1、【供电局对照党章党规找差距“18个是否问题检视分析材料(范文)】党章党规供电局对照党章党规找差距“18个是否问题检视分析材料 围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，本人在深入学习xxx总书记关于“不忘初心、牢记使命重要论述的根底上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、准那么、条例和工作职责任务，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，供电局领导班子成员作为党员干部对照检查情况如下。 一、对照党章查摆情况 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局
2、和“四个全面战略布局。 查摆的问题：一是对党的根本理论、根本路线、根本方略理解的不够全面，对其内在的关联性深入思考不够，对其更好的融入实践、指导工作，缺少针对性的思路和举措。二是对照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新开展理念，结合企业实际深入研究的不够，尤其是结合“不忘初心、牢记使命主题教育，在推动新开展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 查摆的问题：一是在日常工作中，我能够挤时间认真学,习近期发放的党建书籍，但在党建业务知识的融会贯穿上还存在短板，没有很好的将所学知识运用到指导基层党支部书
3、记、委员能力的提升上来。二是没有时刻对照入党誓言进行自我反省，特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后，深感自身在践行“为共产主义奋斗终身方面还存在很大的差距。会计入账不及时、对资产管理不力。会计入账不及时，个别单位大宗固定资产，如办公楼、变电站、尤其是农网资产节余等已竣工使用多年，却一直未办理竣工结算，由于不能准确提供相关数据，更不能及时提取折旧，转增固定资产账，造成资产长期在账外，有的与下属单位互换互用，管理责任界限不明确，有个别单位，个别人，当时可能是为了避税，也可能是显麻烦，还有可能是为已私用，不管当时出于什么目的，这种缺乏制度法规的管理，就难免会造成产权归属不清，责任不落实，该
4、计提的折旧无法计提，处置时进入“小金库和私人腰包，随意性非常大，绝大多数都以各种形式进入个人腰包，有的单位出租时财产无合同，私下交易，低价出租，个人得利；对资产管理不力，大量闲置资产，不能充分发挥资产的使用效益，造成资产的巨大浪费和流失，尤其是上级无偿划拨的资产、集体资产、撤除改造的资产，农网改造时的局部撤除下来的资产，有的就地变卖，有的用于生产改造，有的不明原因丧失，还有的形成账外账，这其中的量的问题很少有人分析，造成废旧物资流失严重；还有的单位为了搞形象工程，购置了大量的资产，尤其是一些单位车辆管理问题，它的使用价值就是为了接送通勤，供领导和个别人员自己方便，而这些车辆的保险费、维修费、养
5、路费和司机的工资福利等费用却一样不少，其他的一些办公设备也存在类似问题，其中最典型的就是配置问题，农网改造资金不仅改造了我们的供电设施，也改善了我们电力行业的办公设备，办公自动化已惠及每一个供电企业，但在办公自动化验收中，还存在这样或那样的缺乏之处，有的不是很好的将用于工作，而是为了打游戏、休闲、聊天和炒股，有的在配置时求全、求新，却不懂得日常维护，淘汰了不该淘汰的设备，淘汰后又不及时清理处置，造成越放越不值钱，最后成为一堆垃圾；另外，一些单位为了迎接验收、创一流，办公设施互相攀比，办公大楼是新的，办公家具是新的，设备也是新的，可是线损没有降下来，利润没有提高，这些资产的使用效率极低，还要经常
6、面临着维修与淘汰。 3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 查摆的问题：一是对照党员干部六项根本条件，干事创业、砥砺奋进的劲头和状态还不够足，尤其是对照xxx总书记“我将无我、不负人民的境界和情怀，深感自身作为一名党员领导干部的工作标准还不够高、为职工效劳的情怀还不够大。二是在调查研究上的深度还不够，做决策考虑的往往是如何把上级要求贯彻落实好，但对于政策落地后大家反响怎么样，缺少后期的跟进，这也反映出自身在敢于担当、一抓到底上的信心和决心还不够大。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
7、查摆的问题：自身能够严格按照党委会议事规那么和“三重一大决策制度实施方法认真履行民主集中制，但对“议事清单组织大家学习的力度不大，致使大家对党委会议题的界限存在模糊、拿捏不准的情况。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 查摆的问题：一是群众观念树得还不够牢，没有完全处理好“管理和“效劳、“公仆和“主人的关系，对“广阔职工对美好生活的向往这一奋斗目标思考的还不深刻，拿出的建议举措还不够实。二是在基层交流过程中，往往是听取基层负责人、党支部书记、委员汇报的多，与一线党员职工座谈交流的时机比较少，未能真正打通“联系职工最后一公里的问题。三
8、是在监督检查上，往往侧重于数字、指标的提升，没有很好的征询广阔职工的切身感受，在职工满不满意、认不认可上缺少切实可行的评估手段。 二、对照准那么查摆情况 6.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 查摆的问题：一是对马克思主义的立场、观点、方法，仅仅停留在学习、了解的理论层面，未能对照马克思主义，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握企业开展面临的一系列重大问题，用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的能力和素质还相差甚远。二是通过近段时间以来主题教育的学习研讨，逐渐增强了广阔党员对理想信念的认识，但在组织、发动、凝聚职工群众方面做
9、得还不到位，未能把信仰的力量更好的传递给广阔职工群众。 7.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 在这方面不存在问题。作为党委书记，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，坚决不移的贯彻党的根本路线、坚决站稳政治立场，坚决同错误言行做斗争。 8.是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 在这方面不存在问题。在这里我也郑重承诺，我会坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识，对党忠诚、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 9.是否
10、严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风。 在这方面不存在问题。在今后的工作中，我会一如既往的严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风，也请同志们予以监督。 10.是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 在这方面不存在问题。xxx总书记指出，民主集中制贯彻得怎么样，关键看领导干部做得怎么样。在今后的工作中，我会带头发言党内民主，坚决把民主集中制的原那么落实到具体实际行动中。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 在这方面不存在问题。xxx总书记为好干部定了标准：就
11、是“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。在今后的工作中，我会带头履行党管干部的原那么，统筹做好选人用人各项工作，也请同志们予以监督。 12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力。 查摆的问题：在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面做的还不到位，尤其是通过学习怎样正确开展批评和自我批评，我认识到，自身做到了“关键时刻的自我反省，但在“随时反省、“阶段性反省、“独处时自省、自律方面做得还不够。 13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争。 在这方面不存在问题。xxx总书记指出，“作为党
12、的干部，就是要讲大公无私、公私清楚、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。而且，这次“不忘初心、牢记使命主题教育，“清正廉洁作表率是具体的目标之一。对于我个人来讲，我会防微杜渐，带头严格遵守党纪国法，永葆共产党人的浩然正气、永葆清正廉洁的政治本色。 三、对照条例查摆情况 14.是否在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 在这方面不存在问题。在今后的工作中，我会深入学习xxx新时代中国特色社会主义主义思想，深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，内化于心、外化于行，做到声调步调
13、完全合拍、言行表里完全如一。 15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 在这方面不存在问题。在今后的工作中，我将一如既往的严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定，坚决做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。 16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 在这方面不存在问题。在这里，我郑重承诺，我绝不会优亲厚友、为黑恶势力充当“保护伞；但凡弄虚作假、损害职工群众利益的行为，我们将严肃追究责任。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，
14、干预和插手市场经济活动等问题。 在这方面不存在问题。作风建设任重道远。在今后的工作中，我会提起“实干的精神，从自身做起、从小事做起，坚决摒弃形式主义、官僚主义，做到有担当、有所为，绝不干预和插手市场经济活动。 18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 在这方面不存在问题。 二、存在问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面: (一)坚决理想信念的自觉性不够强 在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识，自觉地在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚决的理论自信，导致理想信念出
15、现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚决、对革命意志的再锤炼。由于“受重钱轻物的思想影响，对“资产的概念不清， 通过对资产清查，我们认为供电企业资产管理存在问题的主要原因是，由于“受重钱轻物的思想影响，对“资产的概念不清，只注重货币的使用管理，放松实物资产的管理工作，往往造成单位资产账物不符，家底不清，导致资产流失严重，所以资产管理中的
16、清查清理工作是长期的，经常性的管理工作，清查时尽量做到全面，以彻底摸清供电企业的家底，处置时要有一定的规章制度，法规依据，这对加强供电企业资产管理有很大帮助。 (二)严守纪律规矩的坚决性不够强 在执行纪律合格方面，能够时刻坚决地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚决。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来标准自己的生活和工作。 (三)提升政治自觉的主动性不够强 在全面从严治党方面，经常以XX等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，但认真对照合格党员标准，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX开展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头