1、党校中青班学员党性分析总结2篇 01坚决信念创新争先 强化效劳科普惠民工程的使命担当 春风十里路，青年躬耕时。 根据组织的安排，我有幸参加了全市春季学期主体班的培训，这是我政治生活中的一件大事，也将成为我进一步坚决信念、创新争先的加油站。能够静下心来，在市委党校深入系统地学习近平xx思想和党的理论方针政策，聆听专家教授关于马克思主义原著、国际国内形势的精彩报告，接受市委、市政府领导关于干部作风、党风廉政建设和推进xx高质量开展等方面的辅导讲座，走进x大学经济管理学院参加能力提升培训，深入x等重点工程现场观摩，参观xx等， 体会全市各界以及全省各地以时不我待的精神风貌投身中原更加出彩x高质量开展
2、的热情，近距离学习革命先烈、典范楷模，感受小车不倒只管推的杨水才精神、亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神，与来自全市各个岗位的同学们一起学习、交流、研讨、剖析、整改、提升，结合党支部党性分析讲评会、党小组组织生活会、主题党日活动等丰富多彩的学习教育和实践活动，经受了一次灵魂的洗礼，党性的重塑，能力的再造，信念的浇筑。曾经以为自己在单位踏踏实实、努力工作，表现还是不错的。到了培训班，听了专家解读原著剖析原理，方知道自己的浅薄;向先进的典范学习，才看清自己的缺乏;与各位同学交流，更明白自己差距不少。 我是市科协一名基层科普工作者，主要负责科普工作和反邪教工作，同时又是一名
3、共产党员，基层党支部书记。通过学习，我认真剖析了自身存在的一些问题。 虽然平时自己能够以共产党员的标准严格要求自己，工作上有一定的激情，坚持以党建引领、快速响应、扎实效劳、工作融合、创新争先，取得了一些成绩，所负责的工作屡次受到省级和国家级的表彰。但是对照新时代党的要求，我在在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在很大差距，主要有： 一是学习不深入不认真。满足于现有的知识，认为科协工作单一，任务简单，没有认真制定学习方案，理论知识一知半解，党的文件政策学的不深不透，对所分管的科普、青少年、科学素质工作及反邪教等工作专业知识和理论没有深入坚持学习，算不上业务上的行家里手。 二是工作上求稳保底。虽
4、有创新的想法和思路，对领导交办的工作能够快速响应，高标准完成，但是一旦自己的工作方案遇到困难和阻力，有时就会有抱怨和消极情绪，觉得按部就班也没有什么，还会满足于日常工作完成，在先进典型、新鲜经验方面的挖掘不够，创新举措少，总结提高不到位，特色工作少。是调查研究不够深入。困于机关各项事务和琐事，虽然制定了定期深入各县市区和效劳单位开展调研效劳活动的方案，但是落实不到位，下基层太少，对基层了解不透，有脱离群众 02党教育二十多年，党性观念早已入脑入心。然岁月之消磨，世事之纷扰，腐朽文化之侵袭，自感党性观念忽强忽弱，尤其是近年，时有进取意识淡化、履职尽责退化、自我要求弱化之不良表现。入党校学习月余，
5、在课堂深悟习总书记信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬之要求;赴义乌陈望道故居接受爱国主义和党性教育;到永康方岩学习胡那么家训，接受为官一任，造福一方的廉政文化薰陶;更是远赴延安开展为期六天的党性锤炼，净化了思想，洗涤了灵魂，汲取了力量，昂扬了精神。对照先辈先烈，深刻反思自己，甚感汗颜无地。问题所在，突出有四： 一是学而不勤，临渴掘井。尽管深知学习的重要性，也常以学而不已，阖棺乃止来鞭策自己。但细思之，学习的自觉性已大不如前。自己一直来注重党的创新理论学习，但近年有时也是算盘珠子一一拔一下动一下，即使学了也是落水的油滴一一浮在外表，未及深悟精学，常常书到用时才抱佛脚。 二是至而不力
6、，安时处顺。满足于按部就班，抱着不求有功，但求无过的思想，扫好门前雪，管好自己事，想着不出事，宁愿少干事。对于工作创新，虽时有想法，但常常见雷不见雨;虽不缺热情，但往往忽热忽冷;虽时有成果，但未能用之实践指导工作。 三是领而不导，独善吾身。平时工作虽能以身作那么，率先垂范，做好自己，但作为一名分管党风廉政、干部人事工作的领导，担当精神、主动作为欠缺，对部属的教育、管理、监督不严，总是指望和依赖一把手，致使单位作风建设成效不显。 四是落而不实，就轻避重。对上级部署安排的工作和自己分管的工作，能够想方设法去完成，但往往满足于会开了、文件发了，跟踪指导和催促检查不力，大水漫灌多，精准滴注少，导致一些
7、工作开头红红火火，结尾不了了之。 深究根源，也有其四： 一是存在着年龄到杠，前途无亮的模糊思想。常说30当官，40靠边，50闲差，自己职务已顶天花板，晋升空间有限，仕途未敢奢求，因而进取意识淡化，进步动力缺乏，在党的利益与个人利益的天平上有点偏离，个人小九九有所滋长，思想上开始患得患失了。 二是存在着当官当副，图个舒服的消极心理。对于副职，有句顺口溜是这样说的：工作干多了，别人问你什么意思。工作干少了，自觉不好意思;所以干点工作，意思意思。自己这些年来多少也有这样的消极思想在作怪，工作起来瞻前顾后、缩手缩脚，干脆少想少管少做，图个轻松安逸省事。 三是存在着边缘部门，敲敲边鼓的畏难情绪。总认为自
8、己身处边缘单位，不是核心部门，接触中心工作少，所掌握的情况反映的问题大都只能在外围打圈圈，难以引起领导的关注和重视，进不了决策层，所以慢慢地无心去思考和作为了。 四是存在着转业干部，原地踏步的不良心态。作为一名正团职转业干部，工资享受县处级正职待遇，实职安排了副局长级，感到当地政府也是想尽方法落实中央军转安置政策了，再想进步并非易事，所以觉得凡事能容头过身就行了。 问题和原因清楚了，靶子就在面前，如何才能枪响靶落。我想重点要在四个方面修心炼身、对标改进： 一、青春不再，激情尚在。莫道桑榆晚，微霞尚满天，老年人还有这般奋进不息的精神，何况吾辈。昨日不可追，来日犹可为。在今后的日子里，我应摆正心态
9、，拓宽视野，始终保持一种蓬勃向上、与时俱进、开拓创新的朝气和活力，不管到什么年纪，仍然想事、谋事、干事，这既是对事业负责，也是对自己负责，进可积极进取、退那么责尽心安。 二、职务副的，党员正的。尽管自己身居副职，但心中时刻牢记共产党员这个荣耀称号永远是正的。无论何时何地，始终按照党章党规要求自己，提高思想修养，标准言行举止，牢固树立四个意识，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持不忘初心，继续前进，在本职工作岗位上不断发挥党员领导干部的模范带头作用，为党的事业尽心尽责。 三、身在边缘，心可居中。自己虽然不在综合部门，但我们的工作不是中心，影响中心;不是全局，牵涉全局，必须在围绕中心上有担当有作为，全面贯彻落实市委打造增长极，共建都市区，当好答卷人的总要求，大力弘扬和践行新时代金华精神，发挥自己善于观察热爱思考的专长，积极为打赢九场硬战出谋划策、身体力行，奉献自已的力量。 四、进步有限，奋斗无限。建党初期和大革命时期，朱德、刘伯承、贺龙等众多著名将领放弃国民党的优厚待遇参加共产党;延安时期，众多的优秀人才放弃前方安逸的生活来到延安，他们为个人进步吗。显然不是。他们为的是救国救民的革命事业和人民的幸福。所以，尽管自己进步有限，前途无亮，但为党和人民的事业奋斗并无限期，只有将个人的奋斗融入国家和民族的伟大事业中，与祖国共奋进、与时代齐开展，才能让自己的人生更加出彩。