1、乡镇维稳工作述职报告 。 ：今年以来，本人在区委、区政府的正确领导下，在区政法委的关心指导下，始终坚持以三个代表重要思想和深入贯彻落实科学开展观为指针，以维护社会稳定为根本，从强化预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署、研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置;对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。通过一系列工作举措的有效实施，为城东办的综治维稳工作打下了坚实的根底。 一、建立健全了维稳工作格局 面对当前严峻的维稳局势，本人结合城东办今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层根底，落实维稳措施等方
2、面进行了有效地探索和实践，实现了综治制度更完善、工作网络更健全、基层根底更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强的工作目标。 二、建立健全维稳工作责任机制 按照全员抓稳定，全力保平安的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整了城东办维稳工作领导小组，明确了维稳工作由党工委书记、主任负总责，认真履行职责，切实做到 管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、社区等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。二是明确职责分工。在年初与各社区签订了综治维稳工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻社区干部、社区工作人
3、员的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。三实行责任追究。继续落实城东办信访维稳工作责任追究制度，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处分结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在办事处上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。 三、建立健全了维稳预警机制 按照发现问题在先，解决矛盾在前的工作思路，切实加强了对办事处综治维稳情况的预测预警工作，提高了综治维稳工作的前瞻性，掌握了维稳工作的主动权。一是开展矛盾纠纷排查。
4、对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，实行建档登记，及时上报;对于重大、紧急情况，做到了随查随报;对于重点信访案件当事人，在敏感时期实行24小时稳控。二是充实信息员队伍。按照专访结合，明暗互补的原那么，对重点单位、重点问题、重点人员落实专门的责任人 和信息员，根本上做到了准确快速地掌握、收集和上报各类信息，及时处置各种问题。三是建立维稳分析会制度。每月召开一次党政联席会议，听取维稳工作汇报，对摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照属地管理和责任管理的原那么，落实第一责任人和第二责任人，实行限期整改，确保稳控。 四、建立健全了维稳矛盾调处
5、机制 今年以来，本人在开展综治维稳工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治工作综合管控建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳司法所、派出所等部门具有基层工作经验的骨干人员进入综治工作综合管控中心，充分发挥综治维稳功能。二是完善办事处、社区两级调解网络。按照有人管事，有人议事，有理人事，有办人事的原那么，开展人民调解网底工程，充实街道人民调解委员会、社区居委人民调解委员会两级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。形成了横向到边，纵向到底，覆盖整个辖区，反响灵敏，功能强大的人民调解网络。三是实行联合调处制度。完善党政
6、统一领导、综治组织协调、部门各负其责的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，今年以来，没有出现重大平安生产事故和重大群体性事件。 五、建立健全了维稳应急处置机制 按照标准有序、灵活高效的原那么，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是标准接访调处。按照分级负责、包案管理、限期办理的原那么，落实人员，明确责任，标准信访案件的受理、分流、调处和办结的流程。二是强化应急处置。制订完善了一系列应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。 本人作为综治维稳工作直接责任人，任职以来，尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但这些成绩与上级的要求和群众日益增长的需求还有一定的差距。我将按照上级关于加强综治维稳工作的要求，严格履行工作职责，进一步强化工作措施，努力创立平安和谐城东社会环境。 第4页 共4页