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2023年企业领导班子自查为官不为报告.docx

1、企业领导班子自查为官不为报告 根据市纪委、市委组织部、市委活动办联合下发的关于开展为官不为问题专项整治工作方案(吉组字(xx)50号)的要求,公司党组高度重视,立即召开专题会议,安排部署专项整治活动,认真开展自查自纠工作,对照问题查缺补漏,切实加强了对全体干部职工工作作风进行集中整治。现将自查自纠情况报告如下: 一、领导重视,积级发动部署相关工作 公司领导班子对为官不为问题的自查自纠工作高度重视,迅速召开发发动部署会议传达贯彻,成立了自查自纠工作领导小组。一是成立了以党组书记、董事长为组长,其他领导班子成员为副组长,各部室负责人为成员的为官不为问题专项整治工作领导小组。形成了一把手负总责,一级

2、抓一级、层层抓落实的工作格局。二是召开为官不为问题专项整治工作发动大会。9月18日,由党组书记、董事长主持召开会议,传达了专项整治工作的精神,并要求按照文件提出的整治内容开展自查自纠工作。三是制定实施方案,结合本单位实际,公司制定了具体实施方案。要求公司全体干部职工通过深入开展专项整治活动,消除干部工作作风中只要不出事,宁愿不做事、不求过的硬,只求过的去的懈怠心态,切实解决不想为、不会为、不敢为、慢作为等突出问题,坚决纠正为官不为的不良作风。 二、开展自查自纠,查找亟待解决的突出问题 公司领导班子严格按照工作方案要求,围绕群众观念淡薄、工作执行不力、精神状态不佳、能力不强、标准不高、作风漂浮、

3、不敢担当、推诿扯皮等为官不为八个方面的突出表现,结合党的群众路线教育实践活动期间征求到的意见建议,开展了认真的自查自纠,并以群众是否满意、工作成效是否明显为标准,切实查找亟待解决的问题,作为重点整治的目标,建立工作台账。同时,公司领导班子及其成员将认真按照单位职责和个人承担的责任,逐项检查履职尽责情况,确保专项整治工作落实到位。 三、确定努力方向,制定整改措施 结合梳理出的问题,公司党组认真制定整改措施,确定努力方向,确保专项整治工作落到实处,取得成效。 一是进一步改变重业务轻学习的观念。加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作,从思想根源上解决为官不为的问题

4、增强宗旨观念,提振精神状态。修订和落实班子成员日常学习制度,每月组织2次集中学习,交流理论学习心得,密切联系工作实际。认真组织政策法规和知识技能的培训学习,使学习成果真正转化为推动公司事业加快开展的动力。 二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念。建立重点工程推进例会制度,完善重点稽查机制,全面实行工程责任制,解决工作执行不力、干部能力不强、工作标准不高的问题。要沉下身子与基层的同志和群众一起同甘共苦、推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩。进一步牢固树立群众观念,查实情、说实话、办实事,加大对涉及群众切身利益的盲点、难点,增强工作推进力度,多做打根底、管长远、群众得实惠的工作。 三是进一步增强执

5、政为民的理念。公司的工程大多涉及根底设施建设,是民生工程,在工程推进过程中要立足于面向社会、效劳民生的根本特点,不断提高以人为本、效劳群众的自觉性和主动性,把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点。加强对身边的先进典型和先进经验的总结推广,在继承优良传统的同时,解决新问题、取得新成效。 四是进一步加大检查考核力度,转变工作作风。要切实解决推诿扯皮、不敢担当、作风漂浮等问题,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,要时刻记住工作职责,做群众的贴心人,真正做到群众利益无小事,切实让广阔干部职工感受到党的关心。进一步着力建设学习型、创新型、开展型、效劳型党组织,不断强化党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高集体战斗能力和整体工作水平。 第3页 共3页

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