1、党办主任述职述廉报告 篇一：县委办公室主任述职述廉报告 县委办公室主任述职述廉报告 按照相关要求，现将本人x202x年度履职情况报告如下： 一、加强学习，努力提高自身素质 经过多年的工作，我深刻地认识到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，自身思想政治素质和业务素质有较快提高。一是加强政治理论知识的学习。积极参加县委中心组学习，组织领导班子成员定期进行集中学习，系统学习了邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观和党的十八大以及习近平总书记一系列讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，政治理论水平明显提高。二是加强业务知识的学
2、习。在工作十分繁重的情况下，挤出时间不断完善和充实自己。认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识。通过学习，开阔了视野，丰富了知识，增强了用理论指导工作的意识和能力。三是加强办公室干部职工的学习。坚持每月一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，认真抓好办公室干部职工的学习，努力提高办公室干部职工一专多能的效劳本领。与此同时，我坚持与办公室工作人员共同学习与交流，促进整体学习气氛的 营造和学习交流机制的形成。通过学习使办公室干部队伍的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。 二、尽心履职，努力提升工作水平 一年来，我带着办公室全体工作人员，围绕中心，效
3、劳大局，突出政务，加强事务，提升后勤，充分发挥县委决策参谋部、传递信息中转站、推开工作督导部、后勤保障效劳部的作用，取得了良好成效。主要抓了以下几方面的工作。 一是立足效劳县委决策，努力提高参谋助手水平。文稿效劳方面，着眼于增强思想性、针对性和实效性，把上级要求、领导意图XX县区情实际有机结合，注重出思路、出政策、出措施，力求站得高、看得远、想得全、谋得实，力戒空话套话，倡导生动、活泼、朴实的文风。在我的组织下，县委办全年共起草各类重要的领导讲话、汇报材料等30余篇。调查研究方面，围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，有针对性地开展专题调研，形成了6份有分
4、量、有见地、有价值的调研报告，为县委科学决策提供了第一手资料。信息处理方面，进一步充实调整信息专职人员，实行明确的报送制度和奖惩制度，充分发挥党委信息主渠道作用。积极配合市委办公室开通了“党委信息直报系统，夯实了信息高效运作的根底，实现了上报送信息，大大提高了报送时效。全年共上报省、市信 息20余条。督查工作方面，积极协调县综合督查督办室采取明查暗访、联合督查、实地督查等方式对重点、难点、热点进行专项监督，并及时向领导反响督查情况，有力地维护了县委的权威，促进了各项工作的有效落实。二是立足保证高效运转，努力提高综合协调水平。日常工作方面，着力完善沟通协调机制，细化工作责任，加强协作配合，切实做
5、到既不失职、又不越权，及时把县委意图和精神贯彻下去，把基层情况反响上来，保持了基层与县委工作的一致性。办文方面，充分发挥办公室对公文审核把关的职能，切实把好文件的政策关、文字关和格式关，严谨细致，精益求精，确保制发的公文符合政策、表述清楚、简明扼要。办会方面，对会务工作形成了一套科学的流程，突出抓好会前准备、会中效劳、会后落实三个关键环节。制定会务方案，充分考虑各个细节；会中效劳标准细致，保证会议井然有序；会后及时做好会议资料的整理印发和会议纪要的起草，更好地效劳全县学习贯彻。一年来，办公室先后参与筹备了全市农业农村观摩会等2023屡次大型会议和活动，成功地展示了吴堡形象，得到了领导的充分认可
6、。值班方面，严格领导带班和24小时值班制度，强化协调联络，提高应急反响能力，确保各项工作处理不误时、不误事。 三是立足提供一流效劳，努力提高保障工作水平。机要方面，按照规定配强配齐机要设施，坚持24小时领导带班 和干部值班制度，从提高电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅、登记、领导签批制度，做到了传送及时、办报准确、保密平安，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。保密方面，强化保密意识教育，夯实保密工作责任，加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息络以及经济、科技、商业秘密的保密指导，对已确定的保密要害部门、部位、组织进行认真
7、管理督查，防止了新形势下泄密事件的发生。公务接待方面，坚持遵循有利于公务活动开展和具体任务完成的原那么，切实做到热情周到、务实节俭，确保平安、方便、顺畅，为开展经济、推进工作、提升形象效劳，全年公务接待满意度到达了20230%。机关事务方面，按照“高、严、实、细四字诀的要求，加强机关事务管理，最大限度地节约行政本钱，后勤管理井然有序，县委大院环境卫生和绿化工作明显改善，为县委和各部门工作正常运转提供了有力保障，营造了良好气氛。 三、和谐共事，努力维护领导班子团结 我始终坚持大事讲原那么、小事讲风格、有事共商量，当好团结的楷模、共事的头羊，坚决维护领导班子的团结统一。在班子中从不以年长自居，以包
8、容、宽容、理解的心情去面对误解。在处理工作中从不独断专行，总是与班子成员共同协商，密切配合，真正做到思想上合心、工作上合力、行动 上合拍。对于副职分管的工作，我一般都不去干预，给他们以充分的信任，而对自己主管的工作，积极征求副职的意见，营造了和谐共事的良好气氛。定期召开党支部扩大会和干部职工大会，带头在会上开展批评和自我批评，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎。 四、廉洁自律，努力起好表率示范作用 为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉按照党纪条规来标准自己的言行，严格遵守廉政准那么，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。始终坚持公平正直，不徇私
9、情，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费有关规定，带头管好亲属和身边的人员，不搞特殊化。主持研究制定办公室党风廉政工作方案，明确各自工作职责，对各下属单位履行党风廉政建设责任制工作情况进行催促检查。继续坚持领导个人重大事项报告制度，主动接受干部职工的监督，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好气氛。 过去的一年，我尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，但与县委的要求和干部群众的期盼相比还有一定差距，主要表现在：一是理论学习还不够深，学习中缺乏“挤劲和“钻劲；二是开拓创新意识还不够强，按部就班、被动等待多，主动研究思考、创造性开展工作少；三是勤于事
10、务性工作， 深入基层调研少，在为领导决策效劳上，提供有价值的成果不多。对于这些问题和缺乏，我将在今后的工作中认真加以克服和改正。 篇二：市委办公室主任述职述廉报告 市委办公室主任述职述廉报告 我于xx年3月至xx年12月任xx市委办公室副主任；xx年12月至今任中共xx市委常委、办公室主任，主持市委办公室全面工作；协助市委书记、副书记处理市委日常工作；分管市委政研室、市保密局、市机要局、党史研究室、市档案局（馆）、市接待办工作。一年来，无论是在xx市委办公室还是来到长葛工作，都紧紧围绕中心、效劳大局，以量化提升工作标准为抓手，认真履行岗位职责，不断提升办公室“三效劳的质量和水平，较好地完成了各
11、项工作任务。现将一年来工作情况报告如下： 一、加强学习，不断提高政策理论水平和政治思想素质 一年来，坚持把学习放在首位，无论是在xx市委办公室，还是在长葛工作，除积极参加中心组和集中学习外，正确处理工学矛盾，坚持边工作边学习，边学习边效劳。除认真学习新时期党的路线、方针、政策外，结合工作实际，深入学习了十八大和十八届三中全会提出的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，努力在领会精神实质上下功夫，在理论联系实际上下功夫，切实提高学习实效，为做好工作打下 坚实的理论根底。尤其是调任XX县区委办公室主任之后，虽然都是党委办公室工作，但效劳领导的层次和角度都高了，角色转变较大。对此，我把加强学习作为
12、迅速进入角色的一项重要措施来抓，利用一切时间向班子同志学习、向部门同志学习、向基层群众学习，迅速熟悉XX县区情，进入新的工作角色。通过学习，自己 的思想得到了进一步解放，观念得到了进一步更新，分析问题、解决问题的能力得到了新的提高，为搞好效劳、做好工作奠定了扎实根底，一定程度上到达了学以修身、学以增智、学以强能的目的。 二、履行职责，进一步提升效劳的质量和水平 一年来，紧紧围绕中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 一是会议、活动确保周密顺畅。按照中央八项规定和省委、市委的要求，进一步改进会风，提高会议活动成效，确保会议活动实施顺畅、不出过失。先后参加接待全国政协副主席、民革中
13、央常务副主席xx，十一届全国人大常委会副委员长xx，中央统战部副部长、全国工商联党组书记xx，省领导xx等领导莅许视察调研20屡次；组织安排市委全会、全市领导干部会等各类会议20屡次，起草下发会议通知20多份；参加接待全国人大社会和法制委员会调研组，省人大执法检查组、省政协调研组、亳州市、XX市党政考察团莅许 考察调研2023屡次；参加第七届三国文化周、第十三届中原花木交易博览会、第八届钧瓷文化节和市“两会会务组织工作；审核把关各种公务活动方案200多个，均无一过失。 二是机要文件实现标准管理。认真落实各项规章制度，严把收发关、传阅关、借阅关、保管归档关和清退销毁关，机要文件管理工作制度化、科
14、学化、标准化水平不断提升。今年来，机要室共分发办理机要文件1300多个、3万多份，按规定清退销毁上年度全部文件，秘级文件管理连续9年实现零过失，办理给市委的报告、请示、函等80多份，均无一过失。市委办公 室连续9年被省委办公厅评为机要文件管理工作先进单位。 三是值班工作做到恪尽职守。今年以来，值班室办理值班报告7份，通知各类会议、活动243个，答复各种 咨询1600余个，收办理领导干部外出报告、请假216个，接待来客来访3500余人次，都做到了联络顺畅，应急反响迅速，处置突发事件快速得当。 四是事务效劳追求优质高效。对领导和同志们的日常效劳坚持做到立说立办、高标准高质量完成，力争满意率到达20
15、230%。严格执行公务接待用餐、住宿有关规定，严格控制接待数量和标准，坚决厉行节约。认真落实清理整顿办公用房规定，按规定共腾退办公用房2间、计平方米。同时组织在 职和退休干部职工进行身体健康检查，受到领导和同志们的好评。 五是财务管理做到严格标准。严格按照制度和程序管理财务，按照需要、实用、节约的原那么购置办公用品，按照制度和程序管理固定资产，按照规定和透明原那么处置相关置产，合理调配资金使用，圆满完成了年度财务目标任务。 六是车辆效劳优质高效。认真落实党政机关和领导干部公务用车使用管理规定，不断提升效劳质量，强化岗位责任，注重维修保养。全年行车近60万公里，百公里耗油降低6%，万公里维修费用降低56%。 三、廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制 按照要求，认真落实中央“八项规定，严格履行党风廉政建设岗位职责，认真抓好办公室和个人党风廉政建设工作。 （一）认真履行职责。按照分工，切实履行“一岗双责，自觉把党风廉政建设列入工作范围，坚持把党风廉政建设和业务 工作一起布置、一起检查、一起落实，在工作中，注意加强思想教育，经常要求办公室同志不断加强学习，注重团结，崇尚实干，廉洁自律。经常与同志们交心谈心，了解思想动向，对发现的一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，做到防