1、党委书记党建工作述职报告7篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 一、党建工作履职情况 （一）以身作那么，不断激发基层党建工作活力 一年来，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实，以落实“x制度体系为根底，对党建责任逐一落实主体，跟踪督查问效，以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作
2、那么，发挥乡党委主体作用，严格落实“三会一课、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度，全年累计开展党建工作调研8次、召开专题或多数议题研究党建工作会议2023次，带头落实党建工作责任制，与7个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书，健全2023余项乡机关管理制度，制定完善村级制度4项。 （二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平 依托x村基层党校、党建展馆，x村村史馆，x村意识形态宣教室，充分利用理论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动“两学一做学习教育活动常态化制度化，抓好十九大精神学习宣传。一年来到村指导党建工作260余次，组织乡村两级党员干部集中学习80
3、余次，参与专题研讨14次，全乡累计受教育党员达3400余人次。抓实党员开展，党员转正8名，开展预备党员7名，培养入党积极分子23名；针对各行政村实际情况和存在问题，针对性地提出涉及党建、根底设施、民生等方面的5项整顿措施，并加以落实。 （三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度 建设一支能人党员队伍，推行“能人党员+贫困户帮扶脱困模式，借力帮扶单位党员干部、“第一书记下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋开展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成：年内累计实现727户1250人脱贫。 （四）精准施教，不断深化基层党员思想教育 积极探索思想建设形式和方法，
4、开展形式多样的教育活动。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、十九大会议精神5次。严格落实中央八项规定，围绕“四个合格开展专题研讨和理论学习6次，讲党课8次；深入开展学习廖俊波黄大年等先进典型事迹3余次，全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。 （五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效 x党委以推进落实“工程为抓手，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫的思路，明确党建清单，落实党建责任，夯实党建根底。全力推进“1+3党组织设置模式，积极培育壮大多类型、多产业的农村经济合作组织。强化“两个根底保障，结合产业结构调整和脱贫攻坚工程，开展壮大村级集体经济，全乡7个行政村村集体经济年收入到达5万元
5、以上，其中5个村到达2023万元以上。深入推进村级组织标准化建设。全面推行“工作法，村级事务决策机制不断完善。强化效劳型党组织建设，7个行政村全部建立了便民效劳站，即办、代办效劳成为常态化。 （六）制度健全，不断改进思想作风建设方法 认真履行党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究，落实好反腐倡廉各项任务。强化党性党风党纪教育，建立x三务公开监督效劳大数据平台，推动党务、政务、村务全部公开，坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定，坚决遏制“四风问题，按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求，坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设，坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事，
6、从源头上预防和减少腐败现象。 二、存在主要问题及原因分析 （一）党建主业责任意识不强。存在“重经济轻党建现象，局部村支部负责人抓党建工作能力缺乏、方法不多。 （二）基层组织建设存在缺乏。基层党员效劳群众作用不明显；村级集体经济开展依然面临难题；党员结构老化，“双带能力不强；党建工作与经济社会开展结合度还不够紧密，在深化“x党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。 （三）作风建设方面需要强化。“四风问题整治不够彻底，局部党员干部对“四风问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。 分析问题产生的原因，一是精力投入缺乏。工作中把过多的精力用在了抓经济抓工程上，对党建工作投入的精力少。二
7、是创新方法不多。对我乡基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱松散、不按原那么办事等问题，失之于宽、失之于软。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将以党的十九大会议精神和区、市、县党代会精神为指导，健全和完善全乡党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层效劳型党组织建设水平。 （一）加强意识形态建设。认真组织全乡广阔党员干部深入学习贯彻党的各项政
8、策文件精神，进一步推动“两学一做学习教育活动的制度化常态化，狠抓意识形态工作，依托现有的意识形态宣教室对全乡党员进行意识形态宣教工作，进一步坚决全乡党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。 （二）加强基层组织建设。强化基层效劳型党组织引领作用。认真落实党员联系和效劳群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一结对帮扶等活动。继续开展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进“x党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和
9、致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会开展的新途径和新方法。开展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。 （三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定，持之以恒纠正“四风，不断优化经济开展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。 以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。 【篇二】 根据安排，我将201x年抓基层党建工作情况报告如下： 一、基层党建工作整体情况 1、抓牢书记“龙头，逐层传导压力。始终坚持“书记抓与抓书记工作理念不动摇，每月按时召开党建工作例会，研究部署党建工作，每季度对所辖党支部进行一次督导检查
10、。今年7月1日举办了抓党建促脱贫现场观摩会和座谈会。年终，通过“述职评议进一步压实党建责任，各支部书记围绕岗位职责，做到责任上肩，党建责任制得到落实。 2、实施绩效考评，激发干部活力。年初修订并下发村干部绩效管理方法，全面推行村干部专职化管理，落实“根本报酬绩效报酬的结构报酬制。12月份前，村干部根本报酬已经兑付到位，绩效报酬根据年终考评结果予以兑现。通过绩效管理，使村干部“干有目标、干有保障、干有约束，基层党组织的执行力明显增强。 3、强化教育培训，提升党员素质。深入推进“两学一做学习教育常态化制度化，今年组织学习宣传十九大精神、系列讲话、政策文件、开展党员、党建业务等各级各类专题培训20余
11、次，参训党员干部202300余人次，我本人带头讲专题党课3次。各党支部也建立了党员学习交流微信群，定期推送以十九大精神、“两学一做、整县推进、支部标准化、“双十星争创等为主要内容的红色信息，让党员随时随地都能接受党性教育。结合本镇主导产业开展需求，邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展专业技术培训4次，培训农村党员群众300人次、实用人才200人次。 4、抓实基层根底，促进工作落实。一是抓支部标准。下发支部标准化建设目录，统一印制帐表卡册和记录薄，工作做到有部署、有督办、有通报，对照支部建设“五个标准查找短板，列出问题整改清单。二是抓党群中心建设管理使用。大力推进党群效劳中心建设，已经落实新建
12、、改扩建任务6个，进一步完善党群中心功能，为各村购置一批办公设备。三是抓实经费保障。在职村干部养老保险落实到位，对离任村主职干部发放生活补贴。每个村至少划拨2万元工作经费，确保村级组织运转经费稳定增加。 二、基层党建重点任务落实情况 1、学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色的社会主义思想情况。下发了学习贯彻通知、方案和学习方案，组织全体干部集中学习2次，我带头在全镇机关干部培训、机关党支部、四条沟村党支部专题宣传十九大精神3次，其他班子成员在联系支部专题宣传1次。各支部“新时代讲习所挂牌到位，均开办了专题宣传展板。 2、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况。年初，镇党委与各支部书记就抓
13、党建工作签订责任书，各支部书记就党建工作作出庄重承诺，并在全镇公示。年底，结合承诺情况，开展抓党建工作述职，并将述职评议成绩纳入年终综合目标考评。 3、推进“两学一做学习教育常态化制度化情况。每月组织好“支部主题党日活动，党委班子成员带头讲党课，把“双十星承诺落实情况和精准扶贫政策宣讲作为“支部主题党日活动重要内容。“七X65533;一期间，组织开展“喜迎十九大，庆祝建党96周年主题演讲比赛和“双十星评选推荐活动，推选了6个“十星级党组织、80名“十星级共产党员。 4、实施基层党建“整县推进情况。全镇按照“整县推进、“整镇提升、“支部标准的要求，下发领导小组文件和实施方案，按照支部“五个标准化
14、建设要求，从“组织整建、队伍建设、政治生活、工作机制、保障投入五个方面严格落实。目前，已申报明家梁、赵家河等党支部达标验收。 5、抓党建促脱贫情况。一是强化产业培育。大力推进“双建双培和“双育工程，全镇已培植村干部创业大户7人、回乡创业大户7人、党员带头创业产业大户55户，新成立各类专业合作社21家，开展各类产业大户40家，有4名村支部书记、带头领办合作社，开展特色产业。二是壮大村集体经济。制定扶持开展壮大村级集体经济方法，设立扶持专项资金。2023年新开展的赵家河村水果采摘园、明家梁村蔬菜大棚、顺风雨村农业加工车间等多个招商工程均与村集体经济挂钩，村级集体经济实力得到增强。 6、支部书记抓党
15、建承诺落实情况。年初就抓党建承诺事项共八件，目前已经落实深化“两学一做学习教育、深化“双十星争创活动、标准支部根本业务、开展壮大村级集体经济、强化村干部专职化管理、落实经费保障等六件，还有推进全镇基层党建“整县推进、整镇提升、支部标准工作和标准党群中心建设管理使用工作正在落实，后期我将围绕承诺事项进一步抓好落实。 三、基层党建突出问题及整改情况 一是村干部党费缴纳标准执行不到位。年初对党费缴纳标准进行了再培训，村干部按照提标后的工资数额缴纳到位。二是开展党员程序不标准。针对局部支部开展新党员没有实行票决，缺少会议记录等问题。进行了专题培训，并将问题反响至相关支部，限期整改落实到位。三是村务监督委员会没有挂牌、没有印章。目前已经全部挂牌到位，印章启用到位。四是局部党支部未建立党员微信群。已催促所有支部建群到位。五是便民效劳卡发放范围不够广。各村分别印制便民效劳卡200份并发放至需要的群众手中。六是局部支部“双十星承诺事项不实在。在半年初评过程中对承诺不实的支部进行整改，并将整改之后的承诺事项公开到位。七是局部支部没有联系点领导讲党课资料。在党委班子会上，明确要求联系点领