1、党支部书记抓基层党建工作的述职述廉报告 党支部书记抓基层党建工作的述职述廉报告范文（1） xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打根底，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 （一）强化责任意识，以上率下抓党建。 按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责
2、任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。 （二）突出工作重点，务实创新抓党建。 结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风、改作风，针对“三重一大制度落实，全面推行了“2111工作法，不断优化了开展环境；采取“选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱松散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下原那么，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立效劳型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美
3、丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。 （三）强化效劳保障，围绕开展抓党建。 探索建立了财政支持、乡镇自筹、工程倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，标准布置2023个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实根底，保障开展，充分发挥了基层组织和
4、广阔党员的模范带头作用。 （四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。 按照省委“3783主体责任体系的要求，屡次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了x县党政领导干部问责方法、x县村干部勤政考核方法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，效劳中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求
5、、与XX县区开展的需要相比，还有一定差距。 一是各领域党建开展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是局部农村党组织引领开展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织标准运行还不到位。乡镇党委对村级组织标准运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课
6、、党员开展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还缺乏，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 （一）切
7、实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 （二）不断加大经费投入，夯实基层组织根底。 认真贯彻落实xxxxxx年全国党员教育培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。xx年方案投入党建资金800万元，新建和标准化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。 （三）严格党员教育管理，优化组织机构设置。 认真落实xx市开展党员公推选优方法（
8、试行）和xx市不合格党员认定及处置方法（试行），严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱松散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 （四）加强制度机制建设，有效标准组织运行。 深化稳固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口效劳和“一站式效劳，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行标准。 （五）加强基层效劳型党组织建设，推动全县经济社会开展。 认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15全省改善农村人居环境行动XX县区现场会精神，始终坚持把组织资源转化为开展资源，把组织优势转化为开展动力，围绕中心，效劳大局，为XX县区经济社会事业开展提供强力支撑和组织保障。