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2023年人事局上半年目标完成情况的自查报告.docx

1、人事局上半年目标完成情况的自查报告 20x年上半年,我局在县委、县政府的正确领导和市人事局的精心指导下,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以机关效能建设优化开展环境活动为契机,不断创新工作举措,努力提升机关形象,奋力构建和谐人事编制机关,有力地推进了各工程标任务的完成。现将上半年目标任务完成情况报告如下: 一、业务目标完成情况 (一)加强公务员管理工作,推进公务员管理的科学化、标准化。我局严格按照规定,积极抓好公务员登记后续工作,建立和完善公务员管理信息系统,严格贯彻执行公务员法,依法开展了国家公务员培训,积极宣传行政机关公务员处分条例,共印发资料600余册,培训公务员500余人次,提高了全县公务

2、员干部队伍素质。办理公务员转正30人。做好已批参照公务员管理的事业单位审查工作,建立资料数据库,加大了对登记工作的宣传力度,为全面准确做好依照公务员制度管理单位的登记工作做好准备。 (二)事业单位人事制度改革全面推进。进一步完善了事业单位用人机制和管理制度。积极探索建立不同类型事业单位聘后管理制度,全面推行了聘用制度,全面实施了人事代理,有序推进了收入分配制度改革和职称评聘制度改革,使事业单位管理变得灵活、顺畅。 (三)继续加大机关事业单位收入分配制度改革。按照新工资政策,今年5月来,我局对全县2万多名机关事业干部职工年度考核结果为称职(合格)及以上的人员进行了正常晋升工资工作。始终坚持年度考

3、核审核签字、晋升标准审核签字和单位领导的“三签字原那么。按政策规定办理了166名职工正常退休手续和退休待遇的审批以及40名死亡职工的抚恤待遇。完成了6名工龄更改审批工作。 (四)机构编制工作有序推进。研究提出了县级党政群机关编制的调整分配方案,合理调整了局部县级单位的行政、事业编制,严格控制了内设机构的个数。为组织部门配备干部,提供了干部编制领导职数依据。确保机构编制和实有人员只减不增和社会稳定两条底线。会同其它职能部门,加大监督检查力度,重点监督擅自增设机构、超编进人和机关岗位人员混用等违规行为,在总结乡镇实名制管理的根底上,在县级机关试行实名制管理。 (五)企业军转干部解困维稳见实效。我局

4、以贯彻落实国家有关企业军转干部工作政策、做好企业军转干部思想政治工作为抓手,随时关注企业军转干部动态,悉心解决好他们生产生活中的难题,确保了我县企业军转干部队伍的稳定,使我县无一例企业军转干部到市、上省和赴京上访事件发生。 (六)不断完善职称评聘别离制度。一是继续抓好全县事业单位工作人员聘用工作,进一步标准全县职称评审、资格考试工作制度,推行职称评审和程序化管理,积极推行了职称评聘别离制,实行专业技术职务竞聘上岗。二是积极做好人事职称考试报名组织工作。上年参加职称计算机等级考试86人,参加经济专业资格考试45人,上报评审人员820人,聘任中级以上人员790人,继续教育培训40人。 一、保证目标

5、完成情况 (一)深入开展加强机关效能建设优化开展环境活动。自3月全面开展加强机关效能建设优化开展环境活动以来,全局干部职工严格按照局党组的要求,完成了发动部署及组织实施阶段公开承诺、查找问题、进行整改等任务,形成浓厚的效能建设活动气氛,有力推进了机关效率的全面提升。推行了中转文件手续1天内办结,办公会研究决定事项3天内办结,其他单位报送文件7天内办结的“137效劳制,促进了机关工作效率的全面提升。 (二)认真办结群众来信来访。强化了信访领导小组和信访接待小组力量,实行领导包案制,抽派专人具体负责处理市、县长热线、群众来信来访、书记12023信息、凤凰山下论坛的回复工作。上半年共办结市、县长热线

6、和来信来访40余件,办结率20230%,做到件件有落实,事事有回音,深受广阔群众好评。 (三)扎实抓好计生、爱卫、精神文明、保密、档案等工作。切实加强了对人口与方案生育工作的领导,坚持一把手亲自抓、负总责。强化了方案生育领导小组,进一步完善人口与方案生育管理目标责任制,实行一票否决制,积极开展方案生育“三结合活动,同时,加强了对爱卫、精神文明建设、保密、档案等工作的组织领导。 (四)组织工作有声有色。局党组把党员组织生活会作为提高机关干部素质、提升机关形象的重要抓手,认真开展党员教育工作。上半年,开展党员组织生活会六次,近日,开展了别开生面的“庆七一党员知识竞赛活动。让广阔党员干部受益非浅,“

7、5.12汶川地震发生后,全局干部职工自发为灾区群众捐款6500元,交纳特殊党费6600元,慰问黄都乡贫困党员6户,送去慰问金1800元,联系帮扶亭子镇鲤鱼村计生“三结合对象15户,送去帮扶资金3000元,切实表达了人事党员干部“爱民、为民的大义情怀,有力地加强了我局党建工作。 (五)高质量办理人大政协建议提案。上半年,我局以“强化机关效能,创人民满意机关为载体,认真办理人大代表建议和政协委员提案8件,通过广泛开展调查研究,针对代表、委员们关注的人才流动、招聘、职称评定、部门编制等热门问题进行了大量走访,受到了人大代表、政协委员们的好评。 (六)宣传工作常抓不懈。我局党组历来非常重视宣传思想工作

8、,今年上半年我局信息有2期被县委办采用,4期信息被县效能办采用,4期信息被纪委采用,出色地完成了宣传任务。 (七)党风廉政建设和反腐败工作深入推进。今年上半年,我局党组积极开展了机关效能建设活动,年初,局党组和全局党员干部签定了廉洁自律责任书,建立了个人党风廉政档案,做到了党风廉政建设和反腐败工作长抓不懈,全局无一例违纪、违法事件发生。 (八)平安工作长抓不懈。我局对平安工作高度重视,始终把平安工作当成头等大事来抓,认真搞好平安日常工作的管理和预防,定时召开平安会议,及时排查平安隐患,确保了本单位内无平安事故。积极协助帮扶乡黄都乡做好防灾减灾工作,确保了黄都乡人民的生命财产平安。 (九)综治维

9、稳工作劲不松。今年来,我局强抓综合治理和维稳排查工作,积极参与综合治理整体防范工作,继续实行综合治理目标责任制,年初制定了专项工作方案,签订了目标责任书,领导小组机构健全,职责明确,保证了人力、财力、物力。得到了上级领导和群众的好评。 (十)法制宣传、依法行政并驾齐驱。我局认真开展法制宣传教育,认真落实“五五普法工作任务,积极参与法制宣传活动,坚持依法行政,实行党务、政务、财务公开,有力地维护了人事干部清政廉洁的良好形象。 (十一)联系乡工作成效显著。上半年来,我局领导屡次到联系的黄都乡,慰问困难户,同当地党委、政府一道共商新农村建设、当地经济开展和防汛抗旱等工作,大力实施“一帮一扶贫解困工程

10、。深入开展“1+1、“1+2定点扶贫活动,并屡次看望了该乡的失学孤儿、贫困党员、困难群众,为他们送去慰问金5000余元,有力的维护了该乡经济社会的稳步开展。 三、自加压力、不断奋进,努力完成全年工作任务 回忆半年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但仍存在着一些问题和缺乏。如工作创新性还显不强;新的政策法规宣传贯彻还不够到位;为经济建设效劳的功能还没有充分发挥等,这些问题我们将在以后的工作中着力加以解决。下半年,我们将进一步加强学习,努力工作,勇于正视缺点错误,认真对照工作目标,认真查找工作差距,认真分析出现问题的原因,认真制定整改方案,按照县委、县政府的要求,继续做好对人事人才的工作,继续做好乡(镇)事业单位改革工作;大力加强农村实用人才开发使用力度;进一步探索事业单位分配制度改革工作;认真做好军转干部安置和维护稳定工作。以良好的成绩向县委、县政府交一份满意的答卷。 第6页 共6页

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