1、2023人力社保局工作报告总结 2023人力社保局工作报告总结我局在镇委镇政府的领导下，区人力资源和社会保障 局的指导下，以“惠民生、聚人才、谋福利、促开展为 工作主线，围绕2023年政府工作任务分解表中涉及我 局的各项任务，认真务实开展工作，现就我局上半年的工 作情况总结如下：、认真务实开展福利救济工作，促进我镇的民生改1、落实城乡最低生活保障制度今年我镇符合条件申请批准享受最低生活保障待遇的 难家庭达801户1922人;三无人员313户，32 2人;五保 户49人，低保临界家庭161户，56 9人，孤儿9人。上半 年发放“低保救助金万元，三无人员供养金万元，五保 供养金万元，孤儿供养金万元
2、。并为每个低保家庭成员、 三无人员、五保户购置了 16万元额度的城乡居民医疗保险 投保金额113万元;为1 095名低保、五保、三无人员、重 度残疾人购置新农保，区镇两级投入资金万元。及时为低 保家庭成员、三无人员、五保人员办理低保证、五保 证和医疗优惠证，确保他们在享受根本生活保障的 同时也能享受到医疗优惠、助学等待遇。同时，由于物价 不断上升，为确保低保家庭、三无人员、五保户的根本生活获得保障，1-6月共发放临时生活补贴万元。全镇共有 942人符合享受分类救助标准，上半年共发放分类救助金万2、做好困难家庭的救助工作至6月份批准临时救助249宗，村镇两级救济金额88万元;危重病特殊救助48宗
3、，区镇村三级救济金额60万元; 困难家庭修建房屋6宗，资助金额8万元。区镇两级在春 节前对全镇的困难群众进行慰问，共投入慰问金达万元， 受惠家庭达18 00多个。其中：区领导入户慰问，区财政资 金万元；区、镇两级慈善会联合举办了 “爱心助困情暖万家 的春节慰问活动，为全镇的低保、低保临界家庭、五保户、 三无人员每户发放两包5公斤大米、一瓶5公升花生油， 区镇慈善会投入资金25万元。组织符合x xxx慈善会资助 重度残疾人生活实施方法条件的残疾人72人申请生活资 助优惠，其中35人获每人2400元/年的生活资助，37人获 每人1 800元/年的生活资助。3、平安钟效劳扩面，为更多长者提供紧急支援
4、效劳 为进一步深化和充实居家养老效劳的效劳内涵，提升居家养老效劳水平和效劳质量，去年2月份我局在全镇范围 推广“平安钟效劳，并于xxxx年6月份实现了 30个村 居全覆盖。全镇共230名长者可以在家享受平安钟的各 种应急支援效劳，占居家养老效劳人数的91%。目前，平安钟效劳已进入成熟运营阶段。根据上级的任务，我局于今 年4月份开始进行平安钟效劳的扩面工作，根据各村社区 居家养老调查表的摸底情况，我局确定了这次扩面的范围， 包括两大类老人：一类为符合政府资助居家养老效劳对象 中未安装平安钟的用户，全镇3 0个村居共5 0人。一类为 我镇80岁以上独居老人非居家养老政府资助对象，该类 对象全镇共有
5、2 50人，两类对象合计共300多人。电信部 门、安颐通平安钟助老效劳中心已全力开展固话和平安钟 的安装工作。至6月底，新增对象的平安钟安装工作根本完 成。现时我镇的平安钟用户已达5 04人，居家养老、平安 钟用户共5 42人，占全镇60岁以上户籍人口的,超额完 成上级指标任务。4、加快推进马宁永安堂扩建工程建设，解决群众日益 增长的殡葬需求永安堂是x xx x镇政府斥资兴建的一座大型公益性墓 园群，先后在马宁山牛眠地和右滩象山兴建了大型骨殖壁 位共2181 8个，至xxx x年1 1月止骨殖壁位墓穴根本售完， 己不能满足日益增长的殡葬需求。为稳固实行殡葬改革所 取得的成果，解决群众先人骨灰安
6、置问题和维护社会和谐 稳定。镇委镇政府于X XXX年启动了马宁永安堂扩建工程。今年初，我局积极加紧推进新一期骨殖位的建设进度，在 镇委镇政府的大力支持，各个职能部门的相互配合下，兴建的马宁永安堂新一期骨殖安置区D区局部骨殖位550个 已于3月中下旬建成开售。主体工程D区骨殖位共24 5 7 个也于5月底全部竣工，现己面向社会售出1 171个截止 至6月3 0日。新建的骨殖位有效缓解了我镇群众先人骨 灰无处安置的紧张局面，也维护了我镇的社会大局稳定。二、加强维稳意识，妥善化解劳动纠纷1、加强劳资纠纷排查力度，尤其是企业欠薪及不稳定 因素的排查工作。为防止发生劳动群众性事件，确保劳开工作的和谐稳
7、定。春节后，我局集中各村社区劳动效劳站长开会，分 析当前劳动维稳工作的形势、劳资纠纷情况、工伤案件现 状等。1要求各村居劳动效劳站的管理，催促各村把企业每 月工资发放情况准时录入全区的劳动监察网；2每月25日前，各村需上报村居企业欠薪不稳定因素;3前台接访5人以上劳资投诉必须现场处理，希望通过加强排查，将隐患企业存在问题及早排查出来，使我局 能够提前介入处理。2、完善出租场地监管责任书的签订工作租赁企业不断增加，管理好租赁企业，防止发生欠薪 逃匿现象刻不容缓。今年一季度，我局要求各村居对近期新增的租赁企业必须完成出租场地监管责任书的签订工作，同时对厂房业主进行法律法规宣传，堵 塞欠薪逃匿的缺口
8、。通过以上两项措施，将劳资纠纷、不 稳定劳动案件及时排查出来，将问题化解于萌芽阶段。3、积极推进构建和谐劳动关系工作根据省、区构建和谐劳动关系企业的有关精神，我局 在5月份走访了已建立工会组织的企业全镇约30家，宣 传有关政策。在6月份我局召开3 0个村居劳动效劳站长与 企业代表会议，现场印发x xxx区和谐劳动关系企业考评 实施方法及其它配套资料共280份，发动各村社区凡 是属于企业工联会的企业都参与自评，现时甘竹罐头、东 方树脂、顺泰食品等企业已完成自评工作，由于这些企业 社保参保率较高，自评成绩比拟理想。其余的大局部企业 村居反映存在以下两点问题：1、社保投保率不高；2、未有工会组织。3
9、、加大调处力度，化解劳资纠纷+4、+4、止至6月份，我局累计受理劳动争议案件223宗，涉及670人，涉及金额1097万元。其中工资争议113宗，涉 及518人，涉及金额万元;合同争议4宗，涉及32人，涉及 金额万元;辞退争议35宗，涉及40人，涉及金额万元;开 除争议28宗，涉及35人，涉及金额万元;保险争议16宗， 涉及1 8人，涉及金额万元;工伤争议26宗，涉及26人，涉及金额53万元;其他争议1宗，涉及1人，涉及金额万元。在处理群众性案件过程中，我局与综治维稳、公安、 建设等多部门配合联动，上半年累计完满解决倒闭企业、 欠薪逃匿企业拖欠工人工资群众性案件7宗其中集体欠薪 案件5宗、倒闭逃
10、匿案件2宗，涉及人数38 2人，金额万元。4、完善劳动仲裁工作，以免劳资纠纷恶化劳动仲裁案件与往年一样呈现激增的态势：一方面规范了劳动仲裁的程序，缩短了办案的时间；另一方面申诉人 申请劳动争议仲裁处理不收费，在客观上刺激了申诉人前 来申请劳动争议仲裁的积极性，使仲裁案件大幅上升。往 年1至6月是劳动仲裁案件的低发期，但是今年到现在劳动 仲裁已经立案98宗去年同期仲裁立案43宗，今年同比去 年增长了，涉及1 9 3人，涉及万元。其中工伤纠纷31 宗，涉及31人，涉及金额万元;劳资纠纷68宗，涉及162 人，涉及金额万元;仲裁调解结案的有35宗，占总案。与去年同期相比，今年我局仲裁案件主要是劳资纠
11、纷案件大幅增长。此外，相比去年，今年的工伤纠纷案件量明显下降，主要是因为劳动者的维权意识加强，并在我 局劝说下不再通过违法行为追讨工伤赔偿，而是采用法律 手段正当保护自身合法权益。5、积极应对工伤认定工作逐年递增态势针对近年工伤认定案件不断增多的现象，我局制订规 范了工伤认定相关方法，依法标准操作程序，严把工作质 量关。同时，针对我镇工伤易发的重点地域、企业、行业、 人群等进行了统计分析，加大工伤保险条例的宣传，探求 工伤预防及善后处理的方法。我局坚持“即时受理、及时 取证、依法审核、准确认定的原那么，务求每宗工伤案件 不偏不移。截止至6月份共收到工伤认定申请364宗，不予 受理8宗，受理35
12、6宗。其中死亡7宗，重伤41宗，轻伤 316宗;参保有32 1宗，没有参保有43宗;认定工伤322宗， 不予认定工伤11宗，正在办理23宗。、制定落实积极的就业政策，强化政府促进就业1、2023上半年度全镇失业登记及就业安置情况 201 7上半年继续加强对3 0个村居劳动效劳站的管 理，将村居劳动效劳站建设成为集职业介绍、职业指 导、求职登记、劳动保障、职业培训为一体的效劳机构， 实现就业再就业“一站式效劳。根据统计，截止6月30 日份共收集、发布招工信息1 080条，为失业求职人员提供 招聘岗位42 27个。20 17年度上半年201 7年0 1月01日 至20 17年06月30日全镇失业求
13、职登记人数共6 18人， 累计安置587人就业，登记在册的失业人数为1180人，城 镇登记失业率为。2、配合东海协调区的开展，促全征地劳动力转移就业随着东海协调区的征地工作全面铺幵，目前共征用土 地18000多亩，涉及高赞、新联和海凌三个村委，征地后 农民因失地而失业，大局部原从事农业生产的劳动力需要 转移到二、三产业就业，为加快全征地村民的就业步伐，我局制定了针对性的就业措施政策，包括：1、开展社区 “三保保安、保洁、保绿、“三托托老、托幼、托 病、“三项效劳家政、配送、医疗，挖掘“三大管理 物业管理、车辆管理、公共管理等岗位，介绍给当地失 地农民。3、架就业之桥促就业为创造更多的就业时机，
14、解决本地劳动力的就业问题， 我局分别于02月12日、03月03日、04月15日、6月30 曰分别在xxx x文化广场、光华球场、康乐中心和xxxx中 学举办了 4场大型招聘会，共吸引了广东康宝电器、德冠 包装等411家公司进场，提供招聘职位13 477个，合共 1426 4人进场应聘，经过企业与求职人员的面对面交流，达成就业意向的512 1人。从5月起，本局根据当前用工情 况，.结合我镇的劳动就业的新形势，在本局人力资源股x xxx建设东一东五号内举办“周周招聘会，至6月30日 己举办6场次同类型招聘会，吸引企业165家次进场招 聘，求职人员达757人次进场应聘，初步达成就业意向21 4人次。
15、各类型及各层次的大、中、小型招聘会的举办，有 效促进我镇农村劳动力的就业和再就业工作上一个新台 阶。除此以外，我局还积极进行省内和省际劳务招聘活动 今年上半年已组织10家次企业赴郁南、梅州、韶关、湖南 省衡阳市等地区进行省内和省际劳务招聘，达成就业意向 的求职者约350人次，有效地舒缓了企业招工难的问题。4、加强“双转移及失业培训，提高劳动者工作技能 为提高失业人员的职业技能，提升就业时机。截止今 年6月底共组织1 224人参加各类“双转移培训、失业人 员免费培训和外省籍农民工培训。1主动联系培训机构与 企业，认真做好“双转移在岗培训工作。经过我局与博 思培训机构、永丰培训机构的合作，目前已组织6 4 6人参 加“双转移培训，已完成143%的工作任务今年我镇的任 务数为450人：组织42 0人参加外省籍农民工培训，己完 成120%的工作任务今年我镇的任务数为350人：组织7 8 人参加失业培训。2以村片区为单位开展失业人员免费 培训工作，促进村片区之间的和谐开展。在我镇所开办 的培训班中，有几个班是以村片区联合举办的，这样一 来可以增强村与村之间的工作沟过，还可以增强村与村之 间的和谐开展。通过以上的培训