1、【精品】供电局实习报告篇一：电力公司实习报告本科毕业实习报告目录绪 论 . 错误！未定义书签。第一章 实习概况 . 21.1实习目的 . 21.2实习地点 . 21.3实习内容 . 2第二章 实习过程 . 32.1 公司供电流程图 . 32.2 公司规章制度. 32.3 平安知识教育. 42.4 自助购电效劳系统 . 42.4.1 系统简介. 42.4.2 购电系统操作流程 . 52.5 电力系统 . 62.5.1 电力系统构成 . 62.5.2 电力系统运转 . 72.6 智能电网 . 82.7 变压器 . 82.7.1变压器在中国的开展 . 92.8 电能表 . 102.8.1电能表分类
2、. 102.8.2电能表的开展 . 11第三章 实习体会 . 13第四章 实习总结 . 15绪 论凉城县供电有限责任公司成立于1999年6月3日，现位于凉城县宣德路。公司由内蒙古省电力公司、凉城县人民政府共同投资，注册资本1000万元，现有干部、职工237人，其中大学本科8人，专科38人，其他191人，公司下设九股一室一公司，5个供电治理站、17个供电所。县境内建有110KV变电站2座，主变83000KVA/3台，35KV变电站5座，主变13450KVA/6台，35KV线路68.6KM，2022年完成供电量6000万KWH。凉城县供电有限责任公司以效劳地点经济开展、争创一流为中心工作，变被动适
3、应为主动促进，赢得了地点政府的喝彩，提升了企业形象和地位。近年来，凉城县公司不断推出优化效劳的新举措，开通了95598客户效劳系统联网，全天24小时认真接听和受理客户投诉、征询和反映的征询题。只要客户在用电方面有困难，抢修人员都会及时赶到并排除缺点。对凉城县委、县政府引资重点工程实行“全程代理、跟踪效劳；并实行“特事特办、急事急办、手续齐立即办、材料缺积极办、要求急加班办、难度大领导亲身办的效劳措施，并简化办电手续，实行“一口对外，一条龙效劳，一张业扩传票管到底，做到只要是涉及到用电的征询题，供电部门都积极配合。几年来，先后为日久电源、宏鑫铜业、科伦药业等大型招商引资工程制造了良好供电环境，遭
4、到企业好评。凉城县供电公司围绕突出特点、创出亮点的工作思路，把构建社会主义和谐社会的时代要求与创立文明单位工作紧密结合起来，以创文明、促企业开展为工作目的，进一步深化创立工作，三个文明建立获得了突出成绩。公司连续三届(第九届、第十届、第十一届)被评为“江西省文明单位、“江西省电力公司文明单位，并先后被评为“国家电网公司农电标准化效劳示范窗口、“江西省创立学习型组织、争做知识型职工活动先进单位、“江西省电力公司一流县级供电企业、“凉城县基层党建示范点。毕业实习时电子信息工程专业十分重要的实践性教学环节，是培养学生实际动手才能和分析征询题、处理征询题的才能，理论与实践相结合的根本训练，同时也是学生
5、毕业设计选题及设计工作原始材料的来源，为学生毕业后进入社会工作打下扎实的根底。认真做好毕业实习的教学工作，提高毕业实习的实际效果，是提高学生业务素养和思想素养的重要环节。实习的目的如下：1、训练从事专业技术工作及治理工作所必须的各种根本技能和实践动手才能，熟悉工厂、企业实际消费的根本流程。2、理解本专业范围内的现代工业消费组织方式、治理方式、工业过程及工艺技术方法。3、培养劳动观念，激发本身的敬业、创业精神，加强事业心和责任感。4、培养大家运用所学理论知识分析、研究、处理实际征询题的才能，并将所学的专业理论知识系统化，加深对本专业理论知识的理解。5、通过实习为毕业后走向社会参加工作做好预备。实
6、习地点：凉城县电力公司1、学习平安用电知识和有关电力的政策与法律法规。2、学习凉城县电力公司完善的治理运转方式和平安消费责任体制。3、学习凉城县电力公司对供电部门实行优质效劳的落实方法。4、学习电力系统的构成以及电力系统自动化的根本知识。5、按照已学知识，处理实际生活、工作中遇到的一系列征询题。2.1 公司供电流程图凉城县电力公司供电流程图2-12.2 公司规章制度公司有一套比较完好的规章制度，该规章制度在治理人员和员工的方方面面都有涉及。在实习期间要学习公司的一些根本规章制度，同时要施行贯彻。一些重要的规章制度如下：一：不准对外泄露公司的机密。二：不准利用工作之便谋取其他不正当利益。三：不准
7、工作时间饮酒。四：不准收受客户礼品、礼金、有价证券。五：不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动。等等。公司的规章制度，特别明细，涉及的范围也特别广，不能一一列举。2.3 平安知识教育在供电局上班，不免要经常与高压电打交道，保障工作过程中的平安是必要的。为了防止我们在实现过程中发生平安征询题，在去的第二天，我们就接受了工作过程中的平安知识教育。公司有专门的平安教育册子，其中有特别多都是关于带电操作的平安标准。下面列举几条平安制度：第一条 为了使公司人员尽快有效地掌握平安消费中的各项规章制度，学会触电急救法，树立“平安消费，人人有责的思想，防止和减少消费平安事故，制定本制度。第二条 平安消费教育工
8、作必须表达“平安第一、预防为主的方针。平安消费人人有责，尤其是各级领导更要以身作那么，亲身过征询员工的平安教育，要把平安消费教育培训工作纳入本人的议事日程，加强领导、加强治理，充实人员。第三条 平安教育包括：新进入公司的人员上岗前平安教育、全体人员经常性平安教育、单位各级治理人员平安教育。第四条 三级平安教育适用于公司对新招收员工、新调入员工、来公司实习或参加劳动的学生以及互换工种、休假复工员工所进展的平安教育培训工作。公司把平安教育当做工作的重中之重，在公司的大门口可以看到几条醒目的横幅：“平安第一，预防为主 、“平安消费，人人有责等，类似的标语在公司随处可见，例如：“平安来于警惕，事故出于麻痹