1、党委书记抓党建工作述职报告党组书记、局长2023年度党建工作专项述职报告党组书记、局长2023年度党建工作专项述职报告xxx在市委、市直机关工委的正确领导下，圆满完成各项党建工作任务，现将工作情况述职如下：一、履行职责情况(一)聚焦主业，认真履职尽责。树牢“抓好党建就是最大的政绩理念，对照问题制定了工作方案，细化了xxx、机关党委、党支部三级党建责任清单;落实全市机关党建现场交流推进会精神，与县区xxx建立了联系点和支部结对共建制度;带头落实“一岗双责，定期听取汇报，及时研究解决党建工作中的重点、难点问题。(二)突出重点，夯实党建根底。按期完成换届工作，合理支部设置，优化班子结构;抓实党支部书
2、记述职评议工作，开展双向述责评议，强化结果运用，将评议结果与绩效管理相结合;加强工作保障，配齐配强党建专职队伍，副书记专职抓党建，配备x名年轻党务工作者，按标准配备党建经费，建立x个标准化活动场所，保障组织活动开展。(三)发挥实效，深化理论学习。深入推进“不忘初心、牢记使命主题教育，xxx理论中心组开展学习17次，发挥头雁作用，过好“双重组织生活;坚持固定学习日制度，标准化开展主题党日活动，通过党课、专题辅导、研讨交流等多种形式，把党员理论学习抓严抓实;注重实效，将理论学习与具体实践相结合，用理论指导业务开展，让业务检验学习成效，形成研讨报告28篇。(四)提高标准，标准组织建设。严肃组织生活，
3、狠抓支部运行标准，认真落实“三会一课、主题党日等党的根本制度，以“党员画像、纪律作风集中整顿为主题，开展两次组织生活会;扎实开展“两亮一做一争活动，全面推行党员积分制管理，充分发挥“指挥棒和“风向标作用;推进“灯塔-党建在线信息化建设，做好维护管理，实现线上线下互通;落实党内关心帮扶制度，开展优秀表彰、谈心谈话、“政治生日等活动，为党员过政治生日100余人次;开展在职党员到社区报到“固定效劳日活动3次，为社区上党课2次;标准党费收缴，明确专人负责，按时收缴，及时公示。(五)正风肃纪，落实整改提升。严格落实党风廉政主体责任，推进惩防体系建设，持续纠正“四风，强化日常督查，筑牢纪律红线;扎实开展纪
4、律作风集中整顿活动，开展“党员画像，查摆存在问题，抓好整改落实，推进规章制度“立改废，形成xx项的规章制度体系;强化源头预防，建立廉政风险预警机制，开展廉政讲座、警示教育x次，全面梳理x项党风廉政风险点;深入推进“我为开展解难题活动，把本职工作和“xxx建设有机结合，选派“第一书记工作组，深入联系效劳群众，走访慰问x余次。(六)创立品牌，促进业务融合。抓实书记工程，创立“铸红色学堂党建品牌，推动系统党建建设;开展支部工作法创立活动，结合各支部特色，形成“一支部一品牌一特色;促进党建和业务工作深度融合，将党建与业务、与干部管理、与纪律作风建设、与廉政建设相结合，实现工作提档升级。二、存在问题及原
5、因一是对责任落实抓的还不够严。从严治党压力传导不够到位，对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，追责不到位，影响了实际效果。比方日常考勤、谈心谈话、党员党性分析等制度落实上，还存在宽松软的问题，制度的刚性约束够不够，究其原因还是思想上重视程度不够，没有以“钉钉子的精神抓工作落实，在抓小、抓细、抓实上做的还不到位。二是对党建工作用心用力不够。抓党建工作缺乏深入研究，尤其是针对重点难点问题，用心用力不够，导致破解方法少，工作指导少。比方在机关党建同业务工作深度融合上，存在“等、靠思想，依赖于市委、市直机关工委的指导意见，对问题没有很好研究和解决，在发挥xxx系统党建特色、促进xxx业务开展上没有形成
6、完善的体系。三是抓党建工作创新意识还不够。工作开展大多是上级安排的规定动作，结合xxx实际开展的自选动作少，特色不鲜明，亮点不突出，融入工作、指导实践不够，在创新性上有欠缺。形式上载体不够丰富、新颖，有时局限于领读和传达，形式相对单一，对广阔党员的吸引力有待加强。四是调研谈话开展不够深入细致。基层调研还不够深入，没有摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，习惯于听汇报、提要求，主动深入一线、深入基层调查研究较少;同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致，敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻。三、下步工作思路和推进措施一是全面落实管党治党责任。认真履行管党治党“第一责任人职责，强化领导班子主体责任，强
7、化责任担当，层层传导压力，落实“一岗双责责任制;提高政治意识，把规矩、纪律挺在前面，推进党风廉政建设，抓牢纪律作风建设，严格执行各项制度，形成党员自律与他律的长效机制;强化监督执纪问责，深化“定责、履责、考责、问责四位一体的责任体系建设。二是全面加强党员队伍管理。建立“周学习、月研讨制度，充分发挥xxx现场教学资源优势，活化学习形式;开展特色活动，规定动作与自选动作相结合、一人讲与人人讲相结合，丰富“主题党日活动内容;深入推行党员奉献积分评星管理制度，强化成绩结果运用，评分情况直接作为优秀党员评选依据，并与绩效考核挂钩，鼓励党员发挥先锋模范作用。三是全面建设标准化党支部。严格党的根本制度落实，
8、按照机关党建8个标准化要求，严格落实“三会一课、组织生活会、双向述职评议等制度，建设标准化党支部;建立“月查月清月评比工作机制，对各支部工作每月一检查、一通报、一整改、一评比，推动各支部标准化建设;建立党建月例会制度，每月专题研讨机关党建工作，进行总结交流，不断推动党建重点工作任务落实。四是全面推进统领作用发挥。深入开展品牌创立活动，着力打造xxx“铸红色学堂党建品牌，创造性地推动xxx系统机关党建工作;创立“优秀支部工作法，深入探索“星火支部工作，打造特色支部工作法，为xxx大熔炉添火加柴;深入促进党建和业务工作的融合，聚焦xxx中心工作，突出党建“效劳中心、建设队伍的职能定位，以党建工作统领业务工作、以业务工作检验党建工作成效，推动机关党建进一步融入中心、效劳中心、保障中心。