1、党支局部类定级自查情况报告(1) 第一篇：党支局部类定级自查情况报告（1）地区康宁医院党支局部类定级自查情况报告 按照机关事业单位党组织分类定级参考标准所列“评分方法，对我院党支部进行了自查测评，有关情况报告如下： 一、党支部带头人（总分15分，自查得分13分） 1、党支部换届。从202223年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。 2、健全班子。202223年我院党支部选举了七名支委，202223年8月选举产生的7名支委一直在岗，没有出现缺额现象。 3、党组织活动。近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，
2、不存在半年以上不开展党的活动的现象。 4、其他情况。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。 二、工作思路（总分2023分，自查得分8分） 1、党建工作年度方案。每年都能做出党建工作方案，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作方案。 2、党建工作年度总结。每半年对党建工作进行一次总结。 3、落实情况。但凡方案的工程都能落实，也有效果。 4、其他指标。除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。 三、工作制度（总分2023分，自查得分7分） 1、三会一课制度中“党小组会落实有差距扣1分。 2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评
3、议方面存在差距，扣2分。 四、活动阵地建设（总分2023分，自查得分2023分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。 五、保障机制（总分2023分，自查得分2023分） 我院行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。 六、工作业绩（总分20分，自查得分20分） 2023年医院获得地区工会表彰的先进基层工会组织、地区机关工委命名为学习型党组织，医院党支部书记被地委表彰为优秀党务工作者。 七、群众反映（总分25分，自查得分23分） 2023年群众和效劳对象对我院作的满意度为20230%；我院没有因为工作失误、失职而引发信访、投诉情况。但凡出现的投诉，多因投诉者对
4、相关政策不理解造成的。对医院工作解释不到位，扣2分。 综上，我院自查得分为91分，级别为“好。 地区康宁医院二一二年四月五日 第二篇：党支局部类定级自查情况报告（1）化隆县中医院党支局部类定级自查情况 报告 按照机关事业单位党组织分类定级参考标准所列“评分方法，对我院党支部进行了自查测评，有关情况报告如下： 一、党支部带头人（总分15分，自查得分13分） 1、党支部换届。从202223年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。 2、党组织活动。近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活
5、动的现象。 3、其他情况。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。 二、工作思路（总分2023分，自查得分8分） 1、党建工作年度方案。每年都能做出党建工作方案，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作方案。 2、党建工作年度总结。每半年对党建工作进行一次总结。 3、落实情况。但凡方案的工程都能落实，也有效果。 4、其他指标。除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。 三、工作制度（总分2023分，自查得分7分） 1、三会一课制度中“党小组会落实有差距扣1分。 2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣2分。
6、四、活动阵地建设（总分2023分，自查得分2023分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。 五、保障机制（总分2023分，自查得分2023分） 我院行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。 六、工作业绩（总分20分，自查得分20分） 2023年医院获得总支命名为学习型党组织，医院党支部书记被地委表彰为优秀党务工作者。 七、群众反映（总分25分，自查得分23分） 2023年上半年群众和效劳对象对我院作的满意度为20230%；我院没有因为工作失误、失职而引发信访、投诉情况。但凡出现的投诉，多因投诉者对相关政策不理解造成的。对医院工作解释不到位，扣2分。 综上，
7、我院自查得分为91分，级别为“好。 化隆县中医院 二一二年五月五日 第三篇：党支局部类定级自查情况报告xx公司党总支 分类定级自评摸底情况报告 xx部门： 根据关于做好基层党组织分类定级工作的通知的精神，在地委组织部和委党群工作科的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自评和摸底情况的根底上，撰写此自评报告。以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、标准化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进公司科学开展、和谐开展。 我支部按照国有企业党组织分类定级参考标准所列“评分方法，仔细分解条目，查找问题所在、分析形
8、成原因、总结经验教训。并召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我支部自评有关情况总结汇报如下： 一、党组织带头人（总分15分，自查得分15分）党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是带着领导班子成员团结合作，亲自组织并带头参加政治理论学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律，承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准 1开展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的政治核心作用。 二、工作思路（总分2023分，自查得分2023分）
9、 1、每年年底拿出明年党建工作方案初稿，年初出台比较详尽完善的党建工作年度方案。每半年对党建工作进行一次小结，年底进行一次总结。但凡方案的工程都能落实到位，效果也非常好。 2、在生产经营过程中按照开展、稳定、和谐、求实的工作思路，牢固树立创新工作意识，加强自身建设，提高支部的工作能力和管理水平，充分发挥党组织和党员作用先锋模范作用，积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等活动，设岗定责，创立和谐的工作环境，促进企业开展。 3、立足企业实际，以抓落实、促创新、求突破为目标，不断创新活动载体，丰富活动内容，完善工作机制，扎实深入地开展企业党员教育、管理和效劳活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
10、三、工作制度（总分2023分，自查得分2023分） 1、健全理论学习制度，提升党员素质。建立党务公开工作制度和党风廉政建设目标管理责任为主要内容的党员管理制度，坚持落实“三会一课制度，每年至少二次有针对性、时事性的对党员进行培训。坚持把民主生活会、民主评议会落到实处，通过批评与自我批评、自我评价、民 2主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员的监督与促进，到达鼓励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。 2、要下功夫加强基层党建工作，把教育、管理、效劳党员群众的工作做深、做细、做实，促进社会稳定和谐。只有不断完善、建章立制、加强党员教育管理效劳工作，才能真正做到“想职工所想、做职工所愿、解职工所难，
11、才能真正深化党员教育管理和制度建设，促进党员教育管理水平的进一步提高。 3、党内鼓励、关心、帮扶制度健全，注重为老党员、困难职工办实事、办好事，结对帮扶。并专门对职工婚、育、病、丧进行慰问工作。 4、积极开展党组织及党员的公开承诺，按时缴纳党费，认真履行党员义务，践行承诺。并定期检查党组织和党员履诺践诺情况，建立健全党员承诺践诺制度。并积极开展创先争优活动，特别是驻村“强根底惠民生活动。 四、活动阵地（总分2023分，自查得分7分） 1、公司党支部活动场所整洁，设在公司二楼小会议室和中会议室，培训桌椅及办公设施配备齐全。保障了党员活动有场所、有阵地、有相关的设施。 2、党支部经常开展活动。良好
12、的活动场所，完善的办公设施，为党员学习党的方针、政策，学习共产党员的先进典型事迹提供了理想的活动场所。 3活动场所配套不全扣3分。 五、保障机制（总分2023分，自查得分2023分） 1、目前共有党支部三个，后勤党支部、退休党支部、水泥厂党支部。党员共有56名，预备党员2名，入党积极份子3人。 2、对专兼职党务工作者明确工资标准，落实待遇，提高了党务工作者积极性、主动性和创造性，有力地提高了党建工作水平。 3、党支部建立了党员活动室，活动经费已纳入公司预算，实行专项列支，并落实到位。 六、工作业绩（总分20分，自查得分18分）公司党支部努力履行职责，抓方向、抓思路、抓效劳、抓自身、抓队伍、抓热
13、点、抓文化、抓群团，努力做到党支部建设好，领导班子好、队伍素质好、经营管理好、文化气氛好、环境建设好。按时保质保量完成上级党组织安排的各项工作。完善党务公开，建立党员承诺制、记实制、公示制、票决制，健全党内情况通报制度。落实党务公开制度，实行民主管理制度。对职工敏感事件及时公开，接受党员和职工监督。公司设厂务公开党务公开栏一个，意见箱一个。有待于加强团对共青团组织工作的领导（扣2分）。 七、群众反映（总分25分，自查得分25分）党支部充分发挥广阔党员的先锋模范作用，树立党员队 4伍在群众中的良好形象，得到党员群众的普遍支持。2023年党支部评议满意度20230%，支部书记评议优秀称职率2023
14、0%，党员评议先进优秀率92%，无不合格党员。党群干群关系密切，无群众信访或投诉情况。党支部以高标准严格要求党员，取得了显著成效，形成了党性意识强、办事效率高、群众反映好的良好局面。 自评得分：95分自评定级：先进 xx公司党总支 2023年x月x日 第四篇：党支局部类定级自查情况报告路政管理所党支局部类定级自查情况报告 按照机关事业单位党组织分类定级参考标准所列“评分方法，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下： 一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分） 1、党组织换届。从202223年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。分别是202223年8月、202223年12月。 2、健全班子。202223年8月我所党支部选举了五名支委，到202223年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。202223年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。 3、党组织活动。近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。 4、其他情况。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。 二、工作思路（总分2023分，自查得分8分）