业医师法,在提高效劳水平的同时要提高卫生技术人员的自我保护意识,认真落实好各项业务指标。3、妇幼保健工作(1)、提高认识统一思

15、想,稳固我乡卫生工作工程取得的成果,加强两个系统管理,继续贯彻母婴保健法,加强对村级妇幼保健的指导。(2)、加强孕产妇保健和儿童保健工作,进一步降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率,提高住院分娩率和新法接生率。(3)、深入开展预防艾滋病、乙型肝炎、梅毒等传染病的母婴传播工作,开展好婚前检查和艾滋病自愿咨询检测工作。4、疾病预防控制工作(1)、加强公共卫生体系建设,提高突发公共卫生事件应急处置能力。(2)、切实加强传染病防治工作。(3)、培训督导好村医,村级做到对可疑病例及时发现及时报告,切实发挥发现疫情的“前哨关的作用。5、进一步做好乡村卫生一体化管理工作进一步加强乡村卫生一体化管理工作,村级做好看病

16、有登记、用药有处方、收费有依据、公共卫生效劳有台帐。实现村卫生室建制、行政、业务、药品、收费、名称的七统一管理,切实解决老百姓看病难、看病贵的问题。6、根据上述工作安排和要求,希望我们的全体医务工作者、包村干部及村组常务干部,在乡党委政府的正确领导下,积极配合,团结协作,共同完成我乡2023年荣耀而艰巨的根本公共卫生效劳和根本医疗效劳工作。同志们:我们所取得的成绩是微小的,我们的卫生工作任务还任重道远。但我相信,在乡党委政府和上级卫生主管部门的正确领导下,我们将继续深入贯彻学习科学开展观,坚持以人为本,继续解放思想,真抓实干,求真务实,扎实工作,XX乡医疗卫生事业开展必将再上一个新的台阶,让我们为此而努力奋。第9页 共9页

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