1、党党性分析自评报告 党党性分析自评报告一 按照公司的统一部署和要求，我深入学习党的、十八届二中、三中、四中全会精神及系列讲话精神。采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深刻剖析产生问题的根源，提出今后努力方向和整改措施。有关情况如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委十项规定精神根本情况 1、在遵守政治纪律方面。我始终能保持坚决的政治立场，坚决理想信念，牢固树立坚决的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗帜鲜明，得失面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的党员干部。 2、
2、遵守中央八项规定和省委十项规定方面。中央八项规定和省委十项规定出台以来，能自觉遵守，严格执行，始终做到勤政廉洁，严于律已，发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，热情接待群众，真心为民办事，保证让人民群众进得了门，办得好事，笑脸相迎。 3、在党风廉政建设方面，对于土地租赁、工程招投标，我不存在权钱交易，也从来没有为他人谋取不正当利益;不存在亲属子女经商办企业的现象;逢年过节不存在收年货红包现象，也从未给别人送过年货红包;我不存在买官卖官、跑官要官、拉票贿选的现象：在维护群众利益方面，更不存在由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求问题。 二、存在突出问题 1、学习存在实用主义。对上级的政策中涉及自己业务
3、范围内的就多学、深学，与自己不相关的就一晃而过，没有深入研究，掌握精髓。自学意识不够强，没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习。 2、因循守旧。满足于凭经验办事，按照程式化去工作，存在习惯做法，自认为在这个岗位上干了多年，已经驾轻就熟，放松了对自己的要求，尤其是对工作面临新形势、新任务、新方法，学习、了解、掌握有欠缺。 3、安于现状。缺乏忧患意识和创新精神。 三、产生问题的原因分析 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观总开关产生了一定的偏差。主要有以下几点： （一）放松了理论武装，无视了素能提升 对理论武装头脑的积极性、主动性、紧
4、迫性认识缺乏，觉得自己的理论根底丰富了、工作经验增加了，对自己已有的阅历感到满足，加之日常行政事务性工作的不断增多，放松了政治理论和工作所需业务知识的学习和研究。对坚持改造自身世界观、人生观和价值观的重要性认识不到位，认为凭已有的知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，自觉不自觉地放松了对马列主义、党的最新理论知识的学习和深入钻研。缺乏政治敏感性和敏锐性，导致思想武装头脑的能力减弱，理论功底不够深厚、不够扎实，对学习、工作、生活等方面出现的一些新情况、新问题，不能从理论的高度去思考和研究。 （二）淡化了宗旨意识，无视了群众路线 宗旨意识有所淡化，助长了主观主义和经验主义，没有去寻求解决
5、问题的最正确方法途径，而是凭经验、凭感觉办事，这就是脱离实际、脱离群众的表现。在思想上，没有理清为了谁、依靠谁、我是谁的辩证关系。在工作上，一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的群众观念淡薄。 四、努力方向和整改措施 （一）努力方向 针对问题和缺乏，在日后的工作中，决心在党领导下，在坚决理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。 （二）整改措施 1、进一步加强理论学习，不断夯实理论功底。自觉树立终身学习的理念，把学习作为一种职业准备、一种生存方式、一种生活状态、
6、一种精神追求，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，多向实践学习，要使学习成为自己的工作方式、生活习惯和精神追求，不仅向书本学，更要向实践学，努力提高科学决策水平和效劳群众的工作能力。注重知识更新，完善知识结构，同时发扬理论联系实际的学风，把理论学习成果转化为坚决的信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路方法，转化为解决问题、推动开展的实际举措，
7、实现理论与实践的有机统一。 2、增强党性修养，提高宗旨意识。一是增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，努力保持共产党人的先进性和纯洁性，以实际行动彰显共产党人的人格力量。二是抵抗腐朽思想侵蚀的能力。深入联系群众，提升效劳本领，不断提高工作效率和办事效果，办实事、求实效，从而到达加强党性修养，增强党性观念，勤政廉政，努力为人民建功立业的目的。 3、继承艰苦奋斗精神，为事业无私奉献。要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力
8、;要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。自觉与各种不廉洁现象和四风现象作斗争，树立高度的政治责任感和敬业精神，切实做到为民、务实、清廉。 党党性分析自评报告二 根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习发动阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多缺乏，现就自己存在的一些问题查摆如下： 一、思想方
9、面 问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施： 1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚决与清醒，才能有政治上的坚决与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。 2、认真执行党员干部的学习制度，
10、积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。 问题2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。 原因。一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识缺乏，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。 整改措施： 1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。 2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的
11、知识。 二、作风方面 问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比方在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且屡次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。 原因。一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对党章、准那么对党员干部的根本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。 整改措施： 1、进一步加强党章、准那么和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。 2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态
12、和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。 问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。 原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。整改措施： 1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。 2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批
13、评，既要坚持原那么，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持惩前毖后、治病救人的方针，通过批评，到达新的团结和统一。 问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。 原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施： 1、进一步加强对毛泽东同志党委会的工作方法和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提
14、高领导水平，提高领导艺术。 2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、标准化、系统化。 三、工作方面 问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、效劳、平安等方面管理不得力，致使一些工作出 出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，催促不得力。整改措施： 1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢
15、固树立全心全意为人民效劳的思想。 2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的效劳。问题3、创立精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。整改措施： 1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。 2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。 3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。 4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办