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2023年书记抓党建述职报告新编.docx

1、XX年书记抓党建述职报告范文 各位领导, 同志们: 今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面,我就xx年度党建工作述职如下: 一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力 一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为 第一责任人 ,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作

2、方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作方案,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政根底 (一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来,我以 创立学习型党组织 为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了

3、 一人学一技 活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。 (二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来,我始终把基层党组织建设作为一项根底工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记 一定三有 政策,认真组织开展 一体双联 建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、标准化和科学化,实行

4、村两委会、村民会议、村民代表大会等机构 民主议事 ,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构 跟踪督查 ,村级班子绩效考核 述职评议 机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。 (三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部 学教互动 ,村干部有经验,有方法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部 学教互动 的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能

5、利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把 解决农民的实际问题 作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以 三级联创 为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主 (一)加强干部队伍管理,转变干部作风 一年来,我乡实行 两片两线 管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇

6、直接挂钩,以此鼓励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原那么,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好气氛。 (二)做好党员开展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用 坚持党员开展标准,严把党员入口关。确保开展党员工作的标准性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员开展对象15名,新开展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。 建立健全

7、效劳、帮扶、管理、教育 四位一体的党员效劳管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、 七一 对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众 一帮一 帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行 四议两公开 工作法,着力标准村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。 (三)、强化村干部教育培训,标准村干部管理 今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了巡田乡村干部管理方法,标准了村干部的日常行为准那么,坚持用制度管人,强化了村干部的标准化管理。 (四)、加强党风廉政建设 年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,标准小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政本钱,全面建设节约型机关。 第6页 共6页

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