1、党支部干部个人述职工作报告 报告一尊敬的集团公司领导： 我是某某分公司党委书记，自我任职以来，在集团公司党委的坚强领导下，在党群工作部的有力指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我严格落实第一责任人的要求，认真履行书记职责，以两学一做教育活动为契机，围绕公司贯穿一条主线，落实两个责任，实现三个同步，建强四支队伍，抓好五项建设的整体工作思路，不断丰富支部党建活动、完善党员管理、强化廉洁从业意识，努力创造党建工作新局面，有力促进了分公司各项工作有序开展。 下面，对分公司党建工作开展情况向各位领导作简要汇报： 一、认真履职尽责，推动党群工作取得新成效 分公司党支部通过丰富
2、学习载体，创新工作方式，坚持一岗双责，把党建工作放在重要位置，把推动从严治党有关要求落到实处，努力提升全体党员干部的政治理论修养和综合素质。 （一）做好表率，全面落实党建工作责任制。 一是坚持带头示范，做好表率，当好模范。作为一名基层党组织负责人，我个人能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党中央的权威;能够认真落实区、市上级公司党委和公司党群工作部的决策部署，在思想上同心，在行动上同步，保持高度一致。工作中，讲团结、顾大局，坚持民主集中原那么，自觉维护班子团结;坚持以学习提升自我党性修养，增强履职能力， 一方面履行好书记的职责，另一方面坚持以普通党员融入各项学习，在全体党员面前不
3、搞特殊，努力为分公司全体党员干部做好表率，发挥引领作用。二是真抓实干，切实履行第一责任人职责。牢固树立带头抓意识，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到抓深入、抓具体、抓落实，真正落实从严治党责任。组织专题会议，安排布置党建工作等，3月份，分公司召开专题党建工作会议，认真谋划全年党建工作内容，明确时间点和责任人，并严格遵照展开。做好全体党员对十八大以来各类会议精神和习近平总书记讲话的学习，通过网上大学、 学堂、支部微信群等多种形式进行学习。 在分公司党建室设置了党建宣传栏，对全会精神、习近平总书记从严治党等系列精神进行日常宣传;上半年至今，建立党建图书角，为全体党员制定学
4、习书目，借用鹿城读书节等学xxx台，组织开展了读书鉴赏、心得体会交流，将新时期党的学习教育落到实处、扎到心里。三是丰富党建活动载体，不断探索创新分公司党建工作思路，加强党工团妇联合建设。结合分公司党员构成和积极分子青年同志占比较多的特点，加强对青年党员的教育引导，坚持以党建带工建、促团建、优妇建，联合某某县团委举办五四趣味运动会、线上开放日bull;书记面对面等活动，让青年员工在实践中成长，在奉献中成才。 同时加强职工之家建设工作，维护职工权益，做好工会两会制度员工大会、日常工作委员会的落实工作，因地制宜，建立健全五小设施。3月8日，组织女员工参加公司赛罕塔拉健步走比赛，丰富女员工业余文化生活
5、，充分调发开工工作的主动性和积极性。x月x日，集团公司工会xx副主席深入某某分公司调研指导工会工作，对分公司工会工作给予了充分肯定，强调工会是企业联系职工的桥梁与纽带，充分发挥工会娘家人的作用。四是注重团队企业文化，加强精神文明建设工作。强化效劳窗口示范工作，打造整洁、标准、温馨、高效、廉洁效劳窗口，以区公司xx、xx、xx、xx、xx、xx六大特色文化为指导，加强分公司企业文化建设，以精神文明单位、青年文明号两个创立活动平台为抓手，切实提升效劳意识。上半年至今，圆满完成市、县两级文明办对分公司2023年度精神文明创立工作检查指导，为下一步跨入省级文明单位，推动文明创立工作更深一步开展奠定坚实
6、根底。 （二）抓铁有痕，扎实开展党的教育活动。 一是严肃整改两学一做专题教育中存在的问题。x月xx日，召开分公司两学一做专题民主生活会，深入查找剖析六个方面问题，开展谈心谈话、撰写发言材料，支部书记、委员联系思想、工作、生活和作风实际，逐一进行对照检查，带头开展自我批评，全体支部党员联系个人成长经历及自身存在的问题进行了深入剖析，明确整改举措。通过落实整改措施，全体党员的思想觉悟明显提高，遵守党规党纪意识更加坚决。 二是落实两个责任，加强党风廉政建设，持续改进工作作风。x月xx日，分公司召开改进工作作风专题学习会，抓好中央八项规定精神的贯彻落实，结合分公司作风建设，强化责任意识、担当意识，紧跟
7、区、市上级公司和地方党委政府步伐，开展以xxx为主题的改进工作作风专项活动。按照xxx为主抓手，建立针对xxx问题的专项整改清单进行整改，进一步加强了分公司组织建设、作风建设，发挥战斗堡垒作用。 x月xx日，分公司组织全体党员和关键负责人观看反腐倡廉警示教育片，进一步增强了分公司广阔党员和员工的廉洁从业意识，形成守纪律、讲规矩的的良好气氛，深化落实两个责任，开展以守纪律、讲规矩、强党性为主题的反腐倡廉教育月活动，切实加强党性修养，筑牢思想道德防线，拒腐防变，踏实工作，自觉形成常态化学习，真正将党纪条规熟记与于心、实践于行。x月xx日，公司党风廉政建设督导检查组xxx一行深入某某分公司实地了解基
8、层党建、两个责任落实情况，对分公司在党建工作、管理问责、执纪问责方面取得的工作成效给予了充分肯定。为有效落实两个责任，分公司坚持一岗双责，将反腐倡廉建设作为党建工作的重要内容，与生产经营同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。严格执行三重一大、廉洁从业和中央八项规定精神有关要求，针对劳动纪律、财务管理、车辆平安等方面制定考核方法，加强分公司各级人员的教育、管理和监督，发现苗头性问题及时谈话提醒并纠正，使得广阔员工时刻保持政治定力，严格遵守政治纪律。 三是认真开展两学一做专题学习教育。x月x日，xxx深入某某分公司对两学一做教育工作进行督导，对分公司两学一做学习教育工作给予了充分肯定，鼓励分公司
9、党支部再接再厉，紧跟公司党委步伐，将两学一做学习教育作为重点工作，严格按照公司党委办公室要求，坚持认真谋划做好学习发开工作。分公司制定学习方案的同时，帮助党员量身定做学习内容，搭建内部微信学xxx台，及时传达两学一做学习教育的各项要求，激发党员投入学习教育的积极性和能动性，打牢学习教育的思想根底。坚持定期组织党章党规全员学习，开展手抄党章、重温入党誓词活动，党支部成员率先垂范，在学习中坚持以案例为依托，充分组织党课学习活动。xx组织部检查组一行先后两次深入某某分公司指导党建工作开展情况，要求持续开展分公司各基层党支部党建工作活动，做好根底资料整理汇总存档，分公司牢记抓大事、管本行六字方针，充分
10、发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，配合各部门抓好生产经营的中心工作同时也管好党建工作。 二、坚持一切从实际出发，客观分析存在主要问题及原因 半年多来，分公司党组织在改进作风、廉洁自律等方面取得了一定的成效，但还存在的一定的问题和缺乏。 （一）政治理论学习不够，政治理论水平不高。支部成员自身学习主动性不强，学习不深不透，处于被动状态。平时只满足于读书、看网络媒体，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，对政治理论的学习理解和把握往往只局限于知道的内容，但对其深刻的内涵知之甚少。 （二）支部落实执行力有待进一步提高，个别方面存在两张皮现象。领会、贯彻集团公司党委办公室的工
11、作部署和要求方面还不深入、细致，有时存在重部署轻落实现象。同时由于分公司日常业务经营工作繁忙，个别方面存在一手硬一手软问题。 （三）创新意识弱，工作方法单一。创新建设工作还需进一步提高，分公司员工工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于外表，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去开创性的工作。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）强化第一责任人意识，形成共管齐抓的党建工作格局。切实担负起分公司党建第一责任人的职责，使党建工作与生产经营工作同研究，同部署，同落实，同检查。切实转变观念，变党建工作要我抓为我要抓，主动给党建干事交任务、指方向、压担子;充分发挥班组成员的作用，充分调动班组工作的积
12、极性，带动分公司全体员工的主动性。 （二）抓制度、强管理，确保党建工作标准化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行标准化管理，认真落实三会一课制度，明确分公司党建专职管理人员，突出落实党建工作责任制。坚持两位一体，实行双目标考核。把党建工作与生产经营工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决两张皮的问题。 （三）优化思路，创造性开展工作。以两学一做为指导，及时学习掌握公司政策精神，熟悉业务领域专业知识，发挥党支部先锋模范作用，带头开展创新工作建设，强化班组长及班组成员能力提升，持续开展班组创新活动，不断拓宽员工自身工作思路，科学谋划工作，提高新形势下党建工作水平。
13、（四）借助互联网+契机，构建党建新格局。 xxx，公司xxx深入某某分公司召开互联网+专项座谈会议，成功与某某签署互联网+战略合作协议。要求分公司员工紧跟时代步伐，开创党建新格局，持续做好两学一做教育活动的开展，深入了解熟悉互联网+行动方案。分公司将以本次签约为契机，进一步加强重点集团保有，拓展新增集团客户市场份额，聚焦重点领域，持续深入开展区域内互联网+政务、旅游、教育、农牧业等工程合作，提升信息化效劳能力，快速推进互联网+方案落地实施。 （五）内抓党建提升员工根底素质，外树形象锻造业务精英队伍。 通过抓党建、提素质、带队伍、促经营，加强干部队伍建设，进一步严明纪律、从严管理干部职工，建立健
14、全单位内部管理制度，强化岗位责任制，增强干部职工的大局意识、开展意识和效劳意识，抓好党务、业务两个结合，实行双目标管理。加强内部管理、团队建设，以用心工作到用脑工作、做完工作到做好工作两个转变，切实提高的执行力和员工的积极性与责任感。 今后，我将以本次党建工作专题述职为契机，认真履行分公司党支部书记和总经理职责，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、效劳基层。 报告二一、履职工作特色和亮点 （一）抓主体，落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作，根据年初制定的工作方案和实施方案，定期主持召开党建工作推进会，并经常性催促班子成员到所包村督导党建工作，按照每月督
15、查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次，年终考核一次的督查通报机制，有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究，集体决策，突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清xx流毒和影响专题民主生活会，通过作班子对照检查和个人对照检查发言，深刻反思和认识xx严重违纪案的危害和教训，以案为鉴，切实提高政治站位、增强政治定力。 （二）抓载体，深入开展学习教育。一是依托活动载体，加强党员队伍建设，以两学一做学习教育为契机，严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和三会一课制度，对党的新思想、新举措、新要求，特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神，通过观看直播、召开会议、专题辅
16、导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党97周年系列活动，表彰了15名优秀党员。同时，还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓，以及3次专题研讨交流会等2023项活动。三是深入开展一季度一主题及党员固定活动日活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者效劳、交通文明劝导、4次警示教育及14次书记上党课等6项活动。通过以上活动的开展，切实增强了党员干部的党性意识，有效推进了两学一做学习教育常态化制度化。 （三）抓标准，夯实党建工作根底。一是严格执行党员开展程序，按照十六字方针要求，坚持成熟一个开展一个的原那么，今