1、党性分析报告（机关干部版） 党性分析报告（机关干部版） 我是xx年xx月参加工作，xx年x月参加党组织。多年来，我始终把党性修养做为必修课，时刻不忘在实际工作中加强党性锻炼，在克服自己的缺点和缺乏中不断取得进步与开展，并逐渐走向成熟。这次开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习、民主评议、党性分析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性、始终保持党的先进性的目的，使每位党员都能发挥先锋模范作用，锻炼成为“三个代表的坚决实践者。自开展先进性教育以来，我认真学习了保持共产党员先进性教育读本等重要文件及文章，开展谈话活动，听取各方面意见，深刻理解了“三个代表重要思想所揭示的新时期的
2、党员先进性的内涵，深刻认识到只有使自己的整体素质与先进性相适应，自己的行为与先进性相一致，才能始终保持党的先进性。通过自查、征求意见、开展谈心活动和反响意见，对照党章党员先进性标准和自己承担工作所处位置及责任，认真总结了自己在坚持科学开展观、权力观、地位观、利益观表达在实际工作生活中的状况，在理想信念、宗旨、作风、纪律等方面的表现和存在的问题。深刻认识到做为一名党员领导干部，必须强化“自重、自省、自警、自励的“四自意识，在抹去一脸的汗水的同时，也要拍拍身上的灰尘，看到自己存在的缺点和缺乏。现具体查摆分析如下： 1、在抓班子建设上，履行一把手职责不够。接一把手时，虽然知道xx班子是矛盾突出的班子
3、之一，但对原班子成员的状况了解不多，估计缺乏，甚至是采取回避的态度。认为只要自己始终保持政治上的清醒和坚决，以事业为重，以大局为重，勤奋敬业，能从全局和长远出发思考工作、规划目标，能用目标和措施鼓舞士气、凝聚力量，能用积极进取、公正正派、廉洁自律、淡泊名利的行动带动、影响一班人和职工队伍，班子问题就可以迎刃而解。由于有这样一种思想认识，所以，在问题出现时精神准备缺乏。由于思想准备缺乏，认识上模糊，所以对问题解决处理得不及时，不得力。班子民主生活会的质量不高，针对性不强，运用批评与自我批评的武器解决班子矛盾的方式被弱化了。面对此类问题我没有严格管理，而是放松对班子成员教育和约束。 2、对思想政治
4、工作重视不够。存在着思想政治工作讲的多、做得少，要求多、落实少的现象；用解决共性思想问题的方法，取代个性思想问题的处理；无视艰苦细致的思想沟通，甚至存在以制度建设代替思想建设的倾向。在形成价值共识、崇尚先进、争创一流的引导上用的精力少，没发挥好思想政治工作是促进和谐的“润滑剂和解决矛盾的“调节器的作用。在问题较多、工作压力较大的情况下，只顾眼前工作任务的完成，把不好解决的思想问题放在一边，特别是班子存在的问题没得到及时解决。面对人员少，任务重的现状，却把工作压力转嫁到中层干部身上，使中层干部超负荷运转，精神压力大。 3、对支部工作指导不力。在发挥支部作用上责任不具体，职能不到位，使支部的战斗堡
5、垒作用发挥得不好，支部抓党建的能力和自我管理能力较差；支部在思想道德建设上缺位；在组织建设工作上出现错误和漏洞，在单位党员群众中和机关党工委都造成了不良的影响，影响了xx党组织的形象。 4、工作作风不深入，开展调查研究不够。每天忙于处理日常工作，缺少科学安排，使自己难以抽身走出办公室。虽然每年都制订调研题目，但没能亲自全程参与调研，对xxxx等一些热点、难点问题了解不多，掌握的不够，影响了部门职能作用的发挥。对机关的同志千方百计为他们提高适应工作的能力关心政治成长的事想的多，对她们的生活、家庭的事关心的少，帮助解决困难的实际举措少。对建好班子的责任意识差，对解决问题的信心缺乏。 5、效劳意识不
6、强。对好的方面关注的多，对存在的问题关注的少，存在着怕麻烦、不好处理、解决不了等思想和顾虑，宗旨观念树得不牢固。 二、存在问题的原因。 1、理想信念有所模糊。随着市场经济的开展，各种思潮的影响，自己虽然没有随波逐流，但看见那些不良的现象，自已觉得心里不舒服，思想有波动。时间久了，事情发生的多了，为共产主义奋斗的理想信念变模糊了，劲头缺乏了。 2、对理论学习及理解不够深透，理论联系实际解决问题存在一定差距，缺少解决思想认识问题的信心。 3、对开展批评与自我批评认识不深，工作力度不到位，听取同志们的意见和与同志进行深层次思想沟通不够。 4、精神状态不能适应新时期开展的需要，工作热情有所降低，有时感
7、到精神疲惫，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，“创和“争的意识不够强烈，淡化了争创一流的意识。 三、整改措施和奋斗目标 1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，在创立“五型机关活动中，发挥带头表率作用。增强学习自觉性，注重理论联系实际。加强理论学习，掌握开展社会主义市场经济，全面建设小康社会的根本知党性分析报告（机关干部版）第2页 识现代科技及业务知识，自我加压，强化学习，做到活到老学到老。 2、加强党性锻炼和党性修养。牢固树立宗旨观念，坚持实践“三个代表重要思想，时刻对照新时期党员先进性标准要求和约束自己，认真整改。要以身作那么，率先垂范。 3、注重班子建设。既注重
8、把握大局、多谋善断，拓展思路，又要注重建章立制，目标一致，确保“将相和。要把一班人的团结合作的根底打在共同理想信念的根底之上，必须认识到离开这点就没有团结的政治和思想根底。要把“三个代表重要思想作为班子谋事立基的根本，千方百计想尽方法使班子成员牢记“一条宗旨，就是全心全意为人民效劳；瞄准“一个目标，就是开展是第一要务。要使班子成员有共同理想、共同奋斗目标和执著的事业追求，专注于党和人民的事业，做到爱岗敬业，为自觉维护和加强班子的团结统一，维护集体领导，和睦相处奠定良好根底。 4、认真开展批评与自我批评，按照保持党员先进性的要求，严格要求自己，抓好队伍建设，时刻检查自己的缺乏，热情地帮助同志改正错误和缺乏，提高觉悟，提高整体素质。 5、要努力做到保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执政为民，厚待百性，做人民群众满意的好公仆。