1、党支部班子XX年述职报告五篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 【篇一】 xx年，机关党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心，牢记使命主题教育，推进“两学一做学习教育常态化制度化，以强化“三基建设为目标，开拓创新，积极进取，较好地完成了各项工作。现将一年来的工作汇报如下： 一、夯实基层组织，履行基层党建第一责任人职责 党要管党，首先是党的
2、书记要管党。一年来紧紧围绕省委“一个指引、两手硬的重大思路和要求，切实履行基层党建第一责任人职责，带头抓基层、打地基、强根底，不断提高党建科学化水平。 一是抓理论学习。机关党委以建设学习型机关为目标，坚持把思想理论建设作为首要任务抓紧抓好，按照统一学习安排，保质保量地完成了规定动作。其中，组织中心组学习14次。各支局部别以观看现场直播、观看辅导报告、学习文件、专题研讨等形式及时进行了学习传达。学习内容丰富、时效性强。为进一步稳固学习内容，检验学习成效，机关党委于“七一 前，组织全体机关党员开展了党的知识及十九大精神知识问答活动，参与率达98%。还开展了“不忘初心、牢记使命主题教育活动等。 二是
3、抓支部建设。一年来，坚持把强化支部建设作为一项常规工作常抓不懈。一是以巡视组巡视检查为契机，加强了各支部“三会一课的标准性。二是努力提高党支部书记的工作能力。屡次召开支部书记会议，听取支部工作汇报；组织支部书记参加延安班能力提升培训活动。三是组织开展了主题党日活动，到和顺扶贫点慰问帮扶，通过扶贫点的党日活动增强了广阔党员干部的责任感和使命感，积极为帮扶对象尽快脱贫献计献策；赴右玉学习教育，感受右玉人民久久为功、战天斗地的英雄壮举，体会到“绿水青山就是金山银山的深刻内涵。 三是抓廉政建设。机关党委把党风廉政建设列入年度工作方案，催促各党支部认真开展党风廉政教育，加强廉洁型机关的创立。今年，机关党
4、委和各支部都认真开展了党风廉政教育专题学习会，组织党员学习了党员干部廉洁从政的有关书籍和文件精神，严肃了党内政治生活，强化了党内监督，加强领导班子和干部队伍的廉政建设，提高了党员干部的担当意识和思想自觉。 四是抓作风建设。为进一步改进机关作风建设，创立效劳型机关。机关党委组织观看李司法的冬暖夏凉、典范3，进行“文明办公室评选，举办“师生接待日、制作“我的偶像是英雄宣传板；开展“发挥党员示范，争做效劳明星评选等活动，践行为人民效劳的宗旨，推动机关党员干部在各自的岗位上发挥先锋模范作用，提升效劳质量和水平。 二、强化工作创新，激发工团组织活力 通过基层党组织建设带开工会、共青团等基层组织建设，并积
5、极支持机关工会、机关团委工作，要求机关工会、机关团委紧紧围绕机关工作实际，创新工作方式，激发工团组织活力。 一是开展了职工文体活动，以激发职工凝聚力。一年来，机关工会组织开展了开展丰富多彩、健康文明的文体活动。取得了校运会团体总分第一、校排球赛第二、毽球比赛第三、啦啦操比赛三等奖的好成绩。在纪念改革开放40周年文艺表演暨迎新茶话会上，职工尽情抒发感情，庆祝改革开放40年取得的辉煌成就。在平时对困难职工及时关心帮助，看望因病住院职工。通过这些活动，增强了机关的凝聚力，促进了活力机关和谐机关的建设。 二是开展了青年素质提升活动，以激发共青团组织活力。一是继续推进“青年论坛工作。机关党委、机关团委共
6、同举办了xx年度机关青年论坛活动，党委书记出席论坛并对青年干部提出了三点希望，王纪平老师带着大家学习了文件精神，并分享了自己的学习、写作和工作经验。二是鼓励青年干部积极参加文体活动。机关团委老师们参加了纪念改革开放40周年暨迎新晚会，为大家带来了精彩的节目，展示了青年干部的朝气和活力。 三、亮点工作 在校党委的正确领导下，机关党委紧紧围绕工作重心，强化工作创新，突出亮点工作，形成整体工作上台阶的工作格局。第一，在校内，率先开展了支部书记抓党建工作述职汇报及测评工作。这是进一步推动全面从严治党，强化各党支部书记管党、治党主体责任的重要举措，也是对基层党建工作的系统总结。第二，支部工作检查考核制度
7、化。为进一步夯实各支部工作之基，机关党委制定支部工作检查考核制度。支部工作检查考核每半年进行一次，重点检查各支部“三会一课的落实情况。2023月份，省委巡视组检查我校基层党委工作中，对这一做法予以肯定。 四、存在问题 一年来，机关党委创造性地推进了不少工作，也对工作中存在的问题进行了深入思考和剖析，认为有以下两缺乏： 一是机关党建“推动力不够的问题。目前，由于机关工作人员少，尽管年初制定了详尽的工作方案，各项工作都有具体方案和推进措施，但“说起来重要、忙起来不要的现象还不时发生，致使有些工作推动不够、检查不够、落实不够。 二是机关党建“最后一公里的问题。机关有的支部由多个部门组成，在有些支部不
8、同程度地存在支部工作边缘化的现象。在工作中遇到的这些问题，固然有客观原因，但作为党委书记在行动上创新性地推开工作还做得不够。 五、下一步工作方案 新的一年，机关党委思路不变、频道不变，变的是工作理念和创新性推进工作的力度：可以概括为“12345 坚持一条主线。效劳学校工作大局；效劳部门工作推进。 抓住两个重点：一是职工的思想建设；二是职工的作风建设； 建好三个组织：一是支部组织建设；二是工会组织建设；三是共青团组织建设； 搭建四个平台：一是机关职工文体活动平台；二是青年职工素质提升平台；三是青年职工风采展示平台；四是机关部门效劳师生平台； 创立五型机关。学习型、务实型、效劳型、活力型、廉洁型。
9、 【篇二】 按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，我代表区党政、区领导班子作保运一区班子述职述廉报告，请予审议： 一年来，在矿党政正确领导下，保运一区领导班子紧紧围绕全区大局，紧密联系单位工作实际，以学习实践科学开展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织建设、作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证全区各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。 一、具体工作开展情况 1、加强思想政治建设和理论学习，提高党员的思想理论水平。一年来，按照矿党委、组织部的安排部署，区领导班子能认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表重要思想、中国共产党
10、章程、科学开展观、党的十六大、十七大精神及其它文献，集团公司、矿领导同志的重要讲话、会议精神及沈浩等同志先进事迹。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把党性教育和平安管理结合起来，把学习教育与提升班子成员素质结合起来。同时抓好学习的时间、人员、内容、质量“四落实，并在学习过程中做到“三个坚持：一是坚持理论学习制度，除支部组织班子成员开展中心组学习之外，还利用平安例会学习先进事迹典型、学习平安管理先进经验等。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排标准有序，学习检查详细全面;通过以上措施，营造了一个良
11、好的学习环境和气氛，带动了班子的全面建设。 2、党建、平安两手抓、两结合、两促进。区班子成员在工作中，牢牢把握平安保运转这条主线，依据党建促平安、党建保运转的准那么，通过开展党支部示范点、党员责任区、党员身边无事故等活动，平安保运转工作成效显著：一年来，平安顺利完成了生产原煤提升任务和进尺提矸任务。先后对35kv变电所、主井、老副井、生产系统、装车系统、装载硐室等车间硐室进行了设备更新改造，投入了大量的新设备、新工艺、新技术，设备，在这些工作中，面对劳动强度最大、时间紧、任务重等多方面困难，全区党员干部能充分发挥模范带头作用，发扬特别能战斗的工作作风，紧靠一线、艰苦作战、促使各项工作平安顺利完
12、工。其次，班子成员还认真落实身边无事故、责任区等活动，认真开展隐患排查、班组职工教育、隐患人排查帮教、平安提醒等工作，在班组基层工作中发挥示范带头作用，为平安保运转工作提供了保障，并连续多年荣获集团公司六好区队、平安管理示范科区等荣誉称号。 3、完善党务、区务公开，加强民主管理，确保风清气正。一年来，保运一区充分利用班前会、平安例会、群众座谈会等各种宣传形式，把党务、区务公开、克扣节流职工工资奖金等相关文件宣传到班组、宣传到职工，做到人人皆知;营造了风清气正、干净干事的政治环境。 一是充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达 下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，
13、及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，推动了保运一区民主管理。 二是坚持催促区政务经济公开栏的落实，使职工对区奖金、工资、互助金、救济金等经济状况有个“明白帐。 三是坚持市场化考核，积极向苦、累、脏、险岗位倾斜，各类工资奖金分配方案、工分台账、分值、工资表等，均按规定张贴上墙，及时公布，但凡职工存在不理解、不明白、有质疑权的地方，班子成员均能向职工作出详细说明或解释，接受职工的询问和监督。 4、加强班子建设，着力打造一支团结协作的领导班子。一年来，我区不管是正职还是副职，都能全面兼顾，尽力勤奋工作。成员之间能顾全大局，以全区的工作为重，既有严格的分工，又有紧密的协作，领导碰头会比过去明显
14、增加，每月召开领导碰头会3-5次，但凡重大决策和涉及到工资奖金分配、区队骨干任免和职工切身利益等事项一律坚持集体研究，民主决策，到达认识一致，思想统一。其次，全年分上、下半年各召开一次民主生活会，在民主生活会上班子成员能够勇于开展批评与自我批评，能够相互理解、相互支持，正职克服了领导意识，副职也主动承担工作责任，从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，没有在工作中相互扯皮、指责和拆台。大家都是朝着保运一区又好又快开展这个共同的目的区努力，出以公心，胸怀坦荡。 5、坚持党风廉政建设，自觉接受职工群众的监督。为了改进干部队伍工作作风，树立良好形象，我们作出了“但凡要求干部职工做到的，班子成员首先做
15、到;但凡要求党员干部做到的，主要领导首先做到的承诺。并通过座谈会、设意见箱、举报 ，严格约束全区管理人员的工作作风，力争从源头上去除腐败根源。一年来，班子严格遵守基层领导人员廉洁从业假设干规定，从不用公款吃喝、不做酒、不请客、不收礼，逢年过节没有收受下属和职工的礼物和礼金。杜绝了各类违规违纪现象，使不正之风在保运一区无藏身之地。在工作作风上，我们坚持24小时跟值班制度和现场监督检查作业制度，一年来，区管技人员均到达下井次数，并经常出现多下现象。同时大家都能把下井质量、认真排查现场隐患放在第一位，做到严管理、堵漏洞，勤走动、促平安。在各类停产大修、重点工程和处理重大隐患全过程中，我们都能做到现场跟班指挥，党员干部总是冲在最苦、最累、最前沿。 6、关心职工，依靠群众，真心为职工办实事。在为职工办实事方面，保运一区一直秉着以人为本，全心全意为职工群众谋福利的原那么，每一名党员与一名困难职工结对帮扶，全区党员干部均能坚持深入到困难多、矛盾多、问题多的地方，切实帮助职工解决实际困难。每逢元旦春节、中秋国庆等节日期间，区领导班子能主动深入到生活困难的职工家中，体察职工情况，倾听职工呼声，为先后到潘道雨、夏心民、赵泽军、荆华等伤困职工家中，送去组织的问候