1、书记党建述职报告 街道党工委书记 抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、 同志们： 2023年是实施“十三五规划的重要一年，是推进“两学一做学习教育常态化制度化的重要一年，更是加强“三基建设的关键之年。一年来，我与党工委班子成员一道，以学习贯彻十九大精神为主线，注重抓好基层组织、根底工作以及街居干部的根本能力建设，始终压实责任、力践于行，取得了显著成绩。现就2023年抓党建工作情况述职如下。 一、主要做法及工作成效一是压实责任，做到“四个亲自 党工委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。作为党工委书记，我始终这样鞭策告诫自己，书记不带头，基层党建没奔头。为此，我严格按照今年以
2、来党中央、省委、市委以及区委对基层党建的要求，牢牢把握中心工作，突出主题活动，注重打造亮点，坚持做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保了党建任务在全面落实。为了落实党建责任制，我与各社区党组织负责人签订了党建责任书，定期开展考核抽 查，每半年进行观摩评比，根本做到了人人头上有任务，个个心中有压力。 二是抓好重点，夯实根底工作 思想建设方面，持续推进“两学一做常态化制度化，开展“维护核心见诸行动主题教育，组织党员干部观看将改革进行到底法治中国巡视利剑不忘初心继续前进等政论片2023场，切实使全体党员提高了学习意识、党建意识、党员意识；以学习贯彻十九大精神和深刻领会习近平总书记系列重要讲
3、话为重点，坚持每周一次集中学习、每月一次专题讲座，一年来开展集中学习60余次，专题讲座2023次，营造了浓厚的学习气氛；在党日活动上下功夫，创新形式、丰富内容，赴红色教育基地开展“回忆党的历史，重温入党誓词主题党日活动；利用“七一和春节等节日，先后对2023余名困难党员、老党员走访慰问；大力开展党员“双创双亮及班子成员“四个一活动，共解决制约工作的突出问题20个，有效推动了各项工作的长足开展。 组织建设和队伍建设方面，街道党工委按照“六强“六有标准，严格选举程序，顺利完成了社区党组织换届工作，选出了新一届社区党组织班子，换届期间未出现一起违法违纪问题；在非公经济组织和社会组织中开展党建工作“百
4、日攻坚行动，新组建1个独立党支部，9个联合支部，提高了非公企业和社会组织党组织 -2 进行整改，营造弊革风清的工作环境。 二、存在的主要问题 一年来，街道扎实推进党建工作，虽然取得一定成绩，但依然存在一些不能无视的问题和缺乏： 一是党建品牌不突出，存在“亮点不亮的问题，深层次的探索和创新少，开展活动较为单一，实效性不强； 二是统筹协调不够，作为党工委书记，自己与辖区机关单位、企业沟通较少，掌握情况不全面，不细致，致使个别驻街单位与街道的配合不够紧密，共驻共建成效较差； 三是基层干部队伍断层断档，基层骨干力量年龄偏大，年轻同志经验缺乏。以菜场总支为例，现有班子成员平均年龄超过55岁，年轻同志多从事一些事务性工作，对年轻干部培养使用不够，存在青黄不接的现象。 分析产生以上问题的原因，主要表现为“三个不相适应。一是思想观念和工作作风与新时代还不相适应。面对新时代的要求，在创新党建工作思路、转变党建思想观念、改进党建工作载体方面缺乏深刻的认识，存在着等待上级发指示、等待外界提供经验的思想，甚至有时有被动应付的思想。二是党员骨干力量的配置与党员状况还不相适应。街道党员不断增加，而党务工作力量相对薄弱，一定程度上影响了党员教育管理工作的落实。三是党建工作力度与 -4 街道党建工作真正迈上新台阶。 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。 -6- 第4页 共4页