1、党委副书记年度述职述廉报告根据省委组织部和高校工委关于省管干部考核工作安排，结合本人岗位职责和工作任务，现将一年来工作简要汇报如下。一、学习和思想xx同志强调指出，“事业开展没有止境，学习就没有止境。我认为，作为党员领导干部，只有明白学什么、为什么学、怎么学，才能做到学懂、弄通、做实。学习内容方面，一是以学习贯彻十九大精神和xx新时代中国特色社会主义思想为统领，联系实际学习全国高校思想政治工作会议精神，学习省委十一届三次、四次全会精神，学习我院第二次党代会精神和年初的思想政治工作会议精神等;二是按时参加并完成上级党组织和院党委安排的各种会议、培训、网络在线学习等任务;三是根据分管工作和个人学术
2、研究、精神生活需要，主动学习有关业务知识、政策法规、学术动态和提高自身修养方面的书籍。在学习方式和效果上，一是能联系实际在党委中心组和所属党总支讲党课;二是主动记笔记，写心得体会和思考;三是在具体工作中贯彻执行，用理论武装头脑，指导实践。政治思想和品德方面，一是注重政治站位，牢固树立“四个意识、坚决“四个自信，在政治上绝没有任何迟疑的妄念，真正做到了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是注重个人综合素质和能力提升，我觉得做干部、做工作根本的是“忠诚干净担当品格，具体实践中那么要突出一个“实字，就是讲实话、出实招、解实难、办实事，而不是所谓高屋建瓴的理性描述，也不是脱离实际的夸夸其谈，是真
3、抓实干、率先垂范，而不是虚妄的口号式的豪情与激情。三是在个人品德修养方面，注重社会公德、家庭美德、个人品德的融合提高。二、廉洁从政在廉洁从政和自律方面，一是积极参加院党委、纪委组织的各项廉政教育会议和活动，能按时传达和学习纪委下发的各种文件、材料，从思想上深刻认识到廉洁从政和自律的极端重要性和深刻意义，警钟长鸣。二是确保党风廉洁建设责任制落到实处，加大对分管部门党风廉洁建设工作的监督和考核力度，把重要工作、重点环节、重要程序全部公开公示，并纳入目标责任制考核范围。三是在工作和生活中，严格遵守个人廉洁从政规定，“自重、自省、自警、自励，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，注重对照和警醒自己，坚持依法
4、治校和依规办事，严于律己，严格要求亲属、子女和身边工作人员，真正做到自身正、身边清。在个人事项报告中，做到了真实、客观，没有任何隐瞒组织行为。三、履职尽责在工作理念上，坚持党委领导，坚持党建引领，坚持狠抓落实。在自身定位上，当好助手角色、组织角色、推动角色和践行角色。一年来，主要的亮点工作如下：一是圆满完成学院二次党代会的筹备和召开。本人作为大会筹备领导组办公室主任和大会秘书长，主持制定科学严谨的筹备工作方案、大会日程、议程，参与起草各类报告、方法等文件，在换届选举中坚持程序不少、标准不降，在会务安排上坚持节约办事、务实高效，确保了大会如期召开和各项任务的圆满完成，受到上级领导、兄弟院校和院内
5、干部职工的充分肯定。二是扎实推进“三基建设工作。“三基建设是“两学一做学习教育常态化制度化的重要抓手，是“维护核心、见诸行动主题教育活动的重要延伸，也是学院事业开展的根底性工作。为在全院上下统一思想，提高认识，落到实处，我积极组织召开发动会、两次召开推进会。组织指导全院各单位梳理工作，量化标准，标准流程，完成了“一目录三手册编印工作，为基层组织建设、根底工作标准、根本能力提高打下了坚实的根底，实现了省委一年初见成效的目标。三是创新基层党总支书记述职评议考核。在制定考核方案中，不仅全面落实教育部党组和高校工委的文件精神，根据我院实际，在考核内容上增加了我院二次党代会和年初思想政治工作会议提出的“
6、五布局十着力。在考核方式上，不仅有大会述职和评议，也增加了实地检查考核内容;既有定性评价，也增加了量化考核指标。四是顺利完成干部换届阶段性工作。出台了运城学院干部选拔任用工作实施方法和一系列工作方案，做到工作有章可循、有据可依。在具体调整交流、选拔提任工作中，坚持执行党的干部政策不走样，标准条件不降低，程序环节不减少。中层干部队伍的年龄结构、学历和职称结构明显改观，大大激发了干部队伍的干事创业热情，干部队伍精神面貌焕然一新。五是联系教学单位工作成绩突出。应用数学系数学与应用数学专业获批为山西省高等学校优势专业。获批1项国家自然科学基金青年基金，主持国家和省青年基金工程3项，横向课题2项，院级科
7、研工程3项，承担省级教研工程4项，在国内外重要期刊上发表科研论文近30余篇。教学竞赛方面，获全国高校微课赛一等奖1项、华北赛区特等奖1项，获得大学生数学建模竞赛国家二等奖2项,省级一等奖4项，荣获美国大学生数学建模竞赛奖4项，在全国数学密码竞赛决赛中荣获二等奖1项。经济管理系的山西省特色专业建设财务管理专业被评为院级优势专业。获批省级教改工程新建本科院校跨区域专业师资互聘机制研究1项，获批山西省哲学社会科学规划工程3项，山西省艺术规划课题1项。工商管理教学研究创新团队荣获山西省“1331工程重点创新团队。同山西财经大学签署联合培养硕士研究生协议。荣获“百部(篇)工程三等奖1项、其它省部级课题工
8、程3项，在国内学术期刊发表了学术论文70余篇，其中核心期刊论文10余篇，出版专著1部，申请获批专利1项。学生各类竞赛活动中，荣获国家二等奖3项、三等奖6项;省级一等奖3项、二等奖7项。生命科学系食品科学与工程学科被评为山西省“1331工程重点学科建设方案优势特色学科。获批6项横向课题，全年到账科研工程经费157万元，获批16项实用技术专利。与此同时，分管的其他工作扎实开展。统战工作突出“学“跟二字，坚持以“促进学习、加强联系、与党同心、跟党奋进主旋律;扶贫工作突出政治性、艰巨性两大特点，全院参与扶贫人员230余人，院领导进村入户到达30人次，处级领导入户到达700余人次;工会工作紧紧围绕民主管
9、理与监督和健康校园建设开展工作;离退休人员工作以发挥余热、促进和谐为宗旨，开展健康向上、丰富多彩文化活动。四、努力方向缺乏之处：一定程度上在思想深处存在着自己是新来的干部，情况不够熟悉的想法，也有怕越位、怕麻烦的顾虑，因而，在工作的创新方面做得还不够。努力方向：一是学好用好xx新时代中国特色社会主义思想，用正确的理论武装头脑，提升决策水平。二是工作作风再进步，要更加重视深入基层，加强调查研究，消除工作盲区，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，真正做到在干部群众面前走在前、做表率。三是凝聚智慧抓改革、促创新，用创新思维解决工作中的拦路虎、事业开展中的动力源，真正使难题得以有效解决，事业得以突破性进展。