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2023年公司个人岗位工作履职述职报告.docx

1、公司个人岗位工作履职述职报告 公司个人岗位工作履职述职报告一 时间一晃而过,弹指之间,2023年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功绩,也是公司领导给予我时机和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作: 一、标准办理员工入、离职手续。上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用

2、工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据 二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理。较2023年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐标准化和严谨化,以最大限度地防止劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决方法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可躲避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。 三、考勤月报表数据的收集及

3、制作。每月导出7楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表xx个人年终述职报告xx个人年终述职报告。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。 四、工资。每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积累经验和教训,尽量防止错误。 五、文体活动方面。关于企业文化

4、建设方面,协助部门举办了第一届xxx羽毛球赛、员工生日活动和湖南长沙红色之旅活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的帮助,最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意,并认可了我们部门的工作,这大大增强了我的信心。通过这些文体筹划工作,我深刻感到作为人力部的一份子,自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩,责任感也随着不断增强,在以后的工作中,希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作,更好地为公司及同事们效劳。 通过以上种种工作,对我以后自身对人力领域的学习有很大的帮助,也积累了很多珍贵的经验。 我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有

5、了较深刻的了解。人力部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力部是公司各部门的纽带,人力部还担当了一个培养、培训的专家角色,为其他部门的人力管理提供支持性效劳,人力部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力管理,确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力部的重要性,这也让我对我的工作充满了信心。 在一年的工作中,我也对公司有一定了解,以下是我提两点个人建议: 一、企业文化建设。企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。我们需要继续为公司企业文化建设做努力。 1、希望能够结合公司情况进行人性化的管理气氛,同事间的友善热情,形成公平向上的企业精

6、神。 2、塑造品质超群的产品形象,打造物质文化。企业物质文化包括两个方面:企业生产的产品和提供的效劳。、企业的工作环境和生活环境。我们需要提高的是,企业生产的产品和提供的效劳,它们是企业生产经营的成果,它是企业物质文化的首要内容xx个人年终述职报告工作报告。 3、鼓励机制。企业文化管理的首要任务是调动人的积极性,应落实实行鼓励机制。处理好用文化手段管理文化,坚持以文化引导人、培育人; 二、培训 内训,通过分层次有针对性的培训,公司员工对质量体系文件有了了解,提高了员工的质量意识和能力,到达了一定的效果。但从整体效果上看还未收到预期的、能够满足在日常生产经营管理中运用自如的要求。外训,外出培训可

7、以开拓员工的视野,不要仅仅局限与自己工作中所得知的知识,我们要提升员工的总体素质。 总的来说,在这将近一年的工作时间里,工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些缺乏,主要是工作细心程度还不够,自身学习、整体协调、时间分配上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服缺乏,发扬孜孜不倦的进取精神,力求把工作做得更好,树立起良好形象。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决方法供领导参考,努力把工作做得更好,为公司的开展奉献自己的力量。 公司个人岗位工作履职述职报告二 一年来,在各级领导的关心指导下,在同事的帮助下,我按照办公室制定的工作目标,立足本职,不断

8、推动自身工作提升,较好的完成了负责的各项工作任务,现将2023年个人履行职责情况汇报如下,请各位领导和同志们 一、注重学习,不断提升素质和形象 在一年里,我努力学习践行科学开展观,认真学习十九大会议精神。在工作中,我发挥出善于学习的特点,注重业务知识的储藏和工作能力培养,注重提升自身的综合素质,注重思考和总结工作。在平时工作中,我不断加强自身形象建设,努力严谨细致、标准高效、作风公正正派的形象,时刻牢记和坚持党性原那么、政策法规和组织纪律,做到了自重、自省,时刻牢记为人民效劳的职责,遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作作风,踏实肯干的工作态度。 二、做好本职工作,认真

9、履行职责 在平时工作中,我秉持长于思、敏于事、慎于言、明于心工作原那么,积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、效劳五种意识,力求高标准、高效率、高质量地完成工作。 我完成领导安排的各项工作,按照要求做好平安工作,协助领导做好工作。 三、对自己严格要求,做到廉洁奉公 在工作中,我时刻提醒自己任何时候要做到正确清醒的认识,防止因小失大,防止在工作中犯错误,影响到自己的今后的前途。在全年的工作中,做到透明,及时向领导请示汇报,做到工作经得起检查和审核。 四、好的方面和缺乏之处 (一)好的方面。工作态度端正,能在工作中做到讲政治、讲感情、讲纪律、讲奉献。能虚心听取领导和同事的建议意见

10、,适时调整工作方式和方法;在日常工作中讲程序,在负责的工作中根本上做到了严谨细致,个人的组织协调能力得到了明显提升,业务知识和工作实践也有了一些进步,对于办事程序能做严格遵守,对于安排的工作任务不讲条件不讲得失,坚决完成。 (二)缺乏之处。一是一些工作做的不够细致,缺乏科学的管理;二是有时候在工作中方式方法不够灵活;三是学习不能积极主动;四是性格中仍未克服急躁的缺点。 五、今后努力方向 1、提升政治理论的自学能力,努力提高自己的政治素养。 2、加强各项规章制度的学习。 3、进一步加强工作细致程度。 4、提升在工作中的思考能力、解决问题的能力。 5、改进工作方式方法。 公司个人岗位工作履职述职报

11、告三 回忆既紧张而又充实的xx年,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年。感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华的时机,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来,我根本上完成了自己的本职工作,较好地履行了岗位职责,现就我一年来于党政办与产业化部门履行职责的情况作如下述职,请予以评议 一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带着下,我认真学习了xx届五中全会精神和xx规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识,以及参加了工委党校第61

12、期入党培训。同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习,先后学习了会计电算化、会计根底和财经法规与会计职业道德,还参加了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议,顺利通过考核并取得了会计电算化证和会计从业资格证。 二、勤于动笔,增强文字功底。 党政办的具体工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据xx个人年终述职报告xx个人年终述职报告。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。在工作之余,我翻阅文件资

13、料,虚心学习同事们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。 三、摆正位置,服从领导安排,做好领导的助手。 工作中,我随时提醒自己摆正位置,服从领导的工作安排,不断提高为领导效劳的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想方法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。 四、团结同事,努力工作。 在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大

14、局为重,讲团结、讲正气、讲原那么。办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。在办公室的日常工作中,所领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。 五、工作中存在的问题和缺乏。 虽然我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和缺乏:一是政治理论修养缺乏,造成公文写作的局限性;二是长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有缺乏;三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;四是对突发事件的应变能力需要提高;五是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。 一年来围绕自身职责做好了工作,也取得了一定的成绩,但与所里要求及同事们相比还存着差距。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态为煤研所奉献自己的一份绵薄之力。 第9页 共9页

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