1、企业工会专职述职报告 202x年xxx月，我专职担任xxx公司工会主席。在公司班子、基层领导的大力支持和各基层工会的全体职工的共同配合下，按照工会主席的职责做好本职工作，为保障我分公司的xxx工作，为生产经营效劳以及公司的稳定开展做了一定的工作，现将年度述职如下，请予评议。 1、贯彻落实总公司职代会精神，指导基层各单位及时召开职工大会，按要求程序听取行政、工会年度工作报告，积极推进厂务公开，深化民主管理。指导基层单位利用“公开栏形式，将职工需要了解的本单位生产经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开，尤其是设计院落、水表厂等单位，保证重大决策必须通过全体职工大会向职工公开，凡涉及职工切身利益
2、的问题，认真听取职工意见，通过公开，使职工比较全面的了解总公司、分公司及单位的经营情况、工作方案、领导班子的廉洁情况。职工知情、参政，为促进职工做好本职工作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。 2、积极组织所属单位职工开展班组升级达标竞赛，并进一步完善考核制度，提高职工整体素质，促进根底管理。按照上级要求，本年分公司班组台帐记录从过去的水表厂扩大到设计院、水质监测中心，即科室也要有台帐记录，不但考核不能放松，台帐记录要跟上，公司工会召开了专题工作会议，针对两个单位提出的不同问题统一思想认识，按照总公司班组建设现场的总体要求，根据分公司实际组织了有关人员参观学习兄弟单位柿园水厂的班
3、组现场管理，介绍经验取长补短，借它之石夯实根底，基已之玉寻求开展，使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识，对搞好本单位的圹组建设工作有了新的目标，找出了差距，使基层班组感到分公司目前硬件条件好，人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的优势，同时结合实际，分公司进行台帐记录的评比，对按标准要求记录好的要进行表彰和奖励，鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性，到达逐步提高纪录整体水平的目的。 为了做好班组根底建设和管理，本年除坚持每月检查考核评比外，设计院工会还针对工艺、土建、电气三个专业，制定了不同的质量评定标准和方法，由总工负责，一月一小评，一季一大评，评定结果记入图纸档案管理，使设计质量
4、有了明显提高。水表厂工会按照总公司标杆班组的条件，制定了争创的目标，在厂效益不景气的情况下，仍然落实了班组建设奖励基金。分公司不定期进行检查、指导，对存在的问题及时协调解决。截止年底，共发放班组建设奖励基金xxx元（含水表厂），有效地保证了此项活动的顺利开展。 3、协助行政搞好“安康杯竞赛活动，确保全年平安工作无事故。认真配合行政，参加分公司组织的平安检查，为保证“安康杯竞赛活动的顺利进行，分公司把各种常见的平安小常识收集整理，制成小册子下发给职工，同时制定了各单位平安员的交流和信息沟通措施，各单位以平安生产为内容，通过黑板报、标语条幅等形式向广阔职工进行宣传教育，营造平安竞赛的气氛。同时积极
5、参加市场总工会在全市开展的“安康杯劳动竞赛平安征文活动，选送xxx撰写的征文获得市场总工会二等奖。十一前夕，按照总公司工会的布置要求，组织职工收看“平安责任重于泰山的录像教育片，观看人员达90%。通过收看给广阔职工上了一堂生动的平安教育课，使广阔职工认识到平安的重要性，提高了职工的平安意识。各单位结合将要面临搬迁的实际，对贵重物品、危险品、重要技术资料等制定平安特殊的保护措施，在单位整体搬迁的过程中，指定专人负责运输管理，各单位责任到人，确保平安搬运，有效地保证了各单位在搬迁过程中万无一失。 4、开展职工读书自学活动，结合各单位实际，有重点的结合局部职工的实际建立读书笔记、征集读书心得，分公司
6、工会在总结以往活动中存在的问题和缺乏时，本年按照总公司工会的要求，在质量和数量上较去年提出了更高的标准，参加人数也较去年积极、踊跃，分公司参加读书笔记活动xxx人，占职工总数近四成，收到读书论文xxx篇，通过组织评选，评出优秀笔记xxx本，优秀论文xxx篇，并上报总公司工会。通过开展读书自学活动，调动了职工的学习热情，提高了职工自身素养和鉴赏水平。根据条件、支持和鼓励水表厂为广阔职工参加读书活动创造条件，组织新购书籍近400本，充实了图书室的藏书，为职工业余读书活动提供了场地与条件。 5、组织职工开展合理化建议活动，引导职工围绕企业生产经营活动脑筋、想方法，开拓思路，关心企业开展，全年共收到职
7、工合理化建议xxx条，其中，xxx、xxx、xxx三位同志的合理化建议技术改进工程已上报总公司工会。组织职工参加总公司的技术比武，锻炼和提高职工专业技能水平，职工xxx代表分公司参加了总公司计算机网络知识技能比武，在xxx名参赛选手中获得第一名，代表xxx参加部门网页制作比赛，在参赛的xxx个单位中获得部门第一名，代表总公司参加的全市计算机网络知识技能大赛荣获第一名。 6、坚持工会的建设，坚持工会工作例会制度和理论业务学习，组织工会干部逐级认真学习十六大文件精神，学习新工会法。参加了总公司工会干部理论培训班，参训率达20230%。指导水表厂工会对班组长进行业务培训，从培训方案、内容到授课人员都
8、做了精心安排，并将培训纳入班组建设考核。树立紧迫意识，适应改革的新形势，加强了班组长的自身素质和业务能力。 7、积极组织职工参加总公司举办的各项竞赛活动，组织职工开展多彩的文体活动。二二年组织职工参加了总公司工会法知识竞赛，第四届女职工排球比赛，分公司工会在基层单位行政的大力支持下，确保了人员、资金的落实，为提高球艺，聘请了专业教练进行辅导，制定了阶段训练方案，队员们克服了整体年龄偏大，身体不适应等体能上的缺乏，严格管理、强化训练，使分公司女排球队闯入半决赛，为分公司争得了荣誉。加强了广阔职工的集体主义荣誉感。同时组织了分公司的趣味运动会比赛、联欢活动，寓教于乐，加强了职工的团队意识和集体主义
9、观念。 8、积极组织分公司及各基层分会积极开展送温暖活动，全年看望困难职工xxx人，补助xxx元，慰问病号xxx人，家访谈心xxx人次，给职工过生日xxx人，为退休职工办理老年乘车证，重阳节给xxx名退休职工颁发了节日纪念品;为贫困地区捐衣xxx件，积极响应市委、市政府开展的“百城联动儿童募捐活动，共捐款xxx元。为救助自己的职工，在接到总公司发出的救助募捐倡仪书后，分公司广阔职工尤其是党员、领导干部积极带头，两天内共有xxx名同志参加了捐款，募集资金xxx元，表达了分公司广阔职工的无私奉献的高尚的道德情操。 1、工作思路不广，方法简单、形式不活。 2、工作中有急躁情绪。 x202x年，在上级
10、工会和党总支的领导下，深入贯彻学习十六大文件精神，实践“三个代表，与时俱进，开拓创新，积极配合党总支加强职工的政治思想教育，职工道德教育和改革、改制教育，解放思想，转变观念，加强职工的主人翁责任感。 配合行政围绕供水中心工作，重点抓好职工业务技能的培训和提高，组织参加、开展各项技术比武劳动竞赛，不断提高职工的专业技能水平。 深入开展企业民主管理，维护职工合法权益，充分发挥工会的桥梁纽带作用，通过丰富多彩的文化生活，加强职工的向心力和凝聚力，为xxx公司的稳定与开展做出应有的奉献。 第二篇：工会专职工作者述职报告1工会专职工作者述职报告 （xxxx镇工会副主席xxx） 一年来，在xxxx镇工会和
11、XX县区总的领导下，我把开展乡镇工会工作为平台，坚持贴近xxxx镇经济社会实际，把广阔职工的智慧和力量凝聚到乡镇开展上，坚持效劳大局，切实履行根本职责，充分发挥工会的职能作用，认真做好关系我镇广阔职工群众切身利益的各项工作。现就2023年度的思想和工作情况报告如下： 一、强机构，立台账，狠抓工会机制建设 作为乡镇工会专职工作者，我积极加强对基层工会的指导和效劳，主动与企业、村的沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的实际困难和问题，重点指导全镇企业、村级基层工会建立群众工作室，配备基层工会群众工作指导员、联络员。组织对全镇8家建会企业职工工资现状进行普查，完善了镇内工资普查台账。积极参加xxx
12、市百家民营企业推荐活动，推荐我镇xxxx集团为市百家民营企业候选。今年新建1家基层工会，新增会员501人，对全镇非公有制企业建立工会组织情况进行了摸排，建立了细致台账。今年七月组织局部基层工会干部参加全镇党员干部赴xxxx学习休养活动，促进基层工会干部提升了工作积极性，有效推动了基层工会全面开展。 围绕镇党委、政府中心工作，我积极配合镇工会指导各1 基层工会广泛开展了“节能减排知识竞赛、“爱岗敬业比奉献等，在技术创新、经营管理、平安生产、节能降耗、提质增量、增进效益等方面，不断创造出新的业绩。同时组织基层工会深入开展职工之家建设和“创立学习型组织、争做知识型职工活动，推动实施职工素质工程。发动
13、广阔基层工会参与社会主义新农村建设，广泛开展各种职工文化体育活动。 二、系民生，创载体，完善职工效劳体系 作为一名工会工作者，根本的落脚点就在于努力为职工群众做好事、办实事、解难事。在送温暖和困难职工帮扶工作方面，我在镇工会的领导下，够始终把关心职工生活放在突出位臵，坚持深入调查走访，努力为广阔职工的生活提供了有力的保障。我认真对全镇市级以上劳模情况进行了排查，建立完备台账；指导基层工会群众工作室扎实开展慰问帮扶活动，开展“金秋助学活动，为2名学生筹集助学金6000元。认真筹备镇职工健康效劳中心建立工作，配合上级工会做好xxxx市“安康杯现场会筹备事宜。经过积极努力，今年8月在我镇卫生院建立x
14、xxx镇职工健康效劳中心，为矿山产业职工建立了健康档案，同时积极开展职业病防治宣传教育工作，为全镇职工提供健康咨询效劳。 在工会实际工作中，我立足本地镇情，积极创新工会维权新机制，充分发挥代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和开展。 一是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。二是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同
15、的执行情况，对不符合要求的，要求限期整改直至停业整顿。在调解劳动纠纷过程中，我充分利用发挥村级人民调解组织和企业调解员的作用，及时就地排解矛盾。三是注重机制创新，发挥好基层工会的维权作用。明确小纠纷由企业工会直接调处，小争议由村工会受理，大问题由镇工会直接介入，协调有关职能部门综合调处。 三、深分析，重学习，提升自身综合素质 伴随着乡镇经济社会的开展，乡镇工会工作的要求也日趋多样，难度也在增加。在积极提升自己业务能力的同时，我也抓紧了基层政策、思想理论学习。今年我认真参加了上级工会组织的网络学习，同时参加省总组织的基层工会干部专职干部培训，在为做好乡镇工会工作提供坚实保障的同时，自身的综合素质也得到了大幅提升。虽然今年工作取得了一些进步，但深入分析，仍然存在着一些缺乏：一是乡镇工会工作的群众性、深入性开展得不够，下一步需要加大深入基层力度，完善工会运行机制，广泛做好工会宣传工作；二是局部已经成立工会的企业，对厂务公开和民主管理的认识不够，下一步需要加强监督检查力度，组织发动职工，积极协调企业和管理者，逐步完善企业内部民主管理机制。 第三篇：企业工会主席述职报告企业工会主席述职报告 我主要负责专职党务和工会工作，分管企业精神文明建设和纪检监察工作。根据市局关于做好各县（市）电力公司领导班子和班子成员考核评议工作的通知精神，现将XX年以来主要从事的业务工作总结报告如下： 一、党建工作