1、全县党员领导干部党支部联系点工作开展状况总结范文为充分发挥党员领导干部示范带头作用，依据市委组织部关于做好党委党组书记及班子成员党支部联系点工作的实施方案要求，x县结合实际状况，建立党员领导干部党建联系点制度，推动联系点的基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作有序有效开展。现将有关状况总结如下：一、主要做法及成效一是突出示范引领。县委常委班子、副县级以上党员领导干部及x个党委党组班子，结合“三级网格制度即县级党员领导干部作为“一级网格员，对分包乡镇的工作负责；科级党员领导干部作为“二级网格员，对分包行政村工作负责；一般党员干部作为“三级网格员，做好分包户的联系效劳工作，实现党员领导干局部包全掩
2、盖，聚焦决战决胜脱贫攻坚和脆弱松散整顿，建立县级党员领导干部党支部联系点x个，建立科级党员干部党支部联系点x个，深化各联系点支部开展活动x余次。二是破解基层难题。各级党员领导干部坚持定期和不定期地深化基层联系点调研走访，通过加强与支部书记沟通沟通、与党员群众交心谈心等方式，广泛听取基层意见建议，协调解决问题x余个。指导基层党支部加强党员群众教育管理，鼓励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用，同时乐观协调解决党建工作中的重难点问题，并适时向党组织提出建设性意见。以村社区“两委换届为契机，深化基层，通过广泛摸底排查、座谈了解，确保把高素养、能干事的优秀人才选进班子队伍，严格政治标准，突出担当作为，选优
3、配强党支部书记，同时坚持建强用好后备力量，挂念党支部书记增加履职力量。三是压实工作责任。将党支部联系点工作开展状况作为党委党组书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，形成大抓基层大抓支部的鲜亮导向。各级党委党组书记及班子成员通过参与联系点党支部活动，落实“三会一课、“主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，与联系点党员干部面对面沟通、心贴心沟通，挂念梳理存在问题，厘清工作思路，确保党支部联系点制度取得实效。二、存在问题一是工作推动不平衡。各党支部抓党建工作的力度、效果参差不齐，党建工作整体水平有待提升。二是党员教育管理存在短板。党员教育方式比拟单一，效果不够抱负，管理方面还不够标准，特殊是针对流淌党员。三是党建工作创新不够。党建活动缺乏新颖的载体，对党员的吸引力不够，效果不够抱负。三、下一步工作建议一是加强工作指导。催促各级党员领导干部对联系点党支部的工作指导，定期蹲点调研，摸透基层实际，解决基层难题，并催促其抓好各项工作任务的落实。二是创新活动载体。探究运用互联网技术和信息化手段推动党建工作。如创办党建工作公众号、经验沟通等栏目，实现党建动态、党建理论及党的学问等资源共享、学问互通。三是持续夯实责任。建立问题清单，压实责任，对于支部联建活动开展过程中的一些难点问题，要建立相关的问题台账，明确整改时限和责任人，定期跟进追踪，确保问题得到解决。
