1、党建工作个人年终述职报告 尊敬的各位领导、 同志们： 党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人，以贯彻落实科学开展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建第一责任人，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的三公考核制度来标
2、准村干部的行为，使其主动接受广阔农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照责任到人、工作到村的原那么，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际情况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6
3、个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济开展提供了保证，得到了群众的好评。 二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力 一是我们把建设一支善谋开展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的根底性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子松散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的能力强、处事公平、公正，得到广阔群众的认可。 二是我们把稳固阵地建设，作为夯实根底的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政
4、村村部进行全面标准，配备了必要的办公设施，累计投入资金2023多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、播送、板报等形式，广阔党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效效劳农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。 三是我们注重以人为本，建立党内鼓励、关心机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部c+x的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮开工资上不封顶，超出局部由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮开工资近2023万元。从而激发农村党员干部
5、干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。 通过一系列鼓励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速开展。2023年，各村注重民生开展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777万元，比上年增长2023%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。 三、重视党员干
6、部队伍建设，着力提高执政能力 面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用的问题，加强素质培训，提高干部的执政能力。 一是开展农村党员传、帮、带活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动开展的目标。按照分批分期进行的原那么，全镇已有20236名党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业工程，带动了农户开展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户2023户，帮助15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速开展。 二是严把党员入口关。注重把素质高、品德好、思 想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。2023年，我镇共开展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。 三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群